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情報掲載期間:2021年1月21日~2021年2月17日

情報提供元:エン転職

株式会社ライフデザイン

正社員

営業職 ★昨年度年間休日日数127日/有給休暇 消化率100%を目指しています!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

リスク対策のコンサルティングやブランディングなど、“インターネットやSNSがあたりまえの時代”に欠かせないサービスを提案する仕事です。新規事業の立ち上げメンバーとしてお迎えするため、頑張りや成果に応じて、早期から収入アップやキャリアアップを実現することができます。

【Q.】どんなお客様に提案するの?
「インターネットを使って集客したい」「ネット上の風評被害で売上が減少している」といったお悩みを抱えるお客様に当社のサービスを提案します。上場企業や大手企業、中小企業、ベンチャー企業、学校や病院、芸能事務所など、規模や業界はさまざまです。新規開拓がメインになります。

【Q.】どんなサービスを提案するの?
従業員や関係者による不適切なコメント、過去の悪評、その他ネガティブな情報など、企業や店舗のイメージダウン・売上減少につながるリスク対策を行ないます。お客様の課題にあわせて、キーワード対策やクチコミ対策、逆SEO対策(検索順位を下げる手法)、ネット監視サービスなどを提案しましょう。

また、集客・ブランディングをお考えのお客様には、ホームページ制作やSEO対策、Web広告の運用代理などのサービスをご提案。受注後は、ディレクターやデザイナーが制作を行ないフォローします。

【Q.】どうやって提案するの?
飛び込み営業は基本しません。電話やメールなどでアプローチして、関係構築や課題のヒアリングを行ないます。お客様の課題にあわせたサービスを商談でご紹介しましょう。訪問して商談を行なうこともあれば、Web商談を行なうこともあります。1日の商談件数は、1~2件ほどです。

★実力が正当に評価される環境です。成果に応じてインセンティブを支給します。
★立ち上げメンバーだからこそ、アイデアを発信しやすい環境です。

この求人のポイント

設立から15年目を迎える当社。不動産動画事業や不動産会社様向けシステム開発事業など、様々な事業を手がけてきました。そんな当社が新しく立ち上げるのが、リスク対策のコンサルティングやブランディングを行なうネット被害マネジメント事業です。

現在、WEBリスク事業を3年がかりで部長の山住が事業化しました。あなたは2人目の立ち上げメンバーとしてお迎えします。「ネット上の誹謗中傷や風評被害をなんとかしたい」「Webで集客したい」という需要は増えており、今後もさらなる成長が見込める分野です。

もちろん、あなたの頑張りや成果はしっかりと評価します。昇給・昇格のチャンスは多く、同世代よりも高水準の収入を手にできるように、インセンティブ率は他社と比較しても高水準です。早期から収入アップやキャリアアップを実現できます。

加えて今回は、営業やWeb業界の経験は不問。入社後は部長の山住が基礎からレクチャーしますので、どうぞご安心を。
意欲次第で、ワンランク上の収入とキャリアを実現できる。その一歩を当社で踏み出しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験の方、第二新卒の方、歓迎します!>
★営業やWeb業界の経験はいっさい不問です。学歴や転職回数、ブランクも問いません。
★専門知識や営業スキルは、入社後に基本から学べる環境です。営業デビューしたい方、歓迎します。
給与 月給24万円~30万円

★経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
★別途、年2回の賞与やインセンティブを支給します。
★中小企業退職金共済事業加入

※上記金額には月45時間分(45,000円以上)の固定残業手当が含まれます。
※月45時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給します。
勤務地詳細 大阪府吹田市豊津町8-7 タカラビル4F

★転勤はありません。U&Iターン歓迎します。
★新しいオフィスなので、快適に働けます。
★新型コロナ対策の一環として、在宅勤務なども行なっています。
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間半)
★残業は月10時間程度。19時までには帰宅しています。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休制度(2名実績あり)

◎全社員の有休取得率100%を目指しています。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績…年2回/3.5ヶ月分
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分を支給)
■役職手当
■各種祝い金
■退職金制度
■社内禁煙
■スキルアップ支援制度(外部セミナーの参加OK!書籍購入費用を負担します)

★新型コロナ対策の一環として、在宅勤務なども行なっています。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は部長の山住が基本からレクチャーします。まずは、お客様とのコミュニケーションの取り方や提案方法など、基礎的な知識・スキルを一つひとつ覚えていきましょう。山住の商談に同行してコツを学んだり、ロープレなどを行なったりしながら、業務に慣れていただきます。少なくとも1年間は山住があなたのことをサポートしますので、ご安心ください。質問や相談はいつでも歓迎します。
配属部署 あなたの上長となるのは、部長の山住です。趣味はゴルフやサッカーで、過去には社長と一緒に大阪マラソンに出場したことも。まわりの社員曰く、「伝え方や言葉をしっかり選んで話してくれる」「物腰が柔らかい」とのこと。面倒見の良いタイプなので、困ったことがあればぜひ頼ってくださいね。

山住の他に、社長と4名の社員が働いています。30~40代の社員が多いです。「お客様はもちろん社員が幸せな生活を送れる会社にしたい」という考えの社長なので、プライベートも大切にしながら働けます。少人数な組織だからこそ、社員同士の距離が近く、コミュニケーションも取りやすいです。

会社について

株式会社ライフデザイン

事業内容 【運営サービス・プロジェクト】
■不動産動画配信『家アピ』
■不動産コンシェルジュ ver.2
■ネット被害マネジメント「W PROTECT」
設立 2006年2月
代表者 代表取締役 竹花清隆
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
6名(2021年1月時点)
1億281万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ライフデザイン

http://lde.jp

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