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情報掲載期間:2022年5月2日～2022年6月8日

情報提供元:エン転職

ワンマーケティング株式会社

正社員

インサイドセールス（大手企業のマーケティングを支援）★未経験歓迎｜フルリモート可｜年間休日130日

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

BtoB企業に対して、売上アップの仕組み（マーケティング）を提案する当社。あなたには、クライアントの課題を解決するためのニーズを引き出すインサイドセールスをお任せします。受注のための提案はフィールドセールスが行ないます。

＜受注までの流れ＞
▼興味のある企業様を探客（マーケティングが担当）
まず企業様を探客するため、マーケティング担当が様々な施策を通じマーケティング担当者様と関係を構築します。

▼課題を深掘り（インサイドセールス　★こちらを担当）
当社サービスに興味を持ってくださった企業様をマーケティング担当から引継ぎます。その後、電話などを通してお客様のニーズ、状況、タイミング、対象顧客などをヒアリング。どこに課題があるのかに気付いていただき、課題を解決するための方法をご提案します。ご提案した内容で進めていきたいとなったら、フィールドセールスに引継ぎます。

▼受注（フィールドセールスが担当）
クライアントが抱える課題や提案内容をもとに、企画書の作成、提案、見積もりを行ない、受注に繋げます。

※アプローチ数は電話やメールなど合わせて１日30件ほどです。
※全体で月に2～3件の成約を目標としています。

＜仕事のポイント＞
★社内の連携が大切です。
当社では、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールスといった流れで、受注につなげています。中でも、課題やニーズの発掘を担うインサイドセールスは、最も重要な存在。両者としっかり連携を取りながら、本質的な提案に繋げることが大切です。

★”質”にフォーカスを当てています。
アプローチを行なう前に、顧客の製品情報やマーケティング状況、IR情報など様々な企業情報を調べます。そういった努力を大切にし、量より質にフォーカスを当てています。

この求人のポイント

企業が売り上げ目標を達成できるよう、マーケティングにおける課題は何か、見つけていく。当社のインサイドセールスが担うのは、まさにこの部分。課題をイチから紐解き、本質的なニーズを探ることで企業の成長を叶えます。

BtoB企業に対して、売上アップの仕組み（マーケティング）を提案する私たち。クライアントとなるのは、製造業や人材派遣、ITサービスを提供する会社など、様々な業界の大手企業です。あなたには、そうした企業と日々のコミュニケーションを通じて、深い信頼関係を築いていただきたいのです。

なぜなら、インサイドセールスの目的は”売る”ことではなくニーズを”発掘”することだから。日々の会話の中で発掘したニーズが、その先のフィールドセールスが行なう受注に繋がります。「課題発掘の専任者」として、営業活動に重要な架け橋を担ってください。

その先にあるのは、クライアントからの揺らがない信頼。本質的なニーズに合った支援で、5年、10年と企業との長い関係性を構築していける――そんな仕事のやりがいが当社にはあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
＜学歴不問｜職種・業種未経験、社会人未経験歓迎！＞

◆デジタルマーケティングに興味があり、ビシネス書を読むなどして勉強している方

＜下記のような方からのご応募、お待ちしています！＞
◎社会に貢献したい方、人のお役に立ちたい方
◎デジタルマーケティングに興味があり、成長意欲が高い方
◎最先端のマーケティングツールのスキルを高めたい方
給与 年俸制366万～462万円（年俸額の1／12を毎月支給）
※能力・経験などを考慮の上、決定します。

※上記年俸額の1/12には、月45時間分（10万円～12万5000円）の固定残業代、一律支給のテレワーク手当（月5000円）を含む。時間超過分は別途追加支給。

★インセンティブあり ※条件制／年1回
SalesforceやAdobe社の認定資格所有者にインセンティブを支給します。その他の資格取得に関する支援も充実。社内勉強会をはじめ資格試験や授業料の費用負担等で、社員のスキルアップをサポートしています。
勤務地詳細 ＜完全リモートワークOK！＞
大阪、東京、完全在宅勤務のいずれかとなります。
※勤務地はご希望を考慮します。
※転勤はありません。

本社／大阪府大阪市中央区谷町5丁目6-29
東京オフィス／東京都港区港南1-9-36　アレア品川13階
完全在宅勤務／場所を選ばずご自宅で働けます。

★本社、東京オフィス勤務の場合でも、現在は在宅勤務が中心。実際に当社スタッフは福島、新潟、千葉、東京、神奈川、茨城、愛知、大阪、奈良に点在しています。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※月の残業は20時間以内です。
★時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
休日 【年間休日130日】　
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり

★5日以上の連休の取得が可能です。
福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■昇給年1回（3月）
■業績賞与（年一回、3期連続支給実績）
■交通費（月3万円まで）
■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給）
■家族手当（扶養となる子ども1人につき月1万円を成人するまで支給）※社内規定あり。試用期間中は適用外です。
■出張手当
■報奨金
■資格取得支援制度
■社内禁煙・分煙
■私服勤務可
■時短勤務可能
■退職金制度※入社日より3年経過後の翌月より退職金共済に加入
■完全リモートワーク可能
└在宅勤務OK！PC・携帯・ネット回線・モニターなどを支給いたします。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育体制とキャリアステップについて ■教育体制
入社後は、先輩がOJTであなたを指導。インサイドセールスの知識やサービスについて、セールストークのコツ、デジタルマーケティングのノウハウなどをイチから教えていきます。また、営業の商談に同行しながら、自分が繋いだ案件のその先を知ることが可能。Webツールを活用して、OJTやミーティングも柔軟に行ないます、決して1人ではないのでご安心を。不安なことがあればいつでも頼ってくださいね。

■キャリアステップ
将来的には、インサイドセールス以外にもセールス、マーケティング、受注後のコンサルティングにも挑戦できる環境。豊富なキャリアを積めます！
一緒に働く仲間 現在インサイドセールスとして活躍するメンバーは、男性と女性の計2名。2名とも中途入社で、前職はコールセンターや法人営業として働いていました。どちらも穏やかな人柄なため、気軽に頼ることができます。現在は完全リモートワークですが、しっかりあなたの成長をサポートしていきます。

★リモートワークでも安心の環境★
当社では1ヶ月間のメンター制度を導入。また、バーチャルオフィスで雑談から質問、全体会議まで実施。リモートワークでも活発なコミュニケーションを図れます！

会社について

ワンマーケティング株式会社

事業内容 ■BtoBマーケティングサポート事業

【各種資格取得】
プライバシーマーク取得／20001972（02）
設立 1973年12月22日（創業／1968年3月1日）
代表者 代表取締役社長　垣内 良太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1500万円／
19名（2021年12月時点）
3億1000万円（2021年12月期実績）
3億円（2020年12月期実績）
2億6000万円（2019年12月期実績）
問い合わせ

ワンマーケティング株式会社

https://www.onemarketing.jp

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