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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年10月25日

情報提供元:エン転職

株式会社ベルーフ

正社員

集中レジの提案営業（未経験歓迎）◆「食品フロア」のコーディネート／えるぼし認定企業／月給26万円～

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

全国の百貨店や駅ナカ、駅チカの商業施設の食料品売場をメインに、レジ運用やフロア運営を担う当社。「レジ部門を丸ごと任せたい」「リニューアルのレイアウトを相談したい」といった課題にお応えしています。
＜顧客は、大手企業が中心＞
JR・大手私鉄駅ビルや阪急阪神HD、大手不動産ディベロッパー（ビルの開発を担う企業）など大手企業との取引が80％以上。誰もが知っている百貨店や駅ビルのフロア運用に貢献できます。

＜具体的な業務＞
▼課題のヒアリング
顧客は、既にお取引のある企業がほとんど。「レジの業務をまるっと任せたい」「行列を減らしたい」「年末の人手不足」など、要望や課題をお聞きします。
▼ご提案
課題を検討したら、レジの集中レジ化や、レイアウトや台数、人員数などをすり合わせ。提案書や見積書を作成し、ご提案します。
▼受注後～導入
導入に向けた細かいすり合わせを実施。新店舗の出店時やイベント時には運営スタッフとしてお客様の誘導やご案内のサポートを行ないます。
▼フォロー
定期的に訪問し、運営でのお困りごとや売上状況などを確認。新たな提案に繋がることも多いです。
※未取引の企業へのアプローチも一部お任せ。顧客からの紹介も多いです。

―― ポイント ――
★顧客との信頼関係があります。
「レジの受託運営」を強みとする当社。受託運営とは、レジを担当するスタッフの採用から教育、実際のレジ業務などをまるっと引き受ける手法のこと。パートナーとして仕事を担うため、強い信頼関係が生まれます。
★幅広いご提案が可能。
たとえば、安全面や効率面を考慮した導線や人員配置のご提案をしたり、「フードコートも設置したい」とご相談を受けたり。競合にはできない店舗活性化のトータルサポートで、店舗を支え、地域を豊かにする仕事です。

この求人のポイント

多くの人が利用する百貨店や駅ビルにある“食品フロアのレジ”。「レジが混んでいるから、また今度にしよう」と思ったことはありませんか？実は、そういった混雑や効率の悪さなど「レジ運用の課題」を解決するのが当社の営業です。

例えば、レジスタッフの人手不足が課題の百貨店。レジで会計待ちの列がすぐにできてしまい、目標の利用客数を動員できていない状況でした。

そこで、お客様だけで操作可能なセルフレジの導入を提案。さらに入店から会計までの導線を見直しました。こうした提案は、顧客へのヒアリングや、既存レジの台数などを調査し、解決策を練っていきます。

その結果、レジ利用率は120％アップ。目標を大幅に超える“数万人規模”の動員に成功しました。以前より賑わう食品フロアを見たときには、達成感に包まれるでしょう。成果によっては「次は物産展もお任せしたい」と、リピートにつながることも。

『JR東日本グループ』や『阪急阪神ホールディングス』など、顧客の8割以上が大手・有名企業。あなたの提案が“数万人”を動かすかもしれません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■社会人経験をお持ちの方。
└PCを使用して仕事ができる方を想定しています。

◎第二新卒の方から営業経験の豊富な方まで、幅広い方にご応募いただけます。
◎営業職は未経験だがこれまでのサラリーマン経験を活かしたい。

＼ 1つでも当てはまる方、ぜひご応募を！／
□ 有名な施設やお店に携わりたい。
□ 安定した企業で働きたい。
□ 課題をあれこれ考えて、アイデアを出したい。
□ 相手と信頼関係を築ける仕事が良い。

……こんな方は活躍しやすいです！……
★接客業の仕事でレジを触ったことがある方。
★何かしらの販売や、営業などの仕事をしたことがある方。
※ご経験は必須ではありません。

……人柄を重視した採用です……
顧客とこまめにこまめにやりとりすることで、信頼関係を作ることが大切です。そのため、経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視して採用します！
給与 ＜営業未経験者＞
月給26万円以上

＜営業経験者＞
月給28万円以上

※月給は、経験・年齢・能力を考慮して決定します。経験に応じて当社規定により優遇があります。
※2ヶ月の試用期間有り（待遇に変動はありません）。

＜ポイント＞
◎年に1回昇給・昇格があります。
◎報奨金制度あり。
◎退職金や、各種お祝い金制度などがあります。
勤務地詳細
【株式会社ベルーフ本社　営業本部】
東京都品川区東五反田5-24-10　テラサキ第3ビル2F

◎原則転勤はありません。
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間）

◎繁忙期などは店舗の営業時間に、即した対応をお願いする場合があります。
休日 ■週休2日制（土日祝）※月に1度土曜日の出勤があります。
■有給休暇（入社半年後に付与）
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得・復職実績あり！子育て中の方も多数在籍しています！）
■夏季休暇（計画有給も含む）
■年末年始休暇（計画有給も含む）

★男女共に管理職の登用実績があります。また、20代で管理職に昇格した先輩もいますよ！
福利厚生 ■昇給制度／昇格制度（年1回）
■退職金制度あり
■健康、労災、雇用の各保険および厚生年金
■定期健康診断
■交通費全額支給
■時間外手当
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■各種研修制度（階層別研修、外部研修、e－ラーニングなど）
■社内禁煙
■資格取得支援（宅地建物取引・SC経営士など）

＼ えるぼし認定企業です！／
厚生労働省が認定する「女性の活躍を推進する企業」に選ばれています。男女共に活躍できる環境です！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼まずは研修からスタート
最初は研修で、仕事についてイチからお教えします。先輩社員に同席し見積書などの作成方法、商談の流れ、顧客からの相談内容などを学びます。現場にも出向き仕事の流れを掴んでいきましょう。

▼少しずつ実践を積みましょう
入社半年ほどから商談などもお任せ。課題を解決し受注契約ができれば一人前です。ひとり立ちまでは1年ほどの予定です。

▼集中レジの仕組みも学びます
集中レジとは商業施設などでレジがまとまっている場所。使用される釣銭金を顧客からお預かりするのも営業の役割。時には1000万円になることも。また、レイアウト提案やレジ必要台数の算出などの提案にも、活かすことができます。
キャリアについて ■研修制度あり！
「ベルーフアカデミー」という、キャリアを支援するイーラーニング制度があります。たとえば「レイヤー別研修」などがあり、キャリアステップに応じた研修を受講可能です。

■キャリアパスが豊富です。
営業本部員としてスタート、営業職として上のポジションを目指せるのはもちろんですが、新規事業のFFA（生鮮転職エージェント）、営業開発、広報、教育、人事総務など、将来のキャリアパスが豊富に揃っています。

また、「まずは営業職で頑張りたい」という意思があれば、“ご来店されたお客様へ小さな幸せをご提供できる” という価値観を共有してみてください。必ずあなたにぴったりな道を探しだせるでしょう。

会社について

株式会社ベルーフ

事業内容 ■レジ業務請負業
■海外人材事業
■インフォメーション業務
■フードコート・物販・販売サポート
■直営店舗の経営・運営
■テナントリーシング
■青果・精肉テナント事業
■「FRESH FOOD AGENT」　フレッシュフードエージェント事業

≪許認可（免許番号）≫
職業紹介事業免許
■厚生労働大臣許可番号 13-ユ-050074
派遣事業免許
■厚生労働大臣許可番号 派13-300037
設立 1997年
代表者 代表取締役社長　丸山直哉
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
4072名（社254名　契約430名　アルバイト3388名）
※2023年4月時点
問い合わせ

株式会社ベルーフ

http://www.brf.co.jp/

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