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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年10月29日

情報提供元:エン転職

株式会社アドライズ

正社員

Web広告営業◆月給27万円以上スタート／増収増益ベンチャー／年間休日120日／福利厚生充実！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

化粧品や健康食品の通販会社に対して、LP制作をはじめとしたWebマーケティングの施策立案・運用などを手がける当社。全国の見込み客（リード）を獲得するためのポジションを新設しました。

【仕事の流れ】
▼架電先の選定（事前準備）
3000～4000件のリストの中から、架電先を選定。そのために、相手企業のHPを見るなど事前の情報収集が重要です。どういう商材を扱っているのか、どういう広告媒体を利用しているのかなど事前に確認しておきましょう。

▼架電
相手の悩みを引き出しつつ、広告出稿の興味付けをします。
※1日の架電数は業界平均よりも少なめです。
※メールでの連絡も併用します。
※今後トークスクリプトも一緒に作成していく予定です。

▼ディレクターの提案に同席
獲得できたリード案件に関しては、ディレクターの提案（リモート）に同席します。
同席して学ぶことで、一連の流れが理解ができるようになるため、より質の高い架電のスキルが身に付きます。

【仕事のポイント】
◎架電先や提案内容など裁量をもって仕事ができます。最初のうちは、グループ会社である協力会社と相談をしながら決めていくことができます。
◎お客様との関係構築ができれば、さらに他の部署をご紹介いただくなどネットワークの幅が広がります。

【ゆくゆくは……】
◎クロージングまでお任せ！
LP制作はもちろん、その他の媒体なども含めて提案スキルを磨き、3～6ヶ月後にはクロージングまでお任せ。最終的にはプランナーとして、広告の切り口やメディアミックスによる複雑な提案なども可能です。

◎大型案件を目指せます！
経験値が上がれば、リード獲得の確率も上がります。より大きな案件の獲得が目指せます。大型案件は、ライターやデザイナーなどとチームを組んで挑んでいただきます。

この求人のポイント

これから長く仕事をするなら、大きく成長し、自分自身の市場価値を高めていきたいとは思いませんか。

化粧品や健康食品に特化した広告代理店として、業界トップクラスを誇る当社。私たちが次に目指しているのは、都心の大規模案件をも視野に入れた商圏の拡大です。そのための一歩として、全国的にリードを獲得するWeb広告営業を立ち上げました。

リード獲得が見込めそうな企業を厳選し、架電によってアプローチを仕掛けます。大切なのは「量より質」。事前準備を徹底するから、架電件数は業界でも少なめです。質を高めるために、架電先の選定から提案の内容まで多くの裁量も与えます。

3～6ヶ月後には、ディレクターとしてクロージングも任せる方針。ゆくゆくは広告の設計・提案など、プランナーの役割も任せていきたいと考えています。プランナーになれば年収1000万円も夢ではありません。自分の存在価値の高まりを実感できることでしょう。

さらなる成長を目指す組織とともに、その先の高みへ。私たちは、前向きなあなたを全面的に応援します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

下記いずれかの経験をお持ちの方を必須とさせて頂きます。
■電話での営業経験
■コールセンターでの勤務経験

※電話営業については、新規や既存関係なく、電話にて営業をされていた方を想定しています。
給与 月給27万円～32万円
※あなたの経験や能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記には、固定残業代（45時間分／7万円～8万円）を含みます。時間超過分は別途支給。
★リードの獲得数に応じたインセンティブの支給も検討しています。
勤務地詳細 福岡オフィス／福岡市中央区天神1-15-32 天神MTビル7F
★転勤はありません。U・Iターン歓迎します！
勤務時間 10:00～19：00（実働8時間）
休日 ＜年間休日120日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回（9月）
■賞与年2回（昨年度実績2～3ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■扶養手当（配偶者：月1万円／子一人：月5000円）
■住宅手当（月1万8000円）　※規定あり
■セミナー受講料負担
■資格受験費用支援制度　※規定あり
■教育費用負担（本や資料の購入費を会社が負担します）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー常備
■社内禁煙
■ランチ会制度
■社員旅行
■結婚・出産祝い

＜仕事ぶりを正当に評価します＞
成果や提案内容といった仕事ぶりを正当に評価し、還元することを大切にしています。インセン制度も整えていきたいと考えています！

＜社内交流が活発です＞
社内にはお互いを賞賛し合うチャットが存在。お客様からお褒めの言葉をいただいたときには、全員で共有しています。モチベーションになるだけでなく、ノウハウ共有にも役立っています！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

組織について・入社後の流れ ◎組織について
社員は35名。制作部29名、広告部4名、バックオフィスが2名です。男女比は男性31％：女性69％。平均年齢は31.4歳です。志望動機は「スキルが磨けそう」「LPのクオリティが高い」など。社員の趣味は20％がゲーム、14％がアニメ鑑賞など、あなたもすぐに打ち解けられるでしょう！

◎入社後の流れ
まずは当社のビジネスモデルについて座学研修を実施。その後、グループ会社である協力会社の代表のもと、基本的な架電営業について学びます。マンツーマンで丁寧に指導をするので、わからないことなどはどんどん質問してください。OJTで仕事を覚えながら、一緒にトークスクリプトなどを作っていきましょう。
提案内容について 主にLPによる課題解決をご提案。必要に応じて、リスティングの運用やチラシといった紙媒体などもあわせた、複合的なご提案も行ないます。幅広いニーズに応えやすく、実績に結びつけやすいです。なお、商談はオンラインが中心です。

＜提案事例＞
LPの制作・運用をお任せいただいていたお客様。より定期購読者を増やしたいとのニーズがありました。「ターゲットの年齢層を考えると、Web広告だけではなく、チラシにも目を通すだろう」と考え、お試し品を申し込まれたユーザー宛に、商品の使用方法や魅力が一目でわかるチラシの同封を提案。その結果、お試し購入をきっかけに定期購入される方の割合が増え、お客様の売上増加にも繋がりました。

会社について

株式会社アドライズ

事業内容 ■ランディングページの企画・制作
■ECサイトの企画・制作
■ECサイトリニューアルの企画・提案
■Webサイト構築に関わるリサーチ及び、コンサルティング
■ダイレクトマーケティングの企画・提案
■WEB広告運用／マーケティング支援サービス
■通販事業におけるCRM全般の制作・コーディネート
設立 2004年
代表者 代表取締役　大里 雅志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
35名
問い合わせ

株式会社アドライズ

https://www.adlize.com

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