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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月23日

情報提供元:エン転職

株式会社総合資格

正社員

営業(資格スクール入校提案)※賞与平均6.4ヶ月(H30実績)

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社は、建築士や建築施工管理技士などの国家資格をはじめ、建築関連の資格取得を目指すスクール「総合資格学院」を展開しています。あなたには、企業・学校・個人のお客さまと商談を通して、「総合資格学院」への入校の提案をお任せします。

建築・建設業界に長年勤めた方でも建築士の資格に合格できないこともあるなど、建築の専門資格はハードルが高いもの。ですが、当社は各資格の合格占有率でトップクラスです。多くの合格者を輩出してきた事実が、あなたの提案を後押しします。

【提案の流れ】
■企業に対して
設計事務所やゼネコン、ハウスメーカーなどの担当者に提案。まずは企業が抱える課題点についてヒアリングします。その上で、資格取得啓蒙ガイダンスの開催、社内講習の企画などを提案。また、従業員の方に向けて入校の促進も行ないます。

■学校に対して
建築学科のある大学や専門学校の研究室や進路担当窓口を訪問。進路ガイダンスの開催や無料の書籍プレゼントなどを通じ、当社の認知度を高めていきます。学生と関係構築する中で、資格を取得する方法からライフプランまで、様々なアドバイスをしながら入校への案内をします。

■個人に対して
スクールの説明会に参加された方や入会希望のお問い合わせがあった方に、入校をご案内。最初は電話で入校への興味を伺うことが多いです。入校実績を残すことで生徒からの紹介が増えていき、次の契約につながります。

※企業・学校・個人への提案比率は、営業の裁量に任せています。
※カリキュラムの作成は専門部署が担当。営業は入校案内に専念できます。

★成果は業績給で還元★
入校実績は、業績給で還元します。年間100万円以上を得ている営業が多数。年収も700万円~1000万円の実績が数多くあります。成果が収入に反映されることも、魅力の1つです。

この求人のポイント

建築業界で働く方にとって、ステップアップの鍵となるのが建築士などの資格を取得することです。しかし、1級建築士の合格者はここ10年間で毎年4000人程度と、30年前と比べても半数以下にまで減少。資格は欲しいけど、なかなか合格まで辿り着けないという悩みを抱えている方がたくさんいます。

そのため、当社の資格取得スクール「総合資格学院」のニーズは高まるばかり。ここ5年間の1級建築士の合格者の57%が当スクールの受講生(自社調べ)という高い実績もありますし、提案はすでに興味を持っている方に行なうため、成果が出しやすいのが特徴!2回目の挑戦だという方へのサポートもあなたへの信頼に繋がります。

その分、成果はしっかりと給与に還元。月給30万円以上のスタートに加えて、業績給を支給するので、入社2年目で年収550万円以上というメンバーもいます。さらに、キャリアアップの機会も豊富にご用意。2年目の社員が課長に昇格した実績もあります。

頑張りがきちんと評価される環境で、あなたも活躍してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
専門卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>
☆資格に関わる仕事にチャレンジしたい方、歓迎します。
給与 月給30万円~35万5300円+業績給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※月給額には、みなし残業手当(月25時間/4万円~)を含みます。時間超過分は追加支給します。

【例】
25歳社員/入社2年/月給30万7700円+賞与+業績給/年収559万円
26歳主任/入社4年/月給30万2400円+賞与+業績給/年収795万円
33歳課長/入社5年/月給34万5000円+賞与+業績給/年収1108万円
勤務地詳細 九州エリア各校(天神・北九州・久留米・佐賀・長崎・大分・熊本・鹿児島・沖縄)のいずれか

■天神校/福岡県福岡市中央区天神2-8-34 住友生命福岡ビル 7F
■小倉校/福岡県北九州市小倉北区堺町1-1-1 JTB小倉ビル 3F
■久留米校/福岡県久留米市東町40-12 久留米QRビル
■佐賀校/佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル 2F
■長崎校/長崎県長崎市江戸町6-5 江戸町センタービル 4F
■熊本校/熊本県熊本市中央区水道町7-1 シティ16ビル 4F
■大分校/大分県大分市中央町1-4-2 TIC大分ビル 5F
■鹿児島校/鹿児島県鹿児島市山之口町1-30 Idehara-BLD 4F
■沖縄校/沖縄県那覇市久茂地1-3-1 久茂地セントラルビル 6F

※勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※月2~3回は「12:30~21:30(実働8時間)」の勤務になります。
休日 月9日(原則は金曜・土曜休みです)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(6日間)
年次有給休暇(初年度10日。最大20日※年間5日の日曜計画有給休暇取得制度あり)
慶弔休暇
永年勤続休暇
育児休暇
介護休暇

※四半期に1日の有給休暇の取得を必須にしています。(原則日曜)
※年に1度、会社指定の日曜日に全社員が有給休暇を取得しています。
福利厚生 ==充実の福利厚生をご用意しています==

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)※2018年度の支給実績/平均6.4ヶ月分
決算賞与あり
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤交通費全額支給
休日出勤手当
資格手当
家族手当(子1人につき/月2万円 ※上限月8万円)
役職手当(主任/月1万円、課長補佐/月2万5000円、課長/月5万5000円)
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上の方が対象)
社員旅行
社内レクリエーション
定期健康診断
ベネフィットステーションによる福利厚生支援
慶弔見舞金
社内懇親会費用補助
社宅制度(転居を伴なう転勤時)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ■営業部に配属となります。
当社では、各地の「総合資格学院」に営業の部門があります。各スクールには、3~8人ほどの営業が在籍。男性7割・女性3割で、20代が124名、30代160名と社内の半分近くが20~30代で組織の中心となって活躍しています。平均年齢は38歳です。元事務職、元現場監督、元アパレル販売など、営業未経験で入社した先輩が大勢います。

また、活躍した社員を取材して、社内報を作成。離れているエリアの社員の頑張っている様子を知るとともに、成功体験を学ぶことができます。全国72校まで増えて規模が大きくなりましたが、社員同士が遠い存在にならないよう、会社としての取り組みに注力しています。
教育制度 ■入社3年目まで、定期的に集合研修を開催します。
入社後、まずは約2週間の導入研修を受講。建築・不動産の資格や業界などの基礎知識を学びます。その後も、入社3年目まで本社での集合研修を定期的に開催。各階層に合わせた業界・資格・商談知識の習得だけでなく、社員たちの成功体験の共有も行ないます。スキルアップはもちろん、普段は違う拠点で働いている社員とのコミュニケーションの場としても活用しています。

■配属先では上司・先輩がサポートします。
研修で学んだ知識は、実務を通して定着していきます。営業活動への同行や商談の模擬練習など、上司・先輩が随時サポート。実践的なスキルを身につけられる環境です。

会社について

株式会社総合資格

事業内容 ■各種国家資格受験講座の開催
■各種セミナーの開催
■教材の出版
■法定講習の開催
設立 1987年1月
代表者 代表取締役 岸 隆司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
659名(男性:502名、女性:157名)
講師:1206名
158億円(2018年9月期実績)
154億円(2017年9月期実績)
148億円(2016年9月期実績)

問い合わせ

株式会社総合資格

http://www.shikaku.co.jp

株式会社総合資格

営業(資格スクール入校提案)※賞与平均6.4ヶ月(H30実績)

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