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情報掲載期間:2021年6月14日~2021年7月11日

情報提供元:エン転職

株式会社ネクストライフ

正社員

ルームアドバイザー(未経験歓迎)★週休2日・夏休み・盆休み・年末年始!業績好調で売上UP中!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

[実際の仕事内容は?]
・賃貸物件のルームアドバイザー(コンサルタント)からスタートです。お客様の担当者としてお部屋を提案してください。
・飛び込み、外回り、ルート営業などは一切ありません。WEB・店頭看板からご来店されたお客様を対応する反響来店営業です。

[どんな部屋を取り扱っていますか?]
・当社では市場にある「ほぼすべてのお部屋」をご紹介できます。お客様は単身者からご家族、学生、法人まで幅広く、ひと部屋4万円~賃料20万円以上まで、幅広い物件を取り扱っています。

[他社との違いはありますか?]
・自社ホームページから多くのお客様を集客することに成功しています。
・営業効率を向上させる分業が充実しています。広告についてはWEBマーケティング事業部が担当していますので営業の業務負担が多くはありません。アポイント(問い合わせから来店まで)は、カスタマーサポート事業部が担当していますので、毎日しつこく電話営業することもありません。

[一緒に働く仲間は?]
・営業は20~30代の仲間がほとんどです。未経験者には知識研修からはじまり、先輩社員に同行とロールプレイングでシッカリ研修してから接客に入りますので安心してください。

この求人のポイント

サービスの成長には「信用」がもっとも重要。当社は、商品の素晴らしさではなく、営業の優秀さから伝わると考えています。経営に並ぶ重要な仕事である営業。ここには営業としてスタートから成長できる環境があります。

★成果を出せる"仕組み"
一般的な不動産業界は物件の広告選定~契約事務まで営業の仕事が多すぎる中、当社は「専門分野ごとに分業化」。営業に集中して取り組める仕組みがあります。

★圧倒的な集客力と信用度
来店接客アポイントは営業1人につき月20件以上。また、「来店時に問い合わせした物件がない」という不動産業界あるあるのガッカリ体験削減に取り組んでいるため、成約に結びつく確率も断然上がります。web広告をリアルタイム更新することによって実現しているのです。

★メリハリある勤務環境
営業時間を19時までから18時30分までに改定。さらに、完全週休2日に加え、夏休みなど休日数を108日と増やしました。

このように長く働ける環境の実現に本気で取り組んでいる当社で、営業職にチャレンジしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◎第二新卒、既卒、歓迎します!
■要普通自動車免許(AT限定可)
■人物重視の選考を行なうので、特別な知識・経験はいっさい不問です。
■35歳未満の方 ※例外事由(3号のイ)長期勤務キャリア形成のため。

アルバイトしか経験したことがなかった人がエリア統括責任者になれたりと未経験入社の方が多い当社ではあなたの「やってみたい」という気持ちを応援する面倒見のいい先輩や仲間達が大勢おります。一緒に活躍していきましょう!
給与 月給24万円以上+インセンティブ

《月給》
月給24万円~42万円、7段階のステップを用意しています。明確な評価基準があり、常に目標をもって仕事に取り組めます。

《インセンティブ》
売上目標は業界でも低めに設定しています。基準以上の売上に対して役職と成約率に応じた率でお支払いしています。

※月給には一律みなし残業代6万5千円/50時間分含む(超過分は別途支給)
※試用期間2ヶ月は月給22万円、みなし残業代4万5千円/35時間分含む(超過分は別途支給)
勤務地詳細 川崎店/神奈川県川崎市川崎区砂子2-11-25丸滝砂子ビル4F
溝の口店/神奈川県川崎市高津区溝口1-13-18セキグチビル3F
横浜店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-9三善ビル5F
新横浜店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-19アプリ新横浜ビル6F
町田店/東京都町田市原町田4-1-10フジモトビル2F
相模大野店/神奈川県相模原市南区相模大野3-12-6アポロ相模大野ビル2F
府中本店/東京都府中市宮西町2-9-9こだまビル3F
立川店/東京都立川市曙町2-13-6内野第一ビル4F

★勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間)
※残業は月25~50時間程度。メリハリをつけた勤務環境実現のため、残業時間削減に努めています。
休日 ■完全週休2日制(シフト制)+休暇
■休暇
・夏季休暇+2日
・お盆休み+2日
☆年間休日108日~
■有給休暇
・年末年始 ※時季指定義務による指定付与
・有給消化率は70%!
■その他
・慶弔休暇
・産休育休 ※取得・復職の実績あり
福利厚生 ■インセンティブ
■社用携帯支給(iPhone)
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費支給(2万円まで/月)
■資格手当(宅建資格2万円/月)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度(宅建など)
■社内ポイントカード(10万円支給)
■店舗・オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

【当社の教育体制】 未経験の方が無理なく安心して働ける環境を作るため、当社ではバディ制度を導入しています。物件写真の撮影方法や、接客のロールプレイング、社内ルールなど、何でも相談できる先輩社員がいるので、安心して一人前になれます。入社してから約2ヶ月でひとり立ち出来るように指導していますが、期間に関わらず自信が持てるようになるまで根気強く付き合います。

※現在は新型コロナウイルス感染症まん延防止の観点から配属エリアの店舗にて研修を行なっております。
【ネクストライフで働く意味へのこだわり】 不動産仲介業は、どの会社に就職しても毎日行なう業務はほぼ同じです。他社との明確な差別化を説明できる会社は数えるほどでしょう。私たちは、先に説明させていただいた分業化と共に、いち早く自社メディアの運用に取り組んできたことで業界随一の高い集客力をほこっています。また、システム開発の内製化にも着手しており、賃貸仲介の新たな未来創りに挑戦しています。

また、2020年のゼネラルリサーチ「サイト比較イメージのインターネットサイト調査」において、「不動産会社スタッフ接客満足度No.1」「物件情報が充実している不動産会社No.1」「大家さんから評価が高い不動産会社No.1」に選ばれています。

会社について

株式会社ネクストライフ

事業内容 ■不動産賃貸仲介事業
■不動産売買仲介事業
■不動産リーシング事業
■プロパティマネジメント事業
■リノベーション事業
■損害保険代理業
■インターネットメディア事業
設立 2009年7月
代表者 代表取締役 青木 裕和
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
83名(2021年5月1日時点)
5億1000万円(2018年6月期実績)
4億2000万円(2017年6月期実績)
3億8000万円(2016年6月期実績)
3億6000万円(2015年6月期実績)

問い合わせ

株式会社ネクストライフ

https://www.next-life.co.jp/

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