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情報掲載期間:2021年1月21日～2021年2月17日

情報提供元:エン転職

株式会社アズーム

正社員

営業★【不動産×IT】毎月1万件以上の反響◎業績好調！／土日祝休み

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

業界でも珍しい月極駐車場の賃貸サービスを展開している当社。あなたには主力サービスであるWebサイト『CarParking』への問い合わせから、新規開拓までお任せします。反響＋新規開拓のハイブリッド型の営業スタイルです。

【具体的には】
■『CarParking』への問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という方や、「営業車を駐車させたい」といった法人企業からの問い合わせに対応します。まずは所有している車の台数、使用用途などをヒアリング。ニーズにあった駐車場から順にご案内します。気に入っていただければ、契約成立です！

■顧客の開拓
住まい探しをされていて「一緒に駐車場も探したい」という方を獲得するために、不動産仲介会社へアプローチし、ニーズのありそうな方を紹介していただきます。情報収集も行ないながら、顧客を開拓していきましょう。その他、新規駐車場情報の収集や、物件周辺の企業様に対し、駐車場の借り換えを促したりと、反響だけじゃない能動的な営業にも力をいれています。

【ここがポイント】
◎問い合わせ対応は1日3～5件で、平均受注件数は月20件ほど。仕事の流れ自体はシンプルなため、初月からの契約獲得も可能です。

◎1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せします。自由に進められるので、先輩社員と一緒に相談しながら、一番活躍できるスタイルを確立してください。

◎実は先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、安心してくださいね！

この求人のポイント

足でコツコツ稼いで受注するだけの時代は、終わりに向かっているかもしれません。商談のリモート化が進んでいる昨今、オンラインで完結できる営業力も求められるようになってきています。

当社は、「不動産×IT」という切り口で、業界トップクラスのシェアを誇っている会社。不動産業界の常識だった対面での接客、契約をなくし、Web上で駐車場検索・相談・申し込みまで可能なサイト『CarParking』を開発し、急成長を遂げてきました。

あなたにお任せしたいのは、この駐車場契約に関わる営業。「駐車場が見つからない」という方や法人企業からの問い合わせを受け、空いている駐車場を紹介、マッチングをします。顧客開拓も担当し、不動産会社と連携しながらサービスの認知度を高めていきましょう。

営業活動の効率化に向けたシステム開発にも力を入れており、効率よく契約まで進めることができます。結果、5年連続の増収を達成中。設立10年で上場も果たし、業績は好調です。時代に求められるスキルを身につけ、市場価値の高い人材を目指しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問＜未経験・第二新卒歓迎＞■30歳まで
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。

★新しい環境で自分の可能性を広げませんか？
ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境がありますので、「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
給与 【東京本社・横浜】
月給25万円スタート（みなし残業代45時間分／6万6千円以上を含みます。）
※試用期間中の給与は、月給23万円です。

【大阪】
月給23万円スタート（みなし残業代45時間分／6万円以上を含みます。）
※試用期間中の給与は、月給20万円です。
勤務地詳細 ■東京本社　※2019年2月に増床移転！
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F

■大阪ブランチ
大阪府大阪市中央区天満橋京町1-26　尼信天満橋ビル5階

■横浜ブランチ
神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横浜日本大通2F

※勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※毎週水曜日はノー残業デー！メリハリをつけて働いています。
※残業は1日平均1～2時間程度。社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。
休日 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。
※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。
※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。
福利厚生 ■昇給年2回（4月・10月）
■インセンティブ年2回（4月・10月）※業績による
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（みなし超過分）
■住宅手当（月3万円）
※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
■資格取得祝い金
※マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■携帯、PC貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり（毎週水曜日）

＜ユニークな福利厚生も＞
■先輩ランチ制度
※研修期間限定の福利厚生。先輩とのランチ代が無料になるというものです。ランチをした先輩の人数に応じて支給されるため、10人、20人…と、なるべく多くの先輩とランチした方がお得。

■有給休暇連続取得奨励金
※3連休を取得すると3万円支給！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

先輩社員の声 ☆若手社員が多く活躍しています！【女性／20代】
前職は医療事務をしていました。でも本当はずっと「営業がやってみたい！」と思っていたんです。当社は1人ひとりの意欲を大切にしてもらえるので、未経験スタートでも安心してチャレンジできますよ。私のほかにも元サッカーコーチ、人材会社勤務など異業界から転身してきた先輩もたくさんいます。人とのコミュニケーションを取るのが得意な方、接客・販売などのサービス系職種をされていた方が活躍されているかもしれませんね。
アズームのビジョン 「世の中の遊休不動産を、活躍する不動産に」をミッションに、「不動産×IT」という強みを活かして、オーナー様が眠らせている不動産の収益化を行なっています。今後は主力の駐車場事業のほか、空き家問題や屋外広告、空いた会議室にもITを活用したサービスにも注力していく予定。こうした、業界ではまだ新しいITを取り入れることで、これからの時代に通用するプロのビジネスパーソンを輩出し、社員の成長と共に会社を成長させていきたいと考えています。

会社について

株式会社アズーム

事業内容 不動産のコンサルティング事業
システム開発事業
メディア開発事業
設立 2009年10月
代表者 代表取締役　菅田 洋司
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億1500万円／
156名（2021年2月現在）
38億1400万円（2020年9月期実績）
27億2800万円（2019年9月期実績）★前年比147％達成
18億4500万円（2018年9月期実績）★前年比151％達成
12億2000万円（2017年9月期実績）
8億300万円（2016年9月期実績）
5億1000万円（2015年9月期実績）
3億1900万円（2014年9月期実績）
問い合わせ

株式会社アズーム

https://azoom.jp/

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