正社員
人材コーディネーター（未経験歓迎）◆定着率95％／土日祝休み／年休120日／残業月10h／面接1回
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月31日～2024年12月11日
情報提供元:
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株式会社アットキャド
仕事内容
クライアント先で働く当社の登録スタッフさんの対応をお任せ。「仕事探しの近況」や「直近の就労状況」などをヒアリングし、困りごとや課題に寄り添いながら理想の仕事を紹介します。基本的に外出はありません。
【主な仕事内容】
▼希望条件のヒアリング
当社に登録したスタッフさん、登録を考えている求職者の方と向き合い、希望の勤務地や給与、働き方などを確認。待遇面やスキルなどのすり合わせを中心に、「こんな職場がいい」といった想いも伺いながら、関係性を築きます。
※電話で完結する場合は40分前後。対面でしっかり面談する場合は60分ほどかけて進めます。就業中の方などの場合はオンライン上で対応するケースも。
▼条件に合う仕事を探す
スタッフさんの希望に合わせてベストな仕事を探していきます。
▼営業社員への引き継ぎ
スタッフさんの条件に合う仕事が見つかり、無事面接に進むことになったら営業社員へ引き継ぎます。
※登録前後のスタッフさん対応が基本。法人対応はありません。
※スタッフさんとは夕方などのやり取りが多いため、状況に応じて出勤時間を調整できます。
【仕事のポイント】
◎希望の仕事を紹介できると嬉しい！
「働きたくても、なかなか希望の条件と合わない」という登録スタッフに寄り添う仕事。希望通りの仕事を紹介できると、自分のことのように嬉しくなります。
◎人への貢献実感がたくさん！
「きめ細かく連絡をくれて心強かった」「悩んでいたことが解消できた」「前よりもずっと働きやすくなりました！」などと感謝されたり、営業社員からも「あのスタッフさん、すごく喜んでたよ」と共有されたり。人の役に立っている、と思える瞬間がたくさんあります！
この求人のポイント
当社には、「働きたいけど条件が合わない…」と悩む登録スタッフさんがいます。そんな方々と最初に接点を持つのが、このお仕事です。
スタッフさんの今までの体験、仕事観、これからの希望などを引き出し、【この先のキャリア作り】に向けて気持ちを軽くしたり、背中を押したり。そうして理想の職探しを手助けします。
希望が叶ったスタッフさんは大喜び！「こまめに連絡をくれて心強かった」「ずっと伴走してくれてありがとう」など、嬉しい声がたくさん届きます♪営業から「引継ぎしてくれた○○さん、すごく感謝してたよ！」なんて共有されることも◎
スタッフさんの条件をデータベースに細かくまとめることで、スムーズな営業活動と売上にも貢献。「おかげで無事受注できた！」と、営業社員も大喜びです★
相談に乗ることが中心だから、入社時に建築の知識や経験は不要。相手に寄り添い前向きに対応できる人柄があれば、十二分に活躍できますよ！
――「色んな人の役に立てている」と毎日思えるなんて、幸せだと思いませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎転職回数は一切不問。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎意欲・人物重視の採用。社会人デビューの方も歓迎します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ □人の話を聞くのが好き □困っている人を助けたい □人の役に立つ仕事にイチから挑戦したい □継続して物事に取り組める □自分で考えながら主体的に活躍したい |
| 給与 | ■正社員／月給24万1400円～＋各種手当 └上記は固定残業代（1万7400円～／10時間分）を含む。超過分は別途支給。 ■契約社員／月給22万4000円～＋残業代100％＋各種手当 ※いずれも経験・スキルを考慮し決定いたします。 |
| 勤務地詳細 | 下記いずれかの拠点に配属となります。 ◎100％希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。（契約社員の場合のみ） ◎U・Iターン歓迎！ 【勤務地】 ■東京本社／東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル2階 |
| 勤務時間 | ■正社員／8：30～17：45（実働8時間・休憩1時間15分） ■契約社員／10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） └シフト制、時差出勤の可能性あり ◎毎週水曜はノー残業day！月平均残業も10h以下です。 ◎時短勤務や出勤時間も相談OK！ └育児と両立する社員も活躍。子どものお迎え時間も守れます！ |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └社員のライフイベントを大事にしており、産休育休の取得・復職実績も多数！安定基盤のもとで長く活躍できます。女性管理職も在籍しているため、相談もしやすい環境です。 ◎5日以上の連休も取得できます。 【充実の休みで“自分時間”も充実！】 休みが豊富で残業も少なめ。スポーツやアニメ・音楽を楽しんだり、英語学習や動画編集、美容・フィットネスなどで自分を磨いたりする時間もしっかり確保できます！ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■近隣手当（一人暮らしの方に住宅手当として月2万円を支給※20代の正社員のみ） ■退職金制度（勤続3年以上※正社員のみ） ■健康診断（年1回） ■災害補償 ■時短勤務制度あり（利用者約10名） ■社内禁煙 ■PC貸与 ■服装自由 ■OJT社内研修 ■社内検定制度 ■定期ヒアリング制度 ■観劇・観戦チケットプレゼント └世界的にも最大級規模を誇る劇団のチケットやプロ野球の観戦チケットを会社で購入しており、抽選に当たればプレゼントします！ ■保養運動施設一部割引あり └ラフォーレ倶楽部／生命の森リゾート／星野リゾート（株）／ホテルグリーンプラザ／グリーンピアセンター／プリンスホテル など |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育やサポート体制に自信あり！ | ▼入社後は1～3ヶ月の研修からスタート！ 未経験からでもしっかりスタッフに対応できるマニュアルや動画が万全。こうしたツールを活用した座学＋先輩のOJT研修を通じ、実践的に学べます。 CADや建築設計の知識も、入社時には必要なし。スムーズに会話できるよう、研修資料でまとめています。慣れてくれば細かい知識や技術についても話せるように！ ▼その後も継続的にフォローします！ 年次や職種・役職により最適な研修を実施。4半期ごとの検定でスキルをチェックできる「社内検定制度」もあります。毎月先輩社員と1on1も実施。さらに人事からも月1回はコンディション調査を行ない、小さな悩みも拾い上げて解消に努めています！ |
|---|---|
| ムリなくプライベートを大切にできます！ | ◎プライベートへの理解がある社風♪ 20～40代まで、幅広い年齢層の女性メンバーが多数活躍している当社。拠点はいずれも駅チカで、出勤時のストレスも少なめです。プライベートの充実も子育てとの両立も叶えやすい環境。そのため、直近1年間の定着率も95％と高水準をキープしています！ ◎交流が活発で居心地もバツグン！ 休日にサッカーを楽しむなど、スポーツ・アウトドア好きが多く、社内イベントも盛ん。もちろん参加は任意ですが、アクティブな交流を通じて絆を深めています！ |
会社について
株式会社アットキャド
| 事業内容 | ■CAD製図の総合アウトソーシングサービス ・CADオペレーター専門の人材サービス ・CAD製図の受託サービス ・オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） ■人事・採用 人材派遣・紹介事業 ■エンジニア派遣事業 ・MATLAB/Simulinkによるモデルベース開発 ・各種輸送機器に関する機械設計 免許登録 一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第65810号 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高宮 豊治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アットキャド https://www.at-cad.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 特徴 |