転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

12の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2020年1月16日~2020年2月19日

情報提供元:エン転職

セントケア・ホールディング株式会社

正社員

介護サービスの提案営業◎完全週休2日(土日)/ 残業ほぼナシ/賞与年2回/時間外手当100%支給

週休2日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

お任せするのは、介護サービスが必要になったお客様をご紹介いただけるよう、地域のケアマネージャーさんとの信頼関係性を築くこと。“売る”というより、その前段階の“契約につなげる土台をつくる“営業です。

>>まずは、福祉用具のレンタルサービスのご案内からスタート。ゆくゆくは、お客様のニーズに合わせて、当社の介護施設や在宅介護など、すべてのサービスをトータルで提案してください。

<業界大手ならではの幅広いサービスが当社の強み!>
◎サービスメニュー/訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援(ケアマネジメント)、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、住宅リフォーム、福祉用具レンタル・販売など

<具体的な仕事の流れ>
▼ケアマネージャーさんが所属する法人や団体、病院へ訪問
営業エリアは、東京23区と一部神奈川県。セントケアの知名度は高く、すでにサービスをご利用いただいていることも多いので、声をかければ話を聞いてもらいやすい環境です。

▼当社の介護サービスのご紹介・ご提案
当社のサービス全般や新しい介護用具などの情報をご紹介したり、ご利用いただいているご高齢者の様子をお伝えしたりしながら、より多くの方に当社の介護サービスを使ってもらえるよう提案します。まずは、顔と名前を覚えてもらい、ケアマネージャーさんが担当するお客様に何らかの介護サービスが必要となった際、最初にあなたへ相談がくるよう少しずつ関係性を築いていきましょう。

▼お客様をご紹介いただいたら…
ご紹介後は、当社や関連会社の所長や現場スタッフへ引き継ぎます。場合によっては、自ら現場をサポートすることもあります。

この求人のポイント

当社は、在宅介護に関するあらゆる事業を手がける国内最大級の総合福祉企業。2016年には東証一部上場を果たしました。全国に527拠点を展開し、年間10ヵ所以上の新施設を開設。2019年3月度の売上実績は400億円を突破し、毎年順調に売上を伸ばしています。

そんな当社の新しいチャレンジが、今回の募集。グループで提供するサービスを多くのケアマネージャーさんに知ってもらう。そして、ケアが必要なお客様がいたら最初に声をかけていただけるよう、信頼関係を築く。それがお任せするミッションです。

私たちのサービスは、介護施設や在宅介護、福祉用具レンタル、住宅リフォームなど様々。そんなサービスをトータルでコーディネートし、お客様のニーズに合った最適なプランを提案できます。あなたのアイデアを活かせる環境です。

当社初、できたばかりのポジション。その為、どんなサービスを提案するか、どういう営業手法がいいかなどは、これからのあなた次第。裁量をもって、自分で考えたプランを提案する。そんなやりがいを、当社で感じてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験歓迎>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎営業経験のある方、大歓迎!(業界は問いません)
◎介護に関する知識や経験は不問です。
◎ブランクのある方、離職中の方、第二新卒の方など、歓迎します!
◎営業経験はないけれど人とのコミュニケーションを取ることが得意な方、この仕事をやってみたいという意欲のある方も、ぜひチャレンジしてください!
給与 月給26万4000円以上+賞与年2回+各種手当
※上記の金額には、28時間分のみなし残業手当(4万5000円)が含まれます。超過時間分は、全額支給いたします。
※経験、能力などを考慮し、決定いたします。
勤務地詳細 ■本社(京橋オフィス)/東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
※転勤なし

<営業エリア>
▼東京都(23区中心)
足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒など
▼一部神奈川県
横浜市・川崎市・藤沢・茅ヶ崎・平塚など
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は20時間以下を想定しています。裁量をもって働けますので、ご自身で業務をコントロールして効率よく仕事を進めてください。
休日 ■完全週休2日制(土、日)
■リフレッシュ休暇(入社初月より利用可)※規定あり
■有給休暇(常勤者年間10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連続休暇が取得可能です!

<子どもが生まれても働きやすい職場です>
多くの社員が産休・育休を取得して復帰しています。また、産休・育休を経て復帰し、管理職を務める女性もいます。働きながら長期的にキャリアアップが目指せる、働きやすい環境です。
福利厚生 ■昇給年 1回(7月)
■賞与年 2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■時間外手当 
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■管理職手当 
■職種手当 
■資格手当
■制服貸与
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■ストックオプション
■団体生命保険
■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します)
■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ)
■資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修などの資格取得に関わる費用負担あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育について ▼まずは、介護業界についてや当社の介護サービスを覚えることからスタート。テキストでの学習や上司、先輩に教えてもらいながら介護保険制度などを学び、理解を深めていただきます。介護保険の認可など、地域によってルールが異なる部分があります。あなたが担当するエリアについてのルールをしっかり認識しておくことが必要です。

▼また、訪問サービスや施設サービスなど現場の施設で実務研修を行ないます。相談員や事務業務などを体験し、直接お客様と接することで、どういったご要望があるかなどのニーズをしっかりつかんでください。一通りの仕事が把握できたら、営業開始です!

会社について

セントケア・ホールディング株式会社

事業内容 傘下子会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務

<傘下子会社が手がける事業>
■訪問介護サービス
■訪問入浴サービス
■訪問看護サービス
■居宅介護支援サービス
■定期巡回・随時対応型訪問介護看護
■デイサービス
■ショートステイ
■グループホーム
■小規模多機能型居宅介護
■看護小規模多機能型居宅介護
■住宅リフォームサービス
■福祉用具機器/介護用品販売・レンタルサービス
■有料老人ホーム
■サービス付き高齢者向け住宅
■人材派遣サービス
■アウトソーシング事業
■介護ロボットの企画・販売事業
■ライセンス事業
■就労移行支援事業
■AIによるケアプランの開発、提供
設立 1983年3月24日
代表者 代表取締役社長 森 猛
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

17億3405万103円(2019年9月末日時点)/
正社員 :3559名
契約社員:6540名
(2019年9月末日時点)
【連結】
411億400万円(2019年3月期実績)
394億5600万円(2018年3月期実績)
370億8800万円(2017年3月期実績)
359億5200万円(2016年3月期実績)
332億4200万円(2015年3月期実績)
314億5200万円(2014年3月期実績)

問い合わせ

セントケア・ホールディング株式会社

http://www.saint-care.com/

「介護サービスの提案営業◎完全週休2日(土日)/ 残業ほぼナシ/賞与年2回/時間外手当100%支給」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

営業関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。