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情報掲載期間:2021年1月14日~2021年3月10日

情報提供元:エン転職

株式会社リブウェルヤマザキ

正社員

配管資材卸の法人ルート営業<未経験歓迎>◎定着度高!お客様との信頼関係で地域社会に貢献する企業です!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

水道工事などで活用されるパイプや継ぎ手など管材や住宅設備機器を仕入れ、水道工事店やリフォーム店、工務店に販売している当社。あなたには既存のお客様への商品配送や関係構築をお任せします。数万点の商品を扱っていますが、少しずつ覚えていきましょう。

<1日の流れ>
▼朝礼、掃除

▼積み込み&配送
午前は5件程度。配送ルートは特に決まっていないので、「これは急ぎで」と言われたところに優先して届けるなど、工夫して回ります。

▼ランチタイム
帰社して休憩。先輩たちと話しながら、知識を深めます。

▼積み込み&配送
午後は8件程度。地元密着なので移動距離も、直線で40分範囲です。長さ4m、重さ10~15kg程度のパイプを積み下ろしします。台車も使えるので安心です。

▼帰社後、事務作業&調べ物
お客様から依頼された資材を調べます。先輩に聞いたり、検索したりして、1つひとつ知識を身につけていきましょう。

▼退社

<入社後の流れ>
先輩の納品に同行し、荷台から降ろすのを手伝ったり、倉庫の補充や片づけをしたりするところからスタート。まずはお客様にあなたの顔と名前を覚えてもらうことから始めて、徐々に商品知識も学びましょう。慣れてきたら1人で行なう割合を増やしていきます。

<仕事のポイント>
★長年の取引があるお客様の信頼を保つことがミッションです。業務の工程まで知り尽くしている関係性なので、「そろそろ、この資材が必要になる頃じゃないですか?」と、発注を受ける前にご案内することもあるほど。

★運転中にお客様から依頼の電話がかかってきた場合は、社内にいる営業サポートが代わりに商品の品番を探してすぐに連絡するなど、フォローするので安心してください。

この求人のポイント

リーダー・和田「”先輩に運転させるな、後輩が率先して運転しろ”みたいな風潮はないですね。むしろ先輩が運転していることの方が多いかも。それか、『行きは俺が運転するから、帰りは頼むで』と言ってくれる、やさしい人が多いです」

所長・西村「特に新人の子なんか慣れない仕事で疲れてたり、勉強する時間がなかったりするからな。それと、上下関係が厳しい会社でよく聞く、後輩がコーヒーを買ってくる習慣もないな。なんなら、俺が自動販売機で何か買おうとしたら、後輩が後ろからついてきてたりするもんな(笑)。じゃんけんでどっちがジュース買うか決めることもあるし、そう考えるとふざけてばっかりやな(笑)」

リーダー・和田「あとは、棚卸しで社員みんなが会社に集まったときの話なんですけど。昼休みに外から声がするなと思って見てみたら、みんなで野球していた、なんてこともありましたね」

所長・西村「俺も一緒にやってたわ(笑)ウチは家族みたいな雰囲気の会社なんで、伸び伸びと働いて、お客さんとも仲良くやってくれたらと思ってます」

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※あなたに運転していただくのは、1t~1.5tの小型トラックです。すぐに慣れる人が多いので安心してください。
給与 月給21万300円~25万200円
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額には、みなし残業手当(42時間分、6万1770円~8万6480円)を含みます。みなし残業時間を超過した分は別途支給します。
※試用期間中(6ヶ月間)も同条件となります。
勤務地詳細 ■橿原営業所/奈良県橿原市十市町908
※転勤はありません。
※U・Iターン支援制度あり。詳しくは、ご応募の際にお問い合わせください。
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間30分/休憩90分)
休日 ■週休2日制(月7~11日休み)
■祝日
■年末年始休暇(5~7日)
■夏季休暇(5~7日)
■GW休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■メモリアル休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
<年間休日111日>
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月、10月/昨年支給度実績:2回)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■子女教育手当(子1名:月5000円、子2名:月1万円、子3名:月2万円)
■時間外手当(超過分)
■職能手当
■住宅手当(月3万円/30歳まで・会社から10km圏内・賃貸住居に限る)
■役職手当
■制服貸与
■社員旅行(2年に1度実施しています。これまでグアムや沖縄、鹿児島などへ行きました)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■報奨金
■マイカー通勤OK
■副業OK
■U・Iターン支援制度※詳細はご相談の上、決定します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 橿原営業所のメンバーは全員で13名。所長の西村とリーダーの和田を含めて営業7名、営業サポート3名、配送担当1名、倉庫整理担当1名、品出し1名で運営しています。営業メンバーの年齢は20~50代と幅広い世代が活躍しており、半数以上が中途入社です。所長は元庭師、リーダーは製造業界出身と、職種・業種未経験の人ばかりなので安心してください。上下関係は厳しくはなく、冗談を言い合えるような和やかな雰囲気の職場ですよ。
「今日のありがとう」制度 「ありがとうと言われる、ありがとうと言える、ハッピーカンパニー」という経営理念のもと、「今日のありがとう」をアプリで発信する取り組みをしています。お客様や協力会社に向けて、また社員同士に対するちょっとした感謝の気持ちを言葉にして届けるようにしたところ、社内で大変好評です。今は、社内のみの閲覧ですが、ゆくゆくはお客様や協力会社の方にも披露して、「ありがとう」の輪を広げていけたらと考えています。

会社について

株式会社リブウェルヤマザキ

事業内容 ■卸売事業:各種水道・衛生・冷暖房・空調・配管資材、住宅設備機器、建材の販売
■不動産業(大阪府知事(3)第53233号):売買仲介、買取再販
■建設業(大阪府知事許可(般-26)第142688号)
■リフォーム事業:水まわり、外装、LDK、介護リフォーム
■メンテナンス事業:水栓金具メンテナンス
■ソリューション事業:除菌、抗菌
設立 1952年10月※創業:1949年1月
代表者 代表取締役社長 金井 敬
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6050万円/
62名(2020年12月時点)※2社連結:80名
33億5000万円(2020年9月期実績)

問い合わせ

株式会社リブウェルヤマザキ

http://www.livewy.co.jp

株式会社リブウェルヤマザキ

配管資材卸の法人ルート営業<未経験歓迎>◎定着度高!お客様との信頼関係で地域社会に貢献する企業です!

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 奈良県
  • 月給21万300円~25万200円※経験・スキ…
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