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情報掲載期間:2019年10月21日~2019年11月17日

情報提供元:エン転職

株式会社木下不動産

正社員

収益用マンションの紹介営業★7割が紹介契約!残業ほぼなし・転勤なし★平均月収57万9千円

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社開発物件の都市型収益用マンション「プレール・ドゥーク」の提案・営業をお任せします。まずはお客様にセミナーへご参加いただく為にも、異業種交流会や社会人サークル等で人脈づくりを行ないます。

★「プレール・ドゥーク」とは
1室=約3000万円程で、第三者に賃貸して家賃収入を得るためのマンション。自社オリジナル物件なので、ブランド力や収益性など自信を持って提案できる商品です。老後の生活を支える私的年金としても注目されています。

【業務の流れ】
▼人脈作り・セミナーご案内
交流会、SNS、社会人サークル、自身の人脈等を元に、お客様を開拓。マンションを活用した資産運用について興味を持ってもらう為、当社で開催する金融・不動産・投資セミナーをご案内。

▼セミナー参加者へのアプローチ
興味がありそうな方には、詳しくニーズを伺い、最適な商品をご案内します。

▼商談
プランを提案して納得いただければご契約になります。先輩・上司が同行するのでご安心下さい。

▼契約後
追加契約や友人・知人を紹介いただくことも多く、お客様との関係は長く続いていきます。

(例)1日の流れ
▼10:00 始業・チームミーティング
└セミナー等で接点を持ったお客様に商談のアポイントを取得。
▼13:00 昼食
▼14:00 異業種交流会参加
▼17:00 商談
▼19:00 翌日の準備を終えて退社。人脈が広がると外出の機会も多くなり、直行・直帰することも。

【入社後は】
配属チームは課長、主任、一般社員5~6名程度。先輩が同行して一からお教えします。不動産の基礎から学べる研修があるので未経験の方もご安心ください。配属後も、不動産市場の動向や宅建講座、資産運用に関する知識、営業ノウハウを得られる社内研修・勉強会を定期的に開催します。プロとしての成長が可能です。

この求人のポイント

住宅・不動産・医療・福祉・教育・エンターテイメントと様々な事業を展開する木下グループ。私たちはその一員として、資産運用を目的とした都市型収益用マンションの企画・分譲事業を展開しており、今回は自社開発物件の営業職を募集します。

営業の仕事というと、1日中電話をかけ続けたり、飛び込み営業をするイメージがあるかもしれません。しかし私たちがあなたに期待したいのは、そういった働き方ではありません。なぜなら、あなたのミッションは“人脈作り”だからです。

例えば、ビジネスパーソンが集まる異業種交流会や朝活に出席したり、フットサルなどの社会人サークルに参加したり。SNSを活用して、仲間を集めて一緒にイベントを開くのもいいいでしょう。人と繋がっていく中にビジネスチャンスが広がっていくのです。

「人間関係を広げることが好き」「多趣味で色々なことに興味がある」「人との出会いを通して成長してみたい」もしもそんな風に思っているなら、きっと活躍できるはず。木下グループの一員として、新たなキャリアをスタートさせませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種・職種未経験・第二新卒、歓迎>
■不動産の基礎から学べる研修をご用意しています。
※学歴は不問です。

◎以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします!
・コミュニケーションスキルに自信がある方
・人脈が広い方
・友人や知人を作るのが得意な方
給与 月給22万円~+歩合給+特別手当+賞与
★歩合給:1件成約当り=34万円(※最大)
★特別手当(行動実績により月6000円~6万6000円支給)
平均月収は、57万9千円です。

※月給には41時間分(5万3100円)の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※商談以外での残業はほぼありません。
※19:00以降はオフィス内消灯します。
休日 <年間休日118日>
■週休2日制(日曜・月曜・祝日/当社カレンダーにより年3回程度の月曜出社あり)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■出産休暇、育児休暇※取得実績多数!
福利厚生 ■昇給(年1回/能力・伸長度による)
■賞与(業績による)※2年目以降
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(~月4万円)
■資格登録手当(宅建士:月2万円)
■扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円)
■退職金制度(定年65歳)
■住宅優遇制度(自社管理物件)(敷金・礼金・更新料全額及び賃料5%を会社負担 ※入社1か月前より利用可)
■介護施設入居優遇制度(対象施設の使用料8万円/月を会社負担)
■リラックス空間(酸素カプセル・マッサージチェア完備)
■社内カフェテリア(ドリンク類無料)
■社内託児所完備(無料)
■保育料優遇制度(対象保育園の保育料2万円/月を会社負担)
■育児・介護時短制度
■ヘアサロン割引(50%割引)
★グループ関連商品割引制度(映画・美術展等のチケット、書籍等の割引。)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

仕事の魅力 ■一生の仕事、一生のお客様
お客様ひとりひとりのライフプランに合ったご提案をしていくこの仕事は、契約後もお客様との関係が続いていきます。お客様との信頼関係を築くことで、2件目、3件目の追加購入やご友人や知人の方を紹介して頂けることも多々あります。

■様々な業種、職種の方と出会うチャンス
お客様の業種や職種は様々です。色々な出会いの中で、知識を深め、視野や人脈を広げることができます。その人脈はあなたにとって一生の財産となります。

■頑張りを公正に評価する「成果主義」
成果連動型の歩合給を支給するため、一般的な同年代の方と比較すると稼ぐことが可能。管理職への出世スピードも他の仕事よりも速いのが特長です。
職場環境 営業部は約110名の3部体制で各部に課長以下5~6名の1チームで営業活動をしています。平均年齢は31.2歳(20代、30代、40代がメイン)、男女比は7:3と、女性も多く、女性管理職も多数。結婚・出産を経て、育児と両立しながら働いているメンバーも珍しくありません。
無料の社内託児所を設置するなど育児サポートも力を入れており、グループ会社が運営する保育園を割引価格で利用することも可能です。

また、無料でコーヒー・ソフトドリンクなどが飲めるカフェテリアや、酸素カプセル、マッサージチェアなどのリフレッシュコーナーも充実。昼休みや休憩時に自由に利用できますので、ぜひ活用してください。

会社について

株式会社木下不動産

事業内容 ■都市型収益用マンションの企画、分譲事業
設立 2012年6月26日(創業:1990年10月4日)
代表者 代表取締役社長 坂本 建士
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
138名(※グループ全体:8805名)
260億円(2018年3月期実績)
200億円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社木下不動産

http://www.kinoshita-realestate.com/

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