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情報掲載期間:2022年6月23日～2022年7月6日

情報提供元:エン転職

株式会社トライトキャリア

正社員

医療・福祉業界専門のキャリアアドバイザー★土日祝休み／年休120日／赴任手当最大月12万5000円

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

看護師や介護士など世間的に人手不足が深刻な医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営している当社。あなたには、病院や施設といった既存クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで、一貫してお任せします。

入社後はご希望や適性などを考慮したうえで、看護職・介護職・保育職・理学療法士関連職・栄養関連職など、分野ごとに特化した人材紹介サービスのいずれかに配属します。メインは介護職、看護職、保育職です。詳しくは当社ホームページをご覧ください。

【主な業務内容】
■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉
■求職者へのヒアリングや求人提案
■面接の日程設定・指導・支援
■面接への同席（同席率90％以上）
■就業後のアフターフォロー

★企業と求職者の架け橋に！
求職者・クライアントの双方に関われることが、当社のキャリアアドバイザーの魅力です。求職者からの相談にはできる限り応え、希望通りの就業をサポートしましょう。

【入社後の研修制度】
あなたの経験や能力に合わせて、5日間の研修を実施します。同期入社の仲間とともに、座学研修やロールプレイング研修で基礎を学んでいきましょう。

★入社後研修の例：入社4年目／主任／元飲食店店長
「コミュニケーション能力を活かして、人の役に立ちたい」という思いで入社。まずは入社後研修で業務の基本理解から、ロープレを通じての面接スキルの向上に努めました。同期の仲間と一緒に学べるので安心です。先輩が近くにいるため、困ったことがあればすぐに相談することが可能。目の前のクライアントや求職者のために何ができるかを考えながら、日々の仕事に励んでいます。

この求人のポイント

成約率はなんと80％。成果を上げやすい環境だから、未経験入社1年目から年収600万円以上を目指せます。これだけ稼げる理由は何か。理由をご説明します。

◎理由1：成長中の業界だから。
需要の高い医療・福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供している当社。あなたには、企業と求職者のマッチングをお任せします。業界トップクラスの求人数があるため、集客に困りません。

◎理由2：満足度の高い自社メディアを扱っているから。
顧客満足度が高く、グループ売上は5年連続で前年比140％と拡大中。たしかな強みを武器に、多くの依頼をいただけているのです。

――このように成果が上げやすく、稼ぎやすい環境である当社ですが、転勤を引き受けてくださった方には、さらに月最大12.5万円（年150万円）の赴任手当を支給。

たとえば、現在賃貸に住まれている方で単身赴任となった場合、月10万円の赴任手当を。実家に住まれている独身の方が転勤となった場合は、月8万円を支給します。

稼げるチャンスがたくさんある当社。次の選択にいかがでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞
※学歴やブランク、前職の雇用形態は不問です。派遣社員や契約社員、アルバイト・パートスタッフから正社員になりたいという成長意欲の高い方は、ぜひご応募ください！

★意欲・人柄重視の採用です！

★必須ではありませんが、下記のご経験がある方は優遇します！
◎接客、販売、営業など人と接する業務の経験1年以上
◎何らかのマネジメント経験（規模や年数は不問）

★未経験からスタートした先輩が多数です！
高収入を目指したい、早期から成果を出せる人材になりたいという、成長意欲の高いメンバーが集まっています。前職は、アパレル業界、ブライダル業界、エステティシャン、保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、飲食店運営、引っ越しサービスの営業など、さまざま。それぞれが前職で培ってきたコミュニケーションスキルを活かして活躍しています。
給与 月給23万円～40万円
※あなたの年齢や能力、経験などを考慮した上で初任給額を決定いたします。
※月給には固定残業代（5万9000円～10万3000円／45時間分）が含まれます。時間超過分は別途支給します。
勤務地詳細 ＜U・Iターン歓迎＞
★地方就労をサポート！
地方拠点への転勤時、社内規定に則り転居費用を会社負担。

大阪本社／大阪市
東京本部／千代田区

【支社】
札幌／札幌市
岩手／盛岡市　※7月19日～OPEN
仙台／仙台市
新潟／新潟市
富山／富山市　※7月19日～OPEN
金沢／金沢市　
高崎／高崎市
大宮／さいたま市
東京第二／新宿区
船橋／船橋市
横浜／横浜市
静岡／静岡市
名古屋／名古屋市
京都／京都市
大阪第二／大阪市
神戸／神戸市
奈良／奈良市
高松／高松市
岡山／岡山市
広島／広島市
福岡／福岡市
熊本／熊本市
鹿児島／鹿児島市
沖縄／那覇市

※岩手と富山の新支社は、7月の開設以降の勤務スタートとなります。
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※月の平均残業は25時間～30時間程度です。
休日 ★年間休日120日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（連続5日以上可能）
■夏季休暇（連続5日以上可能）
■年末年始休暇（連続9日以上可能）
■有給休暇（取得率50％以上）
■特別休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇・出産立会休暇（取得率100％）
■産前・産後休暇（取得率100％）
■育児休暇
■転勤休暇
福利厚生 ◆昇給年1回（2月）
◆賞与年2回（4月、10月）※昨年度支給実績：年2回
◆入社1年目営業社員への賞与保証制度（規定あり）
└業績賞与……1年間で基本給2ヶ月分を保証
└インセンティブ……1年間で基本給1ヶ月分を保証
※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。
◆交通費全額支給
◆転勤時の引越し費用負担　※上限規定あり
└住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費
※会社都合による勤務地決定の際、引越しが必要な場合は規定に則り転居費用を会社負担します。
◆地域手当（首都圏勤務の場合、月1万円）
◆単身赴任手当
◆育成手当（現場育成担当者に付与、月2万円）
◆社用携帯
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆弔事見舞金
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

赴任手当について 住居の下見に要した交通費や引越し費用、敷金・礼金の費用負担など、転勤に伴う諸費用は会社が負担。加えて、赴任手当も支給します。

▼独身：2.5万～8万円/月
その他条件に応じて最大12.5万円/月支給
※規定有、詳細は面接時にご説明いたします。
中途で入社した先輩の声 ■キャリアアップできる環境が魅力／20代男性・入社1年目／高松勤務
面接で「今後注力していく高松エリアで、キャリアアップしないか？」と言ってもらえたことが入社の決め手です。転勤時の引越し費用の支援制度があると聞き、思い切って挑戦してみました。

■年収アップできる環境が魅力／20代男性・入社2年目／大阪勤務
入社3年目で年収700～800万円台の先輩が多いです。私も既に前職より年収は増えていますが、さらなる収入アップを目指しています。とはいえお金のことだけでなく、求職者としっかり向き合うことが大切です。自信を持ってもらえるように、その方の強みや弱みを一緒に整理したりすることが、成約につながっています。

会社について

株式会社トライトキャリア

事業内容 （1）人材紹介事業（介護・医療・保育等）
（2）人材派遣事業（建設・介護・保育）
（3）訪問看護・訪問介護事業

【許認可】
・有料職業紹介事業：27-ュ-301770
・一般労働者派遣事業：派27-302147
設立 2014年2月（トライトグループの設立：2004年）
代表者 代表取締役社長　笹井 英孝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

183億円（グループ連結、資本金余剰金を含む）／
2950名（臨時雇用者を除く）※2020年8月時点
★7年間で約10倍以上の売上高！
280億円（2019年9月期グループ実績）
200億円（2018年9月期グループ実績）
140億円（2017年9月期グループ実績）
100億円（2016年9月期グループ実績）
80億円（2015年9月期グループ実績）
47億円（2014年9月期グループ実績）
30億円（2013年9月期グループ実績）
21億円（2012年9月期グループ実績）
15億円（2011年9月期グループ実績）
問い合わせ

株式会社トライトキャリア

https://tryt-group.co.jp/

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