情報掲載期間:2024年10月3日~2024年12月25日
東京精器工業株式会社
仕事内容
すでに取引のあるお客様を中心に、精密測定器や試験機をご提案します。飛び込み営業やテレアポは一切ありませんので、はじめやすさは抜群です!
<扱う商材>
精密測定機器・試験機・電気盤・FA関連装置・各種計測器・圧力計・温度計・流量計など、製造の現場では欠かせない機器を扱います。金額は数万円~数千万円までさまざまです。
<ご提案先>
商談相手は、メーカーの研究者や技術者がメイン。社用車を使って直接訪問する形が多いですが、状況に合わせてWebを活用することもあります。訪問エリアは関東甲信越~東海(静岡)まで。訪問頻度は週2~3回、1日の訪問件数は1~5件ほどです。
<仕事の流れ>
▼お客様からのご依頼
▼ご要望のヒアリング・打ち合わせ
▼メーカー・仕入れ先へ相談
▼相談内容をもとにお客様へご提案
▼受注
▼発注~納品
※約10社のお客様を担当していただく予定です。
※内勤・外勤は半々。内勤時は見積作成・生産管理・顧客対応・資料準備などを行ないます。
<ポイント>
◎お客様のニーズに合わせてご提案します!
「こんな計測機を探しているんだけど…」といったご依頼に合わせ、最適な商品をご提案。こちらから商品を売り込むのではなく、ニーズを丁寧にお伺いしていくスタイルです。
◎最先端のものづくりに貢献できます!
担当するお客様は、上場企業やその関連会社がほとんど。そんな企業の「最先端の製品開発」に使用される計測器を提供しているため、やりがいや貢献実感は大きいです。
◎長くお付き合いが続くお客様が多いです!
ご提案先は既存のお客様が多く、中には30年~50年もお付き合いが続いている企業も。深い関係性があるからこそ、コミュニケーションも取りやすいです。また、既存のお客様から、新規のお客様をご紹介いただくこともあります。
この求人のポイント
精密測定機器・試験機の専門商社として、74年の歴史を重ねてきた『東京精器工業』。今回は、そんな当社の魅力を3つほどご紹介します!
★魅力1★世の中に求められる会社!
ものづくりやサービス開発に欠かせない、精密測定機器や試験機を販売している当社。取引先の9割以上が、大手上場企業やその関連会社です。幅広い業界とコネクションがあるので、業績は右肩上がりに伸びています。
★魅力2★未経験スタートでも安心!
入社後はムリに知識を詰め込むことはせず、じっくりあなたを育てます。ニッチな商材なので難しく感じるかもしれませんが、実際にやってみると「こんなところで使われているのか!」なんて感動も味わえますよ。
★魅力3★働きやすくて馴染みやすい!
当社の営業は、年間休日125日・土日祝休み・基本的に定時退社。賞与は年2回支給します。また、少数精鋭なので社長含めてコミュニケーションが活発で、社内はいつも和気あいあい。だから、直近7年の定着率は100%なんです。
──働き続けたいと本気で思える会社で、あなたも活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/ブランクOK <未経験者歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■32歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ) ◎特別な知識は必要ありません。 ◎入社後にしっかりと教育しますので、安心してご応募ください。 <こんな方は大歓迎!> ★未経験から営業に挑戦したい方 ★お客様とコツコツ関係性を築きたい方 ★人と話すことが好きな方 |
給与 | 月給24万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には20時間分・3万円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/神奈川県横浜市中区花咲町3‐98 エミネンス紅葉坂2階 ※U・Iターンも歓迎します。 ※年に数回、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※基本的に残業はありません。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ☆平均取得日数12.5日! ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です! ◎年末年始・GW休暇と有休を組み合わせ、長期休暇を取得する社員もいます! |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月)※令和5年、6年でベースアップを実施し、合計で平均9%の昇給を行いました。(定期昇給を含む) ■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績:約2.2ヶ月分/今年度:2.5ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(超過分を支給) ■出張手当 ■住宅手当(1万円~1万5000円)※当社規定による ■扶養手当(配偶者:1万円、子ども1人につき:5000円) ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行 ■社員持株制度 ■社内サークル活動 ■勤続表彰制度 ■資格補助制度 ■退職金 ■健康管理(定期健診) ■オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制 | 入社後は営業のアシスタントをしながら、じっくり業務を学んでいただきます。まずは見積作成・見積依頼といった事務作業や、打ち合わせへの同席からスタート。これらの仕事を通して、少しずつ扱う商材の専門知識を身につけていきましょう。一通りの業務ができるようになれば、入社2~3年を目安に独り立ちしていただく予定です。 |
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配属部署 | ★直近7年の定着率は100%です! 会社全体の従業員数は10名。営業部は男性3名に加え、営業事務として女性1名も活躍中です。営業メンバーは全員が中途入社で、年代は30代~40代まで。勤続年数も7年・15年・20年と長く、直近7年の定着率は100%を誇っています。 ★温かくフランクな社風です! これほど高い定着率を実現できるのも、社内の温かい雰囲気があるからこそ。実際に社長含めてフランクな関係性を築いており、上下関係も厳しくありません。また「原則残業なし・土日祝休み・大型連休あり」といった働き方もできるため、全社の平均勤続年数も12.7年と長いです。 |
会社について
東京精器工業株式会社
事業内容 | ■精密測定器・各種試験機器及び、各種電子機器の専門商社 ■民生品・産業機器のエンジニアリングサービス(設計・コーディネート) <営業品目> 精密測定機器・試験機・電気盤・受配電盤・自動省力機器・FA関連装置・各種計測器(検定・校正)・度量衡計量器・圧力計・温度計・流量計等一般測定機および測定工具・冶具・電子機器開発・ソフト開発 ほか |
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設立 | 1951年 |
代表者 | 代表取締役 渡邊 大二 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2300万円/ |
問い合わせ |
東京精器工業株式会社 http://tokyoseiki.co.jp/ |
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