転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2022年5月26日~2022年7月13日

情報提供元:エン転職

株式会社三協

正社員

【完全反響】コンサルティング営業 ★物流現場の課題を解決|年間休日123日|残業月20h以下

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ミッションは、食品や化粧品、アパレルのメーカーや商社など、様々なお客様の物流課題を解決に導くこと。WEB集客やHP運営に力を入れており、月20~30件ほど反響でお問い合わせをいただけるため、テレアポや飛び込み営業はありません。

<提案するサービス>
効率化や品質アップを叶える、自社開発の倉庫管理システム「SANTA」。自社で採用・育成をしている、物流に精通したエンジニアが開発をしています。お客様の課題ごとにカスタマイズをして提供するので、かゆいところに手が届く唯一無二のソリューションが可能。そのほか、お客様の利益向上のための施策を提案するコンサルティングや、自社の物流センターで倉庫業務を代行するアウトソーシングなど、提案の幅は多様です。

<仕事の流れ>
▼現場調査・ヒアリング
お問い合わせをいただいたお客様先を訪問。担当件数は月5件ほどです。実際に現場に赴き、リアルな現状を把握します。「入荷から出荷まで日数がかかり過ぎる」「誤出荷や未出荷が出てしまう」といった物流倉庫に関する悩みをはじめとして、事業方針や販売計画など細かなところまでヒアリングします。

▼提案
ヒアリング内容をもとに、最適な改善策を提案。ご納得いただいたら受注です。システムを開発することになったら、エンジニアもお客様先に訪問して課題を認識し、開発をスタート。だいたい3~4ヶ月ほどで、システムが完成します。

▼サービスの導入・フォロー
取り扱う商品の種類が増えたり、店舗販売だけでなくECショップでの販売がスタートしたり…など、お客様の状況は導入後も変化します。それにあわせて物流現場の対応も変化したり、新たな課題が生まれたり。随時システムのアップデートを行ないながら、お客様の頼れるパートナーとして長期的にフォローをしていきましょう。

この求人のポイント

「“事件”は会議室ではなく、現場で起きている」――様々な業種のお客様に対して物流戦略の立案や実行、課題解決を行なう私たち三協。お客様によって多種多様なお悩みがあるから、現場に出てこそ”真実”が見えてくる。そんな想いから、現場主義を貫いています。

実際にお客様の現場にまで足を運び、働くスタッフたちを自分の目で見て、実際に話を聞いて。そうすることで、表面的な課題だけではない、潜在的な課題までを見抜いていきます。

そうして明らかにした課題を解決するのが、自社で開発したオリジナルの倉庫管理システム「SANTA」です。開発を手掛けているのは物流に特化した専任のエンジニアたち。お客様に合わせて一つ一つをカスタマイズし、唯一無二のシステムを作って提供するから、かゆいところまで手が届く、お客様に寄り添ったものになるのです。

システムの導入後も、お客様の現場の変化に応じて、システムも随時アップデート。お客様の頼れるパートナーとして長く伴走していきます。

お客様のために一生懸命こだわり抜ける仕事が、ここにあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|業界未経験、第二新卒 歓迎!>
■法人営業経験をお持ちの方(業界や商材、年数は不問です)

~~こんな方にピッタリです~~
□課題解決型の営業をしたい方
□お客様に心から喜ばれる提案をしたい方
□相手の話をじっくりと聞くことができる方
□1件1件のお客様にしっかりと向き合いたい方
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代(30時間分:5万円)を含む。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 本社/大阪府東大阪市今米1-15-11
★転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働けます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。ほとんどの社員が19時までには帰宅。自分の時間を大切にして働ける環境です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
└土曜出社の場合は、代休取得もしくは休日出勤手当を支給します。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり)
■慶弔休暇

★5日以上連続休暇の取得も可能です!社員一人ひとりがしっかりとリフレッシュできる体制があります。
福利厚生 ■昇給年1回(5月)※能力に応じて随時
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分・2回支給)
■交通費支給(上限月10万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職務手当
■出張手当
■扶養家族手当(配偶者:月1万円/子:月5000円)
■出産祝い金
■資格取得支援
■研究図書費用支援
■退職金制度
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■健康診断
■参加自由の社内イベント
・食事会
・懇親会
・顧客商品の社内割引販売など

また、福利厚生の一環としてJリーグオフィシャルサプライヤーである、セレッソ大阪の試合観戦チケットが手に入ることも。職場の仲間と一緒に観戦へ出かけるスタッフもいます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署|入社後の流れ <配属部署>
20~40代の5名が在籍している組織です。中途入社が多く、アパレル会社出身、システム会社出身など、前職は様々。全員が物流業界未経験からスタートしています。現在需要が伸びている物流業界に関わりたい、ITを活用した仕事がしたい…といった理由で入社したメンバーが多いです。

<入社後は…>
OJTで仕事を覚えていきます。先輩の営業に同行しながら、お客様がどんな課題を抱えているのか、そこに対してどんな提案をするのか…など、見て学んでいきましょう。同時に、物流に関する知識もお教えしていきます。半年ほどで独り立ちするようなイメージです。
事例紹介 <セレッソ大阪様:欠品防止のためのシステムを構築>
プロサッカークラブを運営する株式会社セレッソ大阪様。商品・グッズを、ECショップで販売しているほか、試合時のスタジアムでも販売を行なっています。同じ商品を全く違う形態で販売するため、在庫の管理に悩まれているとご相談をいただきました。

そこで、お悩みに合わせたシステムを開発し、導入。たとえば、倉庫に商品が合計100個ある場合、ECショップ用に20個、スタジアム販売用に80個という形で、在庫を振り分けて管理できるようにしました。これによって想定外の売り切れをなくし、適切な在庫管理が実現しました。

会社について

株式会社三協

事業内容 ■物流業務全般
■物流コンサルティング
■倉庫運営代行
■物流業務用システム開発
■海外工場向け家電製品キットの仕入れから輸入までの一貫サービス
■家電製品(デジカメ、ビデオ)の組立加工
■ギフト、通信販売、カタログ等のライン詰合せ作業
■衣料品など輸出商材の入荷加工
■化粧品の製造に関わる加工作業(充填、包装など)
■広告代理業
設立 1968年
代表者 代表取締役社長 山田 孝治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
300名
12億5000万円(2021年7月期実績)
11億3400万円(2020年7月期実績)
11億0600万円(2019年7月期実績)

問い合わせ

株式会社三協

https://www.kk-sankyo.com/

株式会社三協

【完全反響】コンサルティング営業 ★物流現場の課題を解決|年間休日123日|残業月20h以下

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給25万円以上+賞与年2回※経験・年齢・能力…
応募ページへ 検討リストに追加

「【完全反響】コンサルティング営業 ★物流現場の課題を解決|年間休日123日|残業月20h以下」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

営業関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。