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情報掲載期間:2019年12月5日~2020年1月15日

情報提供元:エン転職

ハウスウェル株式会社

正社員

不動産のコンサルティングセールス ★直近5年間の定着率95%・平均年収802万円(入社3年目)

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★テレアポや飛び込みは、一切ありません!
家を購入したいお客様に、住まいとリフォームを提案します。お客様のお問い合わせは毎月500件以上、営業一人あたり月10組~20組のお客様を担当できるので、成約数・月2~4件という成績も当社では普通です。【教育制度】の項目もご一読を!未経験者の育成体制が整っています。

【成約しやすい理由】
◎人気エリアの物件多数
新幹線・JR・私鉄のターミナルである大宮駅を中心に、浦和・新都心・桶川・都内など人気エリアの物件が多数。価格も3000万円前後と人気の価格帯。「センチュリー21」のブランド力も味方です!

◎幅広いニーズに対応可能
売買から建築、リフォームまで、多様なサービスを持つ当社。「キッチンがもう少し広ければ買うのに…」といったご要望にリフォーム工事で応えるなど、購入の後押しができます。

◎カウンセラーの様な商談スタイル
お客様の多くは、初めて家を買う方々。そこで当社営業は、お客様の不安や本当のニーズを伺い、FP(ファイナンシャルプランナー)の知識も活かしてご提案。もちろんこちらも、入社後に教えます。

【お仕事の流れ】
▼お問い合わせ
サイトやチラシで物件を見たお客様から、ネットや電話で問い合わせ。「下見に来ませんか?」とご案内し、来店日を設定します。

▼来店されたお客様とお話
エリアや価格、間取りなどの希望を伺います。専用ソフトでローンのシミュレーションも可能。簡単なPC操作で使えるので、ご安心ください。

▼物件の下見
候補物件の下見へご案内。物件は中古マンションや中古戸建が中心です。

▼成約
気に入った物件があれば、見積やローンなどのお話へ。ご納得いただければ成約です。その日の内の成約もありますし、すぐに決まらなくても、良い物件が入ればご連絡するなど、フォローできます。

この求人のポイント

当社営業社員の平均年収は、入社3年目で802万円です。
「経験者とかの話でしょ?」いいえ、入社者の95%が業界未経験者です。
「続けるのがムズいんでしょ?」いいえ、直近5年間の社員定着率は95%です。

つまり当社は、未経験入社した人のほとんどが高収入を叶えている会社なのです。

◆まず、成約数が多いのです。
センチュリー21の加盟店として、大宮エリアの住宅を扱う当社。お客様からの問い合わせは月500件。営業1人あたり月10~20件の商談機会があるので、月2~4件の成約はフツーです。当社でしか扱えないレア物件の多さが、その理由です。

◆次に、教育もバッチリです。
先輩たちは、後輩の商談に同行してコツを教えるなど、みな教育熱心。商談機会が多いので、譲り合い、教え合う余裕があります。さらに業界でも珍しいマネジメント専門の上司も。上司には営業より、部下のフォローに専念してもらいます。

おかげで当社はセンチュリー21加盟店935社の内、売上全国2位。
稼げる未来が見える当社なら、あなたも長く、楽しく、成長できますよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|経験・資格不問です!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└物件の下見に行く際は、社用車にお客様を乗せて運転します。そのため免許が必要です。
└免許のほかに、特別なスキルや経験は必要ありません。

◎【職種・業種・社会人未経験者】【第二新卒】歓迎します!
給与 月給23万円~40万円(経験・能力を考慮)+インセンティブ+賞与
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方は【月給25万円以上】でのスタートです。

※上記金額には、みなし残業手当【20時間分・3万6000円~8万円】が含まれています。超過分は追加支給いたします。
勤務地詳細 【本社】埼玉県さいたま市大宮区大成町3-414
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します。
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間/休憩1.5時間)
休日 ■週休2日制(水曜日、第1・2火曜日)
■選択休暇制度
└1月・5月・8月・12月の繁忙期以外の月に、固定の休暇以外にプラスで月1回休みをとれます。いつとるかは自由なので、土日や祝日に取得してもOKです。
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(8日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 <福利厚生>
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(4月・10月)
■交通費支給(月5000円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<手当・制度>
■時間外手当(みなし残業の超過分)
■役職手当
■インセンティブ制度

<その他待遇>
■iPhone支給
■制服貸与あり
■社員旅行(年1回/昨年度は新潟に行きました)
■保養所(エクシブ)
■資格取得支援制度
・各種資格を取得するための資金援助を行ないます。
⇒建築士、施工管理、宅建、FPなど
■駐車場完備
■マイカー通勤OK
■オフィス内禁煙・分煙

<表彰・皆のがんばりを称賛します!>
■クォーターMVP
・様々な部門別に、クォーターMVPを選定します
・売上など数字面以外の活躍も評価するので、皆にチャンスがあります!
■経営方針発表会表彰
・年間で一番輝いていたメンバーが表彰されます。
■センチュリー21埼玉県表彰
■センチュリー21全国表彰彰
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ■フォローは万全です
営業は5~7名のチーム制。入社後は、見積書や契約書の作成、住宅情報サイトの更新などの事務から、商談まで先輩と一緒に進めます。もちろん成約した場合はあなたの数字となり、インセンティブも支給!商談の予行演習なども活発に行なうので、ほぼ全員が未経験から半年~1年ほどで一人前です。

■研修も充実しています
社会人の基礎を教える「入社後研修」、継続的なスキル習得を支援する「一般社員研修」、年4回の外部研修に加え「外部の勉強会やセミナーの受講援助」、社員全員で目標を共有できる「経営方針発表会」や、将来を見据えた「幹部研修」などを整備。センチュリー21本部の研修も年2回実施しています。
配属部署 全社員あわせて60名が活躍中。そのうち営業は47名で、残り13名は事務や経理、リフォームの施工、賃貸管理、作図といった業務を担当しています。

男女比は7:3。平均年齢は30歳で、21歳~45歳のメンバーがいます。直近では『エン転職』から新しい仲間が10名入社しました。前職はブライダルコーディネーター、理容師、介護スタッフと、みんな異業種からのチャレンジですが、接客・販売の経験などを活かして活躍しています。

直近5年の定着率は95%!チームワークを大切にしていて、皆で新人を育てる風土です。10年以上働くベテランなど、頼りになる先輩もたくさんいますので、ぜひ頼ってくださいね。

会社について

ハウスウェル株式会社

事業内容 ■不動産売買・仲介事業
■賃貸仲介事業
■賃貸管理事業
■収益不動産事業
■相続コンサルティング事業
■土地有効活用事業
■住宅リフォーム事業
■保険代理事業
■完全自由設計の家づくり
■用地仕入れ・建売分譲事業

・宅建業免許免許番号 埼玉県知事(3)20300号
・建築業免許番号 埼玉県知事(般-26)68084号
・賃貸住宅管理業者登録番号 国土交通大臣(1)第4363号
設立 2004年8月
代表者 代表取締役 天池 健二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
55名(2018年11月現在)
16億7554万円(2019年10月期実績)
13億3563万円(2018年10月期実績)
10億8627万円(2017年10月期実績)
8億1684万円(2016年10月期実績)
7億3770万円(2015年10月期実績)
3億7740万円(2014年10月期実績)
3億1965万円(2013年10月期実績)

問い合わせ

ハウスウェル株式会社

http://www.housewell.jp/

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