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情報掲載期間:2019年9月2日~2019年9月29日

情報提供元:エン転職

株式会社アカネエージェンシー

正社員

提案営業(広告やHP制作で顧客の事業成長を支援)◎既存の取引先を中心に担当/年間休日125日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

中古車検索サイト『カーセンサー』や、アパレルブランド等の情報誌『おとこのブランド/HEROES』アメ車の情報誌『アメ車マガジン』などの媒体のいずれかを扱う提案営業をお任せします。(担当の媒体は入社後に決定します。)

<具体的な仕事内容>
取引先は首都圏にある既存クライアント。1人あたり60~70社を担当し、1日4~5件を車で回ります。新規開拓もありますが、お客様からの問い合わせに対応する反響営業が中心で、新規と既存の割合は2:8です。

▼訪問
まずは前回の掲載からの効果を振り返ります。ユーザーの動きがデータでわかるため、どの部分を改善していくかを決定。そして、お客様の課題に合ったオプションメニューを提案します。

▼課題把握
お客様にヒアリングの上、課題を把握します。お客様先によって課題が異なり、現状の広告運用だけでなくWeb広告やHP制作での課題解決も視野に入れてプランを練ります。

▼制作のアドバイス
広告制作はお客様が行なうため、効果的な掲載の方法をアドバイス。「ライトを付けて背景を統一する」など、写真撮影のノウハウなどもお伝えします。ときには、「◎◎万円で掲載してみては」など、値付けの提案も行ないます。

<仕事のポイント>
◎Web広告やHP制作を通した集客支援など、当社が展開するサービス全般で支援できます。

◎「効果を出すこと」に専念できます。
営業が提案するのは、お客様の売上を伸ばすための方法です。ユーザーの目を引くオプションなど、効果を高めるための広告・掲載ノウハウを提案し、効果測定までサポート。何年も取引が続くことが多く「売って終わり」の営業ではありませんので、お客様との関係性も良好です。

◎成果はきちんと評価しています。
月間、クオーターごとにMVPや努力賞、特別賞などで表彰しています。

この求人のポイント

総合広告代理店として40年の実績を持つ当社。日本最大級の中古車検索サイト『カーセンサー』をはじめ、アパレルブランドやアメ車の情報誌、ECショップサイトなど、さまざまな媒体の広告を中心に取り扱っています。広告運用だけではなく、Web事業も行なう当社では、提案できる商品の幅は広く、お客様が展開する事業に合わせて支援することができるのです。

例えば、とあるお客様は車の販売だけでなく、別事業で空気清浄機の開発を手掛けておられました。営業はまずカーセンサーへの掲載でお客様を支援。集客力を高めて売上を拡大することに成功しました。併せて、空気清浄機のカタログやホームページ制作も提案。後日お客様からは「問い合わせが増えた」と嬉しい報告をいただくことができました。

幅広いツールで販売支援ができるからこそ、よりお客様の力になれるのです。おかげさまで信頼は厚く、10年以上の取引を続けていただいているお客様も多くなっています。様々な角度からお客様の事業をトータルでサポートする。そんな提案ができる営業になりませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します>
■高卒以上
■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
給与 月給23万7500円以上+インセンティブ
※経験や能力を考慮して、決定します。
※上記金額にはみなし残業手当(月60時間・8万7209円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間中の給与は、月給19万円(30時間分4万141円のみなし残業手当含む。超過分は別途支給。)となります。
勤務地詳細 本社/東京都台東区東上野2-1-13 東上野センタービル3F
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間)
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇取得可能(上記の休暇を含む)
福利厚生 ■給与改定年2回(3・9月)
■賞与年2回(7・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■出張手当
■時間外手当(みなし超過分支給)
■資格手当
■役職手当
■育児休暇制度※取得実績あり
■評価制度(個人の業績に応じて、インセンティブ・歩合・役職手当などを給与に反映)
■マイカー通勤可(駐車場あり・ガソリン代全額支給)
■保養所
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、ビジネスマナー研修からスタート。同時に先輩社員の営業に同行し、お客様とどんな話をするのか、どういう提案をしているのかを見て学びます。1ヶ月後には引き継ぎを開始し、徐々に既存のお客様をお任せしていきます。

◎研修が充実しています!
たとえば自動車事業部の場合、年2回は『カーセンサー』運営元であるリクルート社による導入研修を実施。その他の事業部でも充実の研修で、扱う媒体の歴史、商品の知識、営業のスタンスなどを学ぶことができます。
配属部署 一緒に働くのは14名のメンバー。平均年齢は30代半ばとなっています。中途入社・新卒入社、どちらも在籍しており、約半数が中途入社となっています。メーカーや飲食店など全く異なる業種からの転職という人も在籍しており、ゼロから広告のいろはを学び、活躍中です。このように未経験からスタートしたメンバーも活躍していますので、「営業ははじめて」という方もご安心ください。

会社について

株式会社アカネエージェンシー

事業内容 ■プロモーション プランニング・クリエイティブ制作サービス
■人材サービス
■EC事業

<取り扱いメディア例>
リクルート発行の「カーセンサー」
「おとこのブランド/HEROES」
「おとこの腕時計/HEROES」
「ブランドJOY」
「アメ車マガジン」
※そのほか、60誌以上
設立 1978年12月
代表者 代表取締役会長:大場 務
代表取締役社長:大崎 弘吉
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5160万円/
35名 ※単体
50名 ※グループ総数
15億円(2017年9月期実績)

問い合わせ

株式会社アカネエージェンシー

http://www.akane.co.jp/

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