情報掲載期間:2024年9月12日~2024年10月9日
株式会社イーウェル
仕事内容
当社は、従業員向けの福利厚生サービス、健康管理・支援業務の一括受託、マーケティング担当者向けのCRM事業を提供しています。
東急不動産、豊田通商システムズ、住友商事が共同出資し、強固な基盤で事業を運営しています。取引先は大手企業や官公庁が中心で、導入団体数は1135団体、利用者数は370万人を超えます。
サービス例として、c-CANVASやKENPOSなどがあり、企業のニーズに合わせたカスタマイズや継続的なコンサルティングが強みです。
<お任せする仕事内容>
当社では主に特定保健指導の実施を行なっています。特定保健指導サービスは、ニーズが高まっており今後も伸びしろのあるサービスです。
※株式会社イーウェルから、完全子会社である株式会社イーウェルヘルスケアサービスへの出向です。
<具体的な業務内容>
営業担当のサポート業務全般
■既存クライアント(健康保険組合)からの問い合わせ対応
■運営部門との調整
■営業資料の作成業務など
※繁忙期に特定保健指導の面談予約が多い場合、一部面談業務も発生します。
【例】
■既存クライアントからの特定保健指導状況の問い合わせへの回答
■運営部門から連携される各種資料の対応、クライアントへの提供
■指導状況レポート資料の作成
■特定保健指導の面談対応
<働きがい/特徴>
■業界未経験であっても学生時代に取得した資格を活かしたキャリアを形成できるお仕事です。
■リモートワークとのバランスはハイブリット型を推進しており、出社率50%以上をルールに運用しています。また福利厚生ポイントを活用しながら自由に働ける環境があります。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 管理栄養士、保健師、看護師のいずれかの資格をお持ちの方 |
給与 | 月給23万7900円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は400万円~570万円です。 |
勤務地詳細 | 株式会社イーウェルヘルスケアサービス:大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10肥後橋渡辺ビル ※株式会社イーウェルヘルスケアサービスへの出向です。 ◎リモートワーク可(週1日~2日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00~14:00) ※月の平均残業時間…15時間~25時間 |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) ■資格取得お祝い金制度 ■自己啓発費補助 ■退職金あり(企業型DC) ■カフェテリアプラン(年間最大15万円分) ■東急グループ共済組合加入 └医療給付金の給付や優待施設の料金割引など ■WELBOX └宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用 ■育児休業制度 ※最長1年6か月(法令では最長1年) └復職率100% ■東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテル)宿泊制度 ■社内マッサージルーム ■東急不動産HD持株会 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
出向先の企業情報 | 企業名:株式会社イーウェルヘルスケアサービス 設立:2023年3月31日 代表取締役:稲葉 章司 事業内容:特定保健指導対象者への特定保健指導サービスの提供 本社:千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル URL:https://www.ewel-hcs.co.jp/ |
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会社について
株式会社イーウェル
事業内容 | ■福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供 ■福利厚生メニューのサービス運営業務 ■健康支援サービスの開発・提供 ■福利厚生BPOサービス(財形・持ち株会等)の開発・提供 ■会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供 |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 稲葉 章司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億9999万2500円/ |
問い合わせ |
株式会社イーウェル https://www.ewel.co.jp/ |
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