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情報掲載期間:2019年5月16日~2019年6月12日

情報提供元:エン転職

株式会社CIN GROUP

正社員

Webコンサルティング営業★web広告を活用しお店の集客へ★インセンティブ制度充実★リーダー候補

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「もっと集客をしたい」と考えている飲食店やECサイト運営企業などに、Webサービスを活用した集客支援の提案を行ないます。提案できるサービスが様々なため、お客様にあわせた課題解決の面白さを味わえます。

【どんなサービスを提案できるの?】
Web広告、Webメディア、地図検索エンジン、SNSなど、あらゆるWebサービスを組み合わせて店舗の集客につなげます。必要なら自社で扱っていないサービスを作ることも可能。社内にはエンジニアもいるため、各所と連携しながら幅広い提案ができます。

~具体的には…~
・『Instagram』運用コンサルティング
・SEO(検索エンジン最適化)
・MEO(地図エンジン最適化)※「渋谷 居酒屋」など検索すると地図上に表示される店舗情報です。
・Web広告の運用…など

~お客様にあわせてサービスを提案。~
仕事内容は、ご経験とスキルを踏まえ、ステップに分けてお任せします。

◆Step1
新規営業をメインに既存顧客へのサービス提案を行ないながら、
まずはWeb業界の基礎知識を覚えていただきます。
扱うのは集客力が高いツールで提案しやすいため、未経験の方もご安心ください。

◆Step2
Web業界のノウハウが身についたら
既存顧客の予算拡大提案を行ない、更なる利益向上を望まれるお客様に対して
弊社の様々なサービスからオーダーメイドの提案をします。

※Web業界の経験がある方は、入社後すぐに◆Step2のお仕事をお任せします!


【この仕事の面白いところは?】
当社では現場発信の意見を歓迎しています。なぜなら、営業が一番お客様のニーズを知っているから。「こんな新サービスがあったら役に立てそう」と感じたらぜひ意見を出してください。一緒に事業を育てていく面白さがあります。

この求人のポイント

あなたもきっと見たことがある『Instagram』や『Google マップ』。実は、店舗や企業の「集客力をアップさせたい」といった課題解決にも活用できるんです。

【依頼内容】
渋谷に新規オープンした、とある飲食店からの依頼。ランチタイムは競合店が多く、昼の集客に苦戦。若い層を狙いたいが、SNSはよく分からない…。
そこで、『Instagram運用サービス』の出番です。

▼まずは認知度UP!店舗アカウントに有効なフォロワーを増やすノウハウを提供。
▼写真を制す者はSNSを制す。写真撮影もプロのスタッフが代行します。
▼やるなら徹底的に!アカウント作りから運営まで丸ごと代行することも可能。

この様に、お客様の予算や状況に応じて様々な角度で提案するのが当社の営業です。

『Instagram運用サービス』の他にも「Google マップ」と店舗情報を紐付ける『MEOサービス』や、お店のホームページ制作、Web広告の活用など提案手法はいろいろ。オーダーメイドの提案で、お客様の課題を解決する面白さを体感しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
以下いずれかに当てはまる方を想定しています。
【1】営業経験をお持ちの方(経験業界、商材は問いません)
【2】Web業界の仕事に携わっていた方

※学歴不問。第二新卒の方、歓迎です!
給与 【1】月給28万円以上
【2】月給30万円以上
※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。
※上記月給には固定残業代(40時間分/【1】66720円~【2】71520円~)を含みます。超過分は別途支給します。

■成果に応じてインセンティブあり!
【1】セールスインセンティブ(年12回)
個人目標の達成率に応じて支給。
・新規受注インセンティブ
・既存案件インセンティブ
・リーダーインセンティブ
・役職インセンティブ

【2】業績連動インセンティブ(年2回)
部門の業績に応じて支給。
勤務地詳細 ■東京本社/東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ5F・6F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F
◎希望を考慮します。転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
休日 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(有休消化率70%)
■記念日休暇
■慶弔休暇
■出産サポート休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生 ■昇給年2回(4月、10月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■定期健康診断
■服装自由(オフィスカジュアルでOK)
■ビジネス書籍購入サポート
■社内クラブ活動支援
■保養施設の利用可(有名ホテルのスウィートルームを社員価格で利用可)
■役職手当
■社員総会年2回(半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰します)
■社員旅行年1回(国内・海外/グアム・沖縄などに行きました※業績によって実施)
全社が参加するお花見などのイベントも多く開催。部署間の壁がない社風のため、他部署への相談もしやすいです。
■まつげエクステ・ネイルサロンの割引制度
■85bar(午後8時より5Fをbarとして開放しています)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署について 現在、東京・大阪で10名の営業が活躍中です(東京7名、大阪3名)。20代が多い若い組織で、中途新卒問わずフラットに意見を言える点が特徴です。他部署とも連携しつつ、サービス拡大に力を尽くしています。
入社後の流れ 入社後は座学で、当社サービスの詳細や業務の流れを学びます。その後は先輩社員のOJTを受けながら、企業への提案活動を開始。慣れてきたら、既存顧客を数十社ほど引き継ぎます。先輩と一緒に、既存顧客のフォローと新規でご紹介いただいた企業への営業を進めていきましょう。

会社について

株式会社CIN GROUP

事業内容 ■人材ソリューション事業
求人広告、人材派遣、人材紹介
■ITソリューション事業
Webソリューション(コンサルティング、ブランディング)、Eコマース、サロンコンサルティング(美容集客メディア、クラウド型店舗管理システム「FANCUBE」「FANCARD」)

<許認可番号>
一般労働者派遣事業(派13-305534)
有料職業紹介(13-ユ-306608)

<サロン・Web・Eコマース・人材領域の総合的コンサルティング>
当社は各事業部が独立した集団として事業を展開。それぞれが専門性を深められる体制を整えています。
設立 2012年7月(創業:2004年10月)
代表者 代表取締役CEO 篠宮 康伸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億857万円(資本準備金含)※2016年12月現在/
120名
13億円(2016年9月期実績)
10億円(2015年9月期実績)
5億円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社CIN GROUP

https://www.cin-group.com

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