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情報掲載期間:2021年1月18日~2021年3月14日

情報提供元:エン転職

オンタイムデリバリージャパン株式会社

正社員

HRベンチャーの企画営業<組織戦略の立案支援に携わります>★完全週休2日制! ★意欲重視の採用!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

企業の事業成長をサポートするパートナーとして、求人広告や求人検索エンジンを中心とした採用ソリューションを提案します。幅広い業界知識やマーケティングの知識を学びながら、課題解決能力・経営視点を身につけていきましょう。

【営業体制について】
内勤営業中心ですが、各種提案は直接訪問することが多いです。また、ZoomやbellFaceといったWebツールを活用した商談にも対応可能。飛び込みでの訪問営業などはありません。

【主な仕事の流れ】
▼新規開拓からスタート
まずは企業リストにそって、1日100件ほど電話でアプローチ。直接提案の機会をいただくためのアポを獲得しましょう。目指すのは、アポ取得からお客様への提案、受注、フォローまで一貫して担当できるレベル。顧客ニーズを引き出すトークスキルや、タイプ別の営業手法など、ノウハウはイチから教えます。

▼企業の課題を解決
企業の事業計画、そのために必要な人材、人材を募るための求人広告の内容などを提案。1日3~5件の商談を行なうイメージです。

▼求人広告を形に
社内外のコピーライターや制作担当に広告作成を依頼。でき上がった広告を、意見交換を通じてブラッシュアップしていきます。顧客の課題解決のため、クオリティには妥協しません。

【当社で成長できる2つのポイント】
★経営者視点でビジネスを捉える。
まだ世に出ていない新しい事業の話を伺う機会も豊富です。経営者の視点からビジネスを捉える力や、コンサルティング力、マーケティング力なども磨くことができます。

★身につくのは、100年時代を生き抜く力
モノを売る営業ではありません。最初は業界のことや会社のことが分からず、戸惑うこともあるでしょう。しかし、クライアント企業と接していく中で、必ずあなただけの能力が磨かれていくはずです。

この求人のポイント

以前は、旅行業界の事務として働いていた私。でも、任される業務は電話の取次ぎとか、誰でもできるような仕事ばかりで。「もっとスキルを伸ばせる環境で働きたい!」そう考えていたんです。

そんなときに出会ったのが当社。【"組織に頼らないプロ"を育てる】という広告を見て、ここで頑張ってみようと入社しました。

入社して感じたのは、先輩方の行動がスピ―ディーで、常に主体的に動いているということ。その原動力って一体何なんだろう?と考えた時、「自分が何をすればクライアントのためになるか」を考えて行動していることに気づくことができたんです。

その考え方を取り入れて、仕事への向き合い方が大きく変わり、成長スピードもグンと上がりました。現在では、メンバーのマネジメントを行なう一方で、お客様の事業戦略の相談に乗ることもあります。

大切なのは経験やスキルではなく、仕事に対する「考え方」。あなたもそうした気づきを得ながら、当社で"組織に頼らないプロフェッショナル"を目指しませんか?
――リーダー・O(女性・入社2年目)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
※意欲重視の採用につき、経験は問いません。
※接客、販売などの経験をお持ちの方、歓迎します!

★「どこでも通用するビジネスパーソン」を目指したい方、ぜひご応募ください!

<こんなことができるようになります !>
■採用に困っている企業に最適な手法のアドバイス
■すでに求人広告を利用している企業に効果を上げるための提案
■企業のHPや求人検索エンジンの改善提案
■企業の事業推進のための新しい制度の提案 など
給与 東京/月給25万円以上+業績賞与年2回(昨年度実績2回・2ヶ月分)
大阪/月給24万円以上+業績賞与年2回(昨年度実績2回・2ヶ月分)
※東京は月45時間分・6万9000円以上、大阪は月45時間分・6万2000円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給。

<試用期間中の給与について>
東京/月給23万円以上(固定残業代月45時間分・6万2000円以上を含む)
大阪/月給22万8000円以上(固定残業代月45時間分・5万9000円以上を含む)
※超過分は別途支給。
勤務地詳細 【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F

【大阪支店】
大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル4F
※大阪支店は立ち上げメンバーとしてお迎えいたします!
勤務時間 9:30~18:30
※事業場外みなし労働時間制1日8時間

<自己研鑽に取り組んでいます>
18:30以降も、業界に対する勉強会やMTGなどを行ない、社員全体で自己研鑽に努めています。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護・看護休業制度
福利厚生 ■昇給年1回
└個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3~5%の昇給が可能です。
■業績賞与年2回(6月・12月、2019年度実績2回・2ヶ月分)※試用期間終了後から支給。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分全額支給)
■役職手当
■服装自由(終日社内勤務日のみ/スーツはオフィスに置いておくことも可能)
■PC・ケータイ貸与
■住宅手当(借上げ社宅)
└お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。
■某コーヒーショップで使えるプリペイドカード支給(出先のPC作業時のコーヒー代として)
★正当評価で成果を収入に還元!目標達成することで、インセンティブを支給します。

<社内イベントも多数企画中>
今後、社員旅行などのイベントも実施予定。ぜひあなたにも参加していただければと思います。イベントに積極的に参加していただける方、大歓迎です!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼まずは基礎固め。
入社後は、3日間の研修を行ないます。先輩社員によるOJTで、仕事の流れやアポ取得のコツを学びましょう。アプローチする企業に対して、採用だけでなく経営セオリーを絡めて課題に向き合うことが可能である点を伝え、アポを取得していきます。

▼無事にアポが取れたら、上司が同席して商談を実施。
ときには代表の関口が同席し、戦略立案のノウハウを直接伝授します。こうしたフローを繰り返し、営業のイロハを身につけていきましょう。入社から3ヶ月目くらいには、一人でも商談できる状態を目指します。すべてを自己完結できるようになるまでは、半年から1年ほどを見込んでいます。
当社のポリシー 当社が大切にしているのは「利他の心」。相手を思う気持ちを持って行動すれば、熱意は必ず伝わります。他責にせず自責として何ができるかを考えて動くことが重要。こうした考え方のもと仕事に取り組むことができれば、どんな職種・業種でも活躍することができるでしょう。

実際に、当社で活躍している営業の大多数が未経験での中途入社。前職も飲食店のスタッフや劇団員、公務員など様々です。しかしながら、中には中途入社1年目でリーダーになった社員もおり、意欲に応じて仕事やポジションを任せていくカルチャーも当社の特徴です。

会社について

オンタイムデリバリージャパン株式会社

事業内容 ■HR(ヒューマンリソース)事業(求人広告代理業)
※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・indeedの正規代理店です。
■Webマーケティング事業
■SEO事業
■Web制作事業
■人材紹介事業(事業許可番号13-ユ310490)

BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。
設立 2012年6月
代表者 代表取締役 関口 治二郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7500万円
(2021年までに資本金を9500万円まで増資していく計画です)/
40名

問い合わせ

オンタイムデリバリージャパン株式会社

https://ondeli-japan.com/

オンタイムデリバリージャパン株式会社

HRベンチャーの企画営業<組織戦略の立案支援に携わります>★完全週休2日制! ★意欲重視の採用!

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,大阪府
  • 東京/月給25万円以上+業績賞与年2回(昨年度…
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