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情報掲載期間:2019年11月18日~2019年12月29日

情報提供元:エン転職

株式会社ナガセ

正社員

高校向けの営業 ◎直行直帰スタイルで、『東進ハイスクール』の模擬試験、受験情報、教育イベントを提案!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

==全国5000以上の高校の先生と生徒の夢を支えていきましょう==

【私たちの役目】
私たちは『東進ハイスクール』『東進衛星予備校』などを運営し、東大や国立大、早慶など、さまざまな難関校での高い合格実績を築いてきました。

だからこそ、大学受験に関する最新の情報や教育ノウハウを保有しています。多彩なサービスを通じて、「なかなか欲しい情報やノウハウが手に入らない」と悩んでいる全国の高校の先生方のチカラになっていきましょう。

【具体的な業務について】
▼すでにお取引のある高校に対して
1つの高校に対して、月に1回ほど訪問。「新入試について情報が欲しい」「難関大の合格率を上げたい」などのご要望を伺い、大学受験に関する最新情報を提供します。さらに大学別の模試、英語が楽しく学べる高校生向けイベントなども案内していきましょう。

▼お取引のない高校に対して
電話で訪問のお約束を取るところからスタート。基本的にはどの高校の先生方も前向きに話を聞いていただけます。実際に高校を訪れ、受験情報はもちろん、お悩みに合わせた模試やセミナーといったサービスを提供していきましょう。

【仕事の3つのポイント】
◎営業を行なうエリアは、居住地の県内です。希望地域に密着して、少しずつ関係性を深めていけます。

◎月の残業時間は20時間以下。平日の夜も自分の時間を大切にできます。

◎先生と生徒の皆さんにとって真に役立つサービスを提供することが大切。だからこそ、学校毎の提案プランや、達成したい数値目標は自ら計画・設定します。もちろん先輩やチームがサポートします。

この求人のポイント

『東進ハイスクール』や『東進衛星予備校』などの運営を通じて、東大や早慶、医大など、さまざまな難関校の合格者を生み出してきたナガセ。たとえば2019年度東大現役合格者の34.8%は、東進生です。

そんな私たちの保有する受験情報は、全国の高校から求められています。

「現在議論されている教育改革について、あまり情報を掴めていない」「医学部を目指す生徒の夢を叶えてあげたいが、合格実績がなく対策に困っている」「大学受験に関する最新の情報や指導ノウハウが不足している」など、高校の先生たちは悩んでいるからです。

そこで、大学ごとの最新の傾向と対策提供、現役合格を目指せるよう模試を活用した年間計画の提案、当社の膨大な学習ビッグデータを活用した成績分析など、先生方の支援を行ないましょう。知識やスキルに関しては、入社後に学んでいけます。

「あなたの情報のおかげで適切な対策ができ、生徒が志望校に合格したよ!」というお知らせが届くでしょう。講師や教師でなくても、生徒の夢を支えられる道がここにあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上【未経験、第二新卒の方、歓迎!】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)

◎教育業界や塾業界の経験、ブランクは問いません。分からないことは先輩たちにどんどん相談しましょう。先輩たちが丁寧に相談に乗ってくれます。

◎高校の先生と、日々のコミュニケーションを通じて少しずつ関係性をつくっていく仕事です。継続力や行動力はもちろん、時には思い切って相手の懐に飛び込むような姿勢が大切です。
給与 月給25万円以上
◎賞与(昨年度:4.22ヶ月分)、家族手当(例:お子様が3人の場合、6万3500円)など支給します。

【例:昨年度平均年収739万円】

※経験や能力、現年収、希望年収を踏まえて決定します。
※固定残業手当(3万円~/25時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 全国47都道府県(希望や通勤時間を考慮して決定)

◎お住いの地域から通いやすいエリアを担当していただきます。県内での直行直帰型の勤務です。U・Iターン歓迎!
◎引越しを伴う転勤はありません。
◎週1回、各エリアごとや東京本社にて研修や勉強会を実施する予定です。

■本社
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2
勤務時間 シフト制/実働8時間

◎9時~18時の時間帯で勤務している社員がほとんどです。
◎月の残業は20時間以下です。
休日 ◇シフト制(月8日~9日)
◇祝日
◇年末年始休暇(3日)
◇GW休暇
◇夏季休暇(7日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休制度(どちらも取得実績があります)
※5日以上の連休も取得できます。

<年間休日:107日>
福利厚生 ◇昇給年1回(7月)
◇賞与年2回(7月、12月)/昨年度実績:4.22ヶ月分
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇交通費支給(月1万5000円まで)
◇時間外手当(超過分支給)
◇出張手当
◇役職手当
◇職務手当
◇資格手当
◇住宅手当(0円~:持家・賃貸、世帯主、非世帯主、独身・家族有などにより変動あり)
◇報奨金制度
◇退職金制度
◇社員持株制度
◇財形貯蓄制度
◇マイカー通勤OK
◇個人用PC・携帯貸与
◇海外研修
◇産休・育休制度(実績あり)
◇オフィス内禁煙

《家族手当も充実》
お子様1人目:月1万3500円、2人目:月2万円、3人目以降:月3万円 
→お子様が23歳になるまで支給します!

例:お子様が3人の場合 
1万3500円(1人目)+2万円(2人目)+3万円(3人目)=月6万3500円を支給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 入社後2週間は、営業部員および営業部長が東京本社にて研修を実施致します。
・東進模試に関するレクチャー
・その他営業ツールの紹介、活用事例に関するワークショップ
・昨今の教育業界環境、大学受験の基礎知識に関する勉強会
・ロールプレイング、ケーススタディによる提案トレーニング
・東進ハイスクールおよびナガセグループに関するレクチャー
研修後、試用期間中は営業担当と地元高校に帯同訪問
未経験入社の先輩の声 ■元受付の20代女性
志望理由
地元の人財育成に貢献できて、さらに販売と受付で培ってきたコミュニケーションスキルを学校の先生方とのコミュニケーションに活かせると感じました。受験の先にあるその子の将来を応援したいです。

■元機器販売の20代男性
志望理由
前職よりもチャレンジングな仕事をしたいと思い、今最も変化が激しいと感じた教育業界を選択しました。学校の先生方という、自分よりも目上の方たちと信頼関係を築いて、日本の将来を担う人財育成に、全国規模で関わることができると思い志望しました。

会社について

株式会社ナガセ

事業内容 ■大学受験予備校(東進ハイスクール)の運営
■映像授業を活用した東進衛星予備校のFC展開
■学習コンテンツ、教育用AI・システムの開発事業
■学校や企業への教育コンサルティング営業 など
設立 1976年5月10日
代表者 代表取締役社長 永瀬昭幸
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

21億3800万円/
1205名(2018年3月現在)
459億4900万円(2018年3月期実績)
455億6700万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ナガセ

http://www.toshin.com/

株式会社ナガセ

高校向けの営業 ◎直行直帰スタイルで、『東進ハイスクール』の模擬試験、受験情報、教育イベントを提案!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • 月給25万円以上◎賞与(昨年度:4.22ヶ月分…
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