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情報掲載期間:2019年5月14日~2019年6月9日

情報提供元:エン転職

ロイヤルハウジング株式会社

正社員

住まいアドバイザー ◎業績賞与は年3回! ◎アフターフォローまで担当できます!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【お客様の住まい選びに、一生に寄り添う会社です】
賃貸物件から高齢者向け住宅の紹介まで、幅広い不動産事業を展開している当社。お部屋を借りる、買う、リフォームする、リゾート住宅を買う、老後の住み処を選ぶ…といったサービスをワンストップで提供しており、リピートのお客様が多いのが特長です。

【1日のスケジュール例】
<売買仲介>
▼9:00 出社、内見対応のため外出
▼12:00 休憩
▼13:00 売却物件の調査(土地の権利など)
▼14:00 HPへの情報登録、図面作成
▼16:00 購入希望のお客様に紹介する物件探し
▼18:00 残務が終わり次第退社
※物件調査、査定、HPへの情報掲載、広告活動、契約、お引渡し、アフターフォローまで一連の流れをお任せします。

☆賃貸と売買の連携で、提案の幅がグンと広がります。
店舗では、賃貸担当と売買担当が専門知識を駆使してフォローし合っています。もちろん両方の知識を習得すれば、一人でトータルな提案をすることも可能。分譲賃貸マンションから、一般の賃貸物件、UR賃貸住宅などの公共住宅まで、さまざまな物件を紹介することができます。

☆社内各部署へのお客様の紹介も、しっかり成績に反映
社内他部署への紹介を行なうと成績に加算される社内紹介制度は、当社の特長の1つ。たとえば、売買目的で来店されたお客様とお話をするなかで、進学するお子さんの賃貸マンションを探していたり、ご高齢な親御さんのため、サービス付高齢者住宅に興味をお持ちだとわかったときは、社内担当各所に紹介。成約に至ると、紹介をした自分の成績にもしっかり反映されます!

この求人のポイント

結婚して家を買う。お子様が初めて一人暮らしをする。思い出の家に住み続けるためにリフォームする。お子様夫婦に家を譲り、高齢者住宅でゆったり老後を過ごす…。

様々なライフステージで訪れる、住まいの変化。その変化にワンストップで対応できるのがロイヤルハウジングです。物件の賃貸、売買はもちろん、住宅リフォームやリゾート不動産・高齢者住宅の紹介まで。住まいのトータルサービスをご提供することで、何世代にもわたってお客様ご家族に寄り添う存在になることを目指しています。

お任せするのは、そんな当社とお客様の"最初の接点"になる「売買仲介」のお仕事。お客様のアフターフォローまで担当できるから、今よりももっと、寄り添うことが可能です。

だからこそ当社では、売上を優先して誠実さを欠くような営業はさせません。「売って終わり」ではなく、アフターフォローまでしっかりお客様に向き合えます。「またロイヤルさんにお願いしたくて…」「母の代からお世話になっているんです」という声をきくことが、きっとあなたの喜びになるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可
■不動産・建設業界での実務経験をお持ちの方(経験年数・職種不問)
※学歴は不問です。

▼以下の資格や経験をお持ちの方、歓迎します!(必須ではありません)
・不動産賃貸または売買の営業経験
・宅地建物取引士
・FP (ファイナンシャルプランナー)
・マンション管理士
・管理業務主任者
・老人ホームの施設長の経験
・ケアマネージャーの経験
給与 【経験者の方】
月給29万円~60万円+業績賞与(年3回)

【未経験の方】
月給23万5000円以上+業績賞与(年3回)

※前職の給与を考慮いたします。
※経験・年齢・能力等を十分に考慮の上、話し合いにて納得のいく形で決定します。
※業績賞与については面接時に詳細をお伝えします。
※宅建士の資格をお持ちの方は、宅建手当「月1万5000円」を別途支給します。
※上記には固定残業代44時間分(経験者:6万5000円以上、未経験者:5万5000円以上)が含まれます。
※44時間を超過した分の残業代は追加支給いたします。
勤務地詳細 首都圏を中心とした38店舗のいずれかで勤務していただきます。
※エリアを越えた異動はありません。お好きなエリアで働けます!

【東京】
■中央区/新宿区/品川区/多摩市/八王子市

【埼玉】
■さいたま市/川口市/川越市/桶川市

【神奈川】
■横浜市/川崎市/藤沢市/箱根町

【千葉】
■浦安市/千葉市

【静岡】
■熱海市、伊東市

【長野】
■軽井沢町
勤務時間 ■9:00~18:00(実働7時間20分)
■10:00~19:00(百貨店内店舗の場合/実働7時間20分)
※直行直帰あり。残業も少なめです。
休日 【残業は少な目。休みもしっかり取得できるので、休日は家族や健康を大事にする時間に充てられます】
■週休2日制(月7~8日/ローテーション制)
■夏季休暇 (4日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇 (10日~40日)
■慶弔休暇
■産前・育児休暇 (2017年は4名が復帰しました!)
■介護休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■昇格(=昇給)随時 
■業績賞与(年3回)
■報奨金(毎月ミニボーナスあり!金一封)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給 ※社用車あり(AT可)
■宅建手当(月1万5000円)、宅建取得奨励金
■役職手当
■成績優秀者表彰
■社用携帯貸与
■再雇用制度(40年以上勤務している60~70代の現役営業社員が在籍しています!)
■無料の社宅有(熱海店のみ)

<その他、まだまだ嬉しい福利厚生あり!>
■ティップネスなどスポーツクラブの法人会員
■保養所利用
■健康診断
■各種お祝い金
■東京不動産業健康保険組合の各種制度
■外部研修制度(大手研修会社)
※不動産業界に関する研修や社内での研修も実施しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育と配属部署について ▼教育制度について
マナー研修や、専門知識を得るための研修など、キャリアに応じた研修を充実させています。未経験の方に関しては不動産の基本知識からお教えしますので、ご安心ください。また、随時行なわれる法律改正について学ぶ勉強会を、毎月実施しています。

▼配属先の店舗について
大規模の店舗で約50名、小規模の店舗で約5名の営業が活躍中です。それぞれが個性を活かしながら、イキイキと働いています。実績がきちんと給与やポストに反映される点にやりがいを感じる社員が多いです。エリアをこえての異動はないので、長期的に働ける環境です。
「小さな親切心」の取り組みについて ▼一人ひとりのお客様に心のこもったサービスが徹底できるよう、社をあげて取り組んでいます。
平成27年4月からは社内に小さな親切心チームを新設するなどして、「できる親切はみんなでしよう」を合言葉として、小さな親切心を徹底して取り組んでおります。お客様一人ひとりにハートを込めたサービスを提供するため、社員・会員がきめ細かな「親切」を実践し、「礼儀」を重んじるよう努力していきます。

会社について

ロイヤルハウジング株式会社

事業内容 <グループ会社の事業内容>

ロイヤルハウジング株式会社、ロイヤルハウジング販売株式会社
◆不動産の賃貸仲介・売買仲介
◆UR賃貸住宅・住宅供給公社の賃貸住宅の斡旋
◆ビル・アパート・マンションの賃貸管理
◆不動産の企画開発、新規分譲
 
ロイヤルリゾート株式会社
◆リゾート不動産(マンション・別荘・土地等)の販売及び仲介

ロイヤルインテリア株式会社 
◆住宅のリフォーム  

神奈川ロイヤル株式会社、東京ロイヤル株式会社、埼玉ロイヤル株式会社
◆高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅など)の紹介

ロイヤルコーポレーション株式会社、Royals株式会社
◆買取など
設立 1975年6月28日
代表者 代表取締役 木島 寛
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円
※グループ合計:5億円/
130名
※グループ合計:519名
2018年3月期 実績9億2000万円(グループ合計79億6000万円)

問い合わせ

ロイヤルハウジング株式会社

http://www.royal-h.jp/

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