正社員
総合職（営業・物流管理担当）◆未経験歓迎／東証スタンダード上場／大手企業の物流も担っています
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月29日～2024年9月8日
情報提供元:
日本ロジテム株式会社
仕事内容
物流に関する事業を多角的に展開する当社。今回は、企業へ当社の物流サービスを提案する「営業」、または物流の仕組みをつくりあげ、改善していく「物流管理」、いずれかのミッションをお任せする「総合職」を募集します。
＜取引先について＞
食品やインテリア、電子機器・電化製品のメーカーが中心。ECを展開する企業との取引も多めです。
＜営業のお仕事について＞
新規顧客の開拓をメインにお任せします。下記の流れで、当社の物流サービスをご利用いただけるよう、提案していくイメージです。
▼電話でのアポイント取得 ★テレアポ専門の部隊がいるので、効率的に進められます！
▼お客様先への訪問またはWebで関係構築・課題をヒアリング
▼社内の各部署と連携し、提案内容の調整
▼お客様への提案
▼アフターフォロー
◎数億円規模の大規模な取引を提案します。1～2年ほどかけて関係を構築し、時間をかけて提案を進めるイメージです。
＜物流管理のお仕事について＞
物流マネジメントに関わる業務をお任せ。既存顧客の物流を最適化・効率化するために業務を進めます。
■入庫・在庫管理・流通加工・梱包・出荷などの業務マネジメント
きちんと物流の工程が進むよう、各種管理を行ないます。
■スタッフの労務管理
拠点には、最大100名ほどのスタッフが在籍しています。
■物流システムの改善、仕組みづくり
例えば、コスト削減のために物流の中継箇所を減らしたり、1度の運送量を増やすために配送手段を変えたりと、柔軟な提案が可能です！
◎そのほか、入出庫・検品・流通加工、アルバイト・パートの管理など【商品管理】に関わる業務もお任せします。
◎メインのミッションは、お客様の窓口として物流全体が円滑に機能するよう、管理することです。状況に応じて、倉庫内の作業などもお任せします。
この求人のポイント
食品、家財、電子機器、電化製品…身の回りのモノを、メーカーから店頭に、ご自宅に届ける“物流”。私たちの生活には欠かせないインフラといえます。
募集するのは“営業”または“物流管理”、いずれかのミッションを担う“総合職”。このポジションでは、社会のインフラをつくりあげ、より良くしていくスキルを身につけることができます。
例えば営業のお仕事では、お客様の物流課題をヒアリングし、目線に合わせた改善提案を行う。最適なサプライチェーンを構築することで、その先のエンドユーザーの満足度が向上するように。物流管理であれば、物流拠点の仕組み、そして物流の流れそのものを改善。ニーズの高いスキルが身につきます。
業界でも有数の規模で物流事業を展開する当社ですが、どんな提案・改善にも柔軟に向き合い、現場での課題解決を重視しています。だからこそ質の高い経験を積めるのです。
入社後は研修でイチからレクチャーするので、未経験でもご安心を。物流というインフラを、つくりあげる・最適化するスキルを、次のキャリアで手にしませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎特別なスキル・経験は不要です。意欲・人柄を重視して選考を行ないます。 ◆物流業界や営業職の実務経験を活かせるお仕事です！ |
| 給与 | 月給21万5000円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績1.5～4ヶ月分）＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪のいずれかの拠点 ★配属は希望を考慮して決定します。 ★営業は本社を起点に勤務となります。 ＜拠点一覧＞ 【本社】東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル 【事業所】 ■東京 ・羽田営業所 ・三幸営業所 ・大井営業所 ・有明営業所 ・新砂営業所 ■神奈川 ・横浜営業所 ・綾瀬営業所 ・藤沢営業所 ・厚木営業所 ・東名厚木営業所 ・伊勢原営業所 ・厚木西営業所 ・平塚営業所 ・海老名営業所 ■埼玉 ・川口営業所 ・所沢営業所 ・坂戸営業所 ・吉見営業所 ・上尾営業所 ■千葉 ・千葉営業所 ・船橋営業所 ・柏営業所 ・野田営業所 ■茨城 ・茨城営業所 ■静岡 ・静岡営業所 ■愛知 ・名古屋営業所 ・半田営業所 ・稲沢営業所 ■大阪 ・高槻営業所 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】9：00～18：00／8：30～17：30 ※配属先により異なります。詳しくは面接でご確認ください。 ※残業月平均30時間程度。部署や繁閑によっては残業なしの場合もあります。 |
| 休日 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（月8～9日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月2万2000円、子ども1人につき：月1万円） ■資格支援制度（業務に資する資格取得費用の補助あり） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ★駐車場あり（物流センター勤務のみ可、本社は不可） ■制服貸与 ■海外勤務・出張あり（該当部署のみ） ■保養所あり ■総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | まずは会社や事業、担当業務等についてOJTで学びます。経験や年齢を考慮して、新卒向けの研修などにも参加いただけるので、未経験の方でも安心です。 また、社内では週1～2回程度、定期的な研修を開催しています。内容は、「ヒューマンスキル」「マネジメント」など様々。個々人の階層に応じてスキルアップを図れます。 上記に加えて、配属先での研修も実施します。 ＜営業の場合＞ まずは先輩の仕事に同行し、業務の進め方を学んでいきましょう。 ＜物流管理の場合＞ まずは現場のマネジメント業務からお任せする予定。必要に応じて、現場のお仕事を実際に体験する期間も設けたい、と考えています。 |
|---|---|
| キャリアアップについて | 適性や希望に応じて、柔軟なキャリアアップが実現可能です。意欲がある方は、ぜひ先輩や上司へ相談してみてください。現在、拠点は拡大している最中。今後、ポジションなどはさらに増えていく予定ですので、早期から挑戦するチャンスも豊富です！ ＜キャリアステップのイメージ＞ ▼入社6ヶ月前後／まずは先輩社員の指導のもと、業務に必要なスキルを習得していきます。 ▼入社1年前後／ひとり立ち！ ▼入社2年目以降／スタッフの教育など、マネジメント業務にも挑戦できるように！ |
会社について
日本ロジテム株式会社
| 事業内容 | ■貨物自動車運送事業 ■貨物利用運送事業 ■倉庫業 ■荷造梱包業 ■物流システムのコンサルティング業 ■損害保険代理店業 ■労働者派遣事業（派13-040247） ■不動産の売買、賃貸借、仲介ならびに管理 ■産業廃棄物収集運搬業 ■前各号に関連する一切の事業 |
|---|---|
| 設立 | 1944年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中西 弘毅 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 31億4595万5500円／ |
| 問い合わせ |
日本ロジテム株式会社 http://www.logitem.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |