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情報掲載期間:2022年1月6日～2022年3月2日

情報提供元:エン転職

日本生命保険相互会社

正社員

エージェンシーパートナー（代理店の保険販売を支えるコンサルティング営業）★未経験可／年休約120日

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたにお任せするのは、担当エリア内にある代理店に向け、商品研修や販売事例の共有を通じて、当社の保険商品を販売していただけるよう提案・サポートする役割です。自分の支援の結果、販促につながった時には達成感を味わえます。

≪販売サポート≫
当社以外の保険商品を扱っている代理店も珍しくありません。数ある保険商品の中から日本生命の商品を選んでいただけるよう、商品研修や販売事例の共有などを行って日本生命商品の魅力をお伝えします。

≪新規開拓≫
税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店などに当社の代理店制度をご案内し、登録をおすすめします。

＜1日の流れイメージ（例）＞
▽　9：00　朝礼＆ミーティング、訪問準備
▽ 10：30　担当代理店（税理士）へ訪問
▽ 12：00　ランチタイム
▽ 13：00　担当代理店（保険専業代理店）へ訪問
▽ 16：00　新規登録候補代理店への電話
▽ 16：30　契約の事務手続き、活動報告と明日の準備
▽ 17：00　退社。今日もおつかれさまでした。

【仕事のポイント】
★入社後は保険に関する基礎知識などを学べる導入研修からスタート。また、最初のうちは上司や先輩職員が同行しますので、実務未経験の方や業界未経験の方もご安心ください。未経験からスタートした多くの先輩職員が活躍しています。

★社内で独自の講座を開設するなど、資格取得支援制度も充実しています。仕事を通じて、ファイナンシャル・プランナーなどの専門資格を取得することが可能です。また、資格取得時には一時金も支給しています。

この求人のポイント

「ライフイベントを迎えても、働き続けられるだろうか」

もしもあなたが将来について不安を抱えているなら、エージェンシーパートナーの仕事を選びませんか。日本生命には長く活躍し続けられる環境があります。

あなたにお任せするエージェンシーパートナーの仕事は、当社の保険商品を扱っている代理店への支援を通じて、販売を促進すること。保険商品に関する基礎知識や成果をあげるポイントなどは入社後にイチから学べます。また、2年間にわたるOJTで、ノウハウを習得。仕事を通じて、ファイナンシャル・プランナーなどの専門性の高い資格取得を目指せます。

また、年間休日は約120日。完全週休2日制で、月に1回は有給休暇の取得を推奨。育児休業・育児短時間勤務・保育所利用補助制度などもあるため、将来ライフイベントを迎えても、無理なく働けます。実際、育児休業後に復職して、長く活躍する先輩職員がたくさんいます。

1889年の設立以来、一世紀以上の歴史を重ねてきた日本生命。将来のことを真剣に考えるあなたに選んでいただきたい会社です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
＜職種・業種未経験、歓迎です＞
■高卒以上の学歴を有する方
■満65歳未満の方（定年年齢65歳）

※国籍不問。性別不問。
※第二新卒の方や、社会人経験豊富な方、ライフイベントなどで就業ブランクがある方、歓迎です。
※必須ではありませんが、金融業界または会計事務所での勤務経験をお持ちの方や、営業や販売の経験をお持ちの方は、スキルを活かせます。

＼下記のような方に最適なお仕事です／
□ライフイベントを迎えても活躍できる仕事を選びたい方
□家庭と仕事を両立したい方
□専門性の高い知識を身につけたい方
□新しいことに前向きにチャレンジできる方
給与 【首都圏は月給26万1000円～】
月給／23万1000円～26万1000円+賞与年2回

※上記の金額は初任給額です。また、勤務地により異なります。
※残業手当有 （事業場外みなし労働時間制）
※月給・賞与については、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動します。
※記載の内容は、2021年３月現在の規程に基づくものであり、今後の規程改正等により変更となる場合があります。
勤務地詳細 ★在宅勤務を推奨！
★原則、転居を伴う転勤なし。馴染みのある街で長く活躍できます。
※I・Uターン、歓迎。勤務地の希望を考慮します。
※マイカー通勤可。ご相談ください。

北海道
北陸／石川・福井
関東／千葉・神奈川・茨城・群馬
東海／岐阜・静岡
関西／京都
九州／長崎・沖縄・鹿児島
中国／広島
四国／徳島・高知
勤務時間 9：00～17：00（所定労働時間1日7時間）
※事業場外みなし労働時間制
※テレワークを推進しています。
休日 【年間休日約120日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■有給休暇（年間21日　※連続1週間程度の夏季休暇を含む）
■産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績があります）
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇（長期勤続休暇制度）
■ライフサポート休暇（年3日※勤続1年以上の方が対象）
福利厚生 ◆賞与年2回
◆通勤交通費支給（月額5万円まで全額支給、月5万円を超える部分については半額を支給）
◆各種社会保険適用
◆保養所（全国各地）
◆資格取得支援制度
◆退職金・退職年金制度（一定要件を満たした場合）
◆屋内全面禁煙

＜仕事と家庭を両立させるための待遇充実！＞
◆育児休業・介護休業（※）
◆育児短時間勤務（※）
◆保育所利用補助制度（※）
◆保育所優先紹介制度（※）
└ニチイ学館と協働展開する保育園について、
　一定の枠内で本社職員を優先的に紹介する制度。
　（入園を確約するものではありません）
※一定要件を満たした場合

＜社内独自の講座も開設しており、資格取得時に一時金の支給あり！＞下記は一例
AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験／2万円
CFP(R)資格審査試験／1科目合格毎に7,500円
社会保険労務士／10万円
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ☆未経験の方も安心の教育制度があります。
充実の研修制度や、育成サポーターによる2年間のOJTなどによって、仕事に必要な知識やスキルをイチから学ぶことができます。また、研修や上司・先輩職員によるサポートがありますので、実務未経験の方や業界未経験の方も安心です。実際に未経験からスタートした多くの先輩職員が活躍しています。
「女性が輝く先進企業2019」を受賞 当社は、内閣府が実施する「女性が輝く先進企業表彰」において、内閣府特命担当大臣（男女共同参画）表彰を受賞しました。

今回の受賞は、2013年度から男性職員の育児休業取得を推進し、6年連続で取得率100％を達成していることや、女性のキャリア形成支援を通じて、全国レベルで女性管理職の登用を計画的に進めていること等が高く評価されたものです。

会社について

日本生命保険相互会社

事業内容 ◆生命保険業
◎生命保険業免許に基づく保険の引受け
◎資産の運用
・貸付業務
・有価証券投資業務
・不動産投資業務
◆付随業務・その他の業務
◎他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
◎債務の保証
◎投資信託の販売
◎確定拠出年金制度における運営管理業務
設立 1889年（明治22年）7月4日
代表者 代表取締役社長　清水 博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

73兆9742億円（2020年度末）／
76,792名（2020年度末）
【保険料等収入】
4兆2,646億円（2020年度）
問い合わせ

日本生命保険相互会社

https://www.nissay.co.jp/

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