情報掲載期間:2024年9月12日~2024年10月23日
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ユナイテッド・エステート株式会社
仕事内容
マンションを所有されているオーナー様に対して、マンションの売却を提案する不動産営業の仕事です。「物件が売れなくて困っている」というお客様の悩みに応じて最適なご提案をしてください。
<仕事の内容>
■物件の仕入れ
全国の物件データを見て、チームで話し合いながら人気の土地や間取りをリサーチ。そして、不動産オーナーに連絡して当社経由の売却を提案します。仕入れる物件は主に一棟アパート、一棟マンションです。
■問い合わせ対応・販売
仕入れた物件をHPにアップして紹介。ネット広告を見て「こんな物件を購入したい…」とご連絡をくれるお客様や不動産会社が多いため、こうした問い合わせに対応し、物件をご紹介します。
<仕事のポイント>
★未経験者でも入社2ヶ月で初契約
当社独自に作成した顧客リスト先は、「物件を売りたい」というニーズがすでにある顧客や、他社がアプローチしていない顧客ばかり。そのため営業先に困ることはなく、成約率も高めです。未経験者でも入社2ヶ月以内には初契約しています。
★取り扱い物件多数
一都三県だけではなく、全国各地の500万~5億円ほどの幅広い物件を取り扱う当社。お客様の希望にピッタリな物件をご紹介できます。
★営業はチーム制
商談などのは個人で進めるため、主体的に動いていく姿勢が大切ですが、営業は2チーム制をとっています。設立時からいるベテランスタッフが、あなたをしっかりサポート。相談しやすい職場なので、先輩から営業ノウハウを学び成長してください。
★毎月1日はお休み
当社では1ヶ月頑張ったご褒美として、毎月1日はお休みです。さらに働く環境を良くしたいという想いがあるので、定期的に社員の意見を聞くなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
この求人のポイント
家庭を持つ社員が多い当社では、ご家族にも喜んでもらえるよう【年間休日144日】ものお休みをご用意。完全土日祝休みで、長めの連休もOKです!残業もほとんどなく、メリハリある毎日が叶います。
ムリなく働けるのに、しっかり稼げるのが当社の強み!そのヒミツは…
《1》成約しやすい独自の顧客リスト!
リストにあるのは、物件を売りたいけれどまだ他社がアプローチしていない顧客ばかりです。だから他社とバッティングしにくく、成約率も高め。未経験から【1年目で月収100万円】を達成した先輩もいるほどです♪
《2》みんなでに協力し合えるチーム体制!
個人目標を達成した時のインセンティブはもちろん、チーム目標を達成した時も報奨金を支給。目標達成のために、案件について相談したり一緒に物件を調べたり。チームで互いに協力できる安心と、一緒に目標を追えるやりがいを実感できるはず!
95%の社員が未経験スタートだから、サポートもバッチリ。自分の時間も、安心の収入も手に入る不動産営業、未経験から始めましょう。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■必須:PCの基本的スキル └Word・Excel等の入力ができるレベルを想定しています。 ◎活躍している社員の95%が未経験入社です! ◎不動産営業の経験がある方は優遇します。 ◎宅地建物取引士の有資格者、歓迎します。 ◎社会人経験は問いません。また、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
給与 | 月給25万円以上+インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給金額には、固定残業代20時間分(3万円)を含みます。(超過分は別途支給) <インセンティブについて> 当社のインセンティブには上限がなく、ご自身の成果がそのまま給与へ還元されます。月収100万円以上も可能!実際に、月収数百万円超えを達成する社員もいます。さらに、チーム目標を達成した際には報奨金の支給も! ※個人粗利計算からインセンティブ支給。具体的には面接時にご説明いたします。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都中野区東中野3-8-13 MSR東中野ビル5F ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 10:30~19:00(実働7時間) ※基本的に残業はありません。多くても1日15分程度です。 ※在宅(リモート)ワーク・時短ワークの実績あり |
休日 | <年間休日144日> ■完全週休2日制(土日) ※休日出勤が発生した場合、代休を取得できます。 ■祝日 ■毎月1日 ■GW(8日間)※2024年実績 ■夏季休暇(土日祝とは別に4日間)※2024年実績 ■年末年始休暇(8日間)※2024年実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生 | ■昇給年4回 ■業績賞与(業績による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当 ■携帯電話・PC支給 ■キャリアアップ支援制度 ■ジョブローテーション制度 ■健康診断 ※会社全額負担 ■インフルエンザ予防 ■社内分煙 <キャリアアップを応援!> 2チーム制から3チーム制へとチームを増やす予定のため、ポストは充分!ジョブローテーション制度もあり、将来的に管理職を目指したい方、仕事の幅を広げたい方にピッタリの環境です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制 | 入社後はまず、座学で不動産の基本知識からお教えします。その後はバディ制度として、上司(30代1名、40代1名)がマンツーマンでサポート。独り立ち(単独で受注)できるまで、仕事の流れや営業ノウハウなどをレクチャーします。さらに、お客様にアプローチするためのロープレなども実施。バディの上司以外の先輩もすぐフォローに入れる環境なので、安心です。独り立ちまでの期間は定めていないため、あなたのペースで成長できますよ。 |
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配属部署 | 現在、営業は2チームあって7名が在籍。20代半ば~30代半ばの男性社員が中心です。先輩社員の95%は土木作業員やIT関連、パーソナルトレーナーなどの異業種からの転職で、未経験スタートのメンバーがほとんど。体育会系ではありませんが、エネルギッシュで気さくなメンバーが多く、アットホームな職場です。月1回はみんなで飲みに出かけて、楽しい時間を過ごしています。 |
会社について
ユナイテッド・エステート株式会社
事業内容 | ■不動産仲介・賃貸・売買・斡旋業 ■投資型マンションの企画・設計・販売事業 ■建物管理事業 ■コンサルティング事業 ■損害保険代理業 ※免許番号:東京都知事(3) 94940 ※加盟団体:(社)全日本不動産協会 (社)不動産保証協会 (社)東京都不動産協会 全日本不動産政治連盟 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 福井 英二 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1500万円/ |
問い合わせ |
ユナイテッド・エステート株式会社 http://www.united-estate.net/ |
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職種 | |
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