木質建材のルート営業（未経験歓迎）◆月給25万円～／家族手当あり／転勤なし／ノルマなし／面接1回のみ

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

幅広いエリアの工務店や設計事務所、住宅メーカー、販売店などに対して、建築資材である上質な天然木「無垢材」の提案をお任せ。入社後は商品知識からしっかり教えるので、安心してください。

＜扱う商材＞
提案する無垢材は、家や商業施設、ホテルや店舗のフローリング・パネリング・デッキ・階段などに使用する木材。インテリアとして提案したり、自社工場で加工したりなども可能です。

＜具体的な仕事内容＞
■アプローチ
問い合わせ対応、既存のお客様への訪問、新規開拓など、アプローチ方法は自由。訪問回数を増やす、SNSでDMを送る、カタログを配布するなど工夫してアプローチしましょう。

――アプローチのイメージ！
・直近で工事の案件を多く持っている企業には頻繁にアプローチ
・問い合わせが多い企業には、アプローチを増やす

■提案
お客様のニーズをヒアリングし、状況に応じて提案します。工事を行なう時期や案件の数などをキャッチすることが大切です。

――提案のポイント！
・1年後など少し先の案件を持つ設計事務所には、ニーズを細かく分析して提案
・直近の案件が多い工務店には、他社との商材の差別化ポイントや価格帯などを伝えて提案
・在庫を持つ小売店には、大量発注を提案

★レスポンスの速さが成約のポイント。
当社の扱う無垢材の厚みや形、使用するオイルなどはさまざま。そのため商品に関する問い合わせが多く、迅速にレスポンスをすることで受注に繋がることも。慣れてくると平均1日1件は成約できます。

★代表との距離の近い職場。
少数精鋭の会社だから、代表との距離も近くフランクな関係性。風通しの良い職場で、社員の意見も積極的に取り入れています。営業活動でのLINEやSNSの活用も社員の声をもとに代表が導入しました。

この求人のポイント

丸太からそのまま切り出した「無垢材」。知っている！という方は少ないかもしれません。木目などにばらつきがあり、豊かな表情を見せることから、「住」を自然に演出できると評判の木質建材です。

時にはお家や商業施設、ホテルや店舗の資材に提案したり。時にはインテリアとして加工し、販売したり。メーカーと商社の両方の側面を持つのが当社です。

あなたには、営業として住宅メーカーや工務店、設計事務所、販売店などさまざまなお客様への提案をお任せ。すでに取引先は2000社以上。中国に自社工場もあり、強いパイプも持つからこそ幅広く、自由度の高い営業が実現できます。

社長との距離も近いため、スピーディーに活動が可能。「こんな提案がしたい」、「こういうことにチャレンジしたい」という意欲を全力で応援します。

「営業は初めて…」という方には、一から教育していきますのでご安心を。反対に「バリバリ稼ぎたい！」という方は、出来高制もご用意できます。自分らしく、どんなことにも挑戦できる、そんな当社で働いてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★社会人デビューから社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎！＜こんな方にピッタリ！＞ □コミュニケーションを取ることが好き！ □関係構築が得意だ □裁量を持って自由度高く働きたい！ □家具や木材に興味がある
給与	月給25万円～46万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※上記は、一律支給のボーナス手当（1万円）、能力手当（1万円）、25時間分のみなし残業代（4万円以上）を含みます。時間数表記されていますが、時間外勤務を強いるものではなく、また時間数に満たない場合減額されるものではありません。みなし残業の超過分は、別途支給します。
勤務地詳細	下記どちらかの営業所（希望考慮） ■名古屋営業所愛知県名古屋市東区泉2丁目28番24号東和高岳ビル603 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目25番14号 Ryocoh Building I 2F 201 ※転居を伴う転勤はありません。 ※毎週出張が発生します。1日ごとに出張手当も支給します！
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間）
休日	■週休2日制（土日） ※会社カレンダーに基づき、月1～2回の土曜出社あり。 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円） ■退職金（勤続5年以上） ■オフィス内禁煙 ■誕生日手当（金一封） ■社員旅行（国内外／2019年度実績：中国2泊3日） ■各種懇親会（忘年会など／全額会社負担） ■制服支給（無償）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

まずは、カタログを通じて商品知識をインプットしていただきます。その後、電話対応の練習をしていきますが、対応が難しい場合は事務のスタッフがサポートしてくれるので、安心してください。商品の品番なども覚えながら、事務の仕事に携わっていただきます。

また、実際の商品を見るために研修も実施。出荷の流れを理解しましょう。ブランドごとの香りや材質、種類の違いも学べます。

入社3ヶ月～半年ほど経ったら、週に数回ほど先輩の営業に同行。その後、徐々に営業をスタートしていきますが、近隣エリアからお任せします。その後、半年～1年弱ほどでひとり立ちです。1人ひとりのスキルに合わせて教育するので、着実に成長できます。

一緒に働く人たち

現在、営業として活躍しているのは計6名。男性4名、女性2名です。10年近く働く先輩も多く、あなたをしっかりとサポートしていきますよ。最近は、設計事務所からレストランや商業施設の需要が高まっているので、男女関係なく活躍できます！

新しい方が来られるのを楽しみにしているので、どんなことでも頼ってくださいね！

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会社について

株式会社興亜通商

事業内容	◇無垢フローリングをはじめとする各種木質建材の輸入及び販売 ◇建材専門ショールームの運営
設立	2005年
代表者	代表取締役　鄭興
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 20名（2024年6月時点） 12億8000万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	株式会社興亜通商 https://www.koa-tk.jp/