情報掲載期間:2024年7月29日~2024年9月8日
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フロッグウェル株式会社
仕事内容
10年連続世界シェアNo.1の顧客管理システム(CRM)『Salesforce』をはじめ、さまざまなシステムやツールを用いた顧客の課題解決をお任せします。具体的には要件定義から基本設計までを担当ください。
【仕事の流れ】
▼打ち合わせ/要件定義
クライアントとの打ち合わせを通じて、システムの開発用途や理想の状態をすり合わせます。
▼Salesforceのカスタマイズ/構築
要件定義フェーズで理解したことをもとに開発、設定を進めます。
▼システムの導入や運用サポート
完成したシステムのレクチャー、問題なく稼働しているかのチェック&修繕も実施。実際に使用する中で変更点や追加設定などのご要望があれば、柔軟に対応や提案を行ないます。
※商談や打ち合わせは基本オンラインで実施します。
※月2~3社を担当。打ち合わせ~導入までは半年ほど。新規契約に関してはシニアコンサルタントが行ないます。
【導入事例】
レンタカー・リース業を手がけるクライアント。既存の顧客管理システムはPCでしか顧客情報の閲覧・入力ができず、スピーディな営業活動ができずにいました。Salesforceのカスタマイズと拡張機能の導入により、営業は外出先でも入力・閲覧ができ、地図上に各種顧客情報が表示されるように。営業活動の効率化が実現しました。ほかにもさまざまな効率化、営業活動品質の向上に貢献し、クライアントから「どの業界でもフロッグウェルは自信を持ってお勧めできる企業です」という言葉をいただきました。
<働きやすい環境をご用意>
社員のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、労働環境を整えています。
■資格手当:一時金という形でなく月額報酬へ反映(月収アップ)
■残業時間:月あたりの平均残業時間は10時間以内
■完全在宅:国内外問わずどこでも勤務可能
この求人のポイント
■扱うのは世界No.1システム。
世界導入シェアNo.1の顧客管理システム『Salesforce』。ITコンサルティング事業を展開する私たちは、そんなセールスフォース社とパートナー契約を交わしています。
■成長を後押しする多彩な手法。
コンサルタントは、Salesforceをはじめ、さまざまなシステムやツールを活用し、クライアントの課題解決を行ないます。多角的な手法で最適な課題解決を行なうからこそ、成長につながります。
■幅広い業務で成長。
要件定義をはじめ、システム設計やプロジェクト管理、分析、マーケティング領域の業務など、あらゆる経験によって成長が促進されます。
■自己学習も支援。
資格取得支援として教材費や受験料の負担はもちろん、週1回の勉強会を実施。勤務中のスキマ時間に学習してもOKです。結果、VBAスペシャリスト、統計検定などの資格取得もしやすくなります。
世界No.1のシステムに長けることは、世界レベルで求められる人材になれるということ。その一歩をフロッグウェルで踏み出しましょう。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 コミュニケーションスキルやポテンシャル重視の採用です! <IT業界経験は問いません> 未経験者も積極的に採用しています。クライアントワークになるため、コミュニケーションスキルに自信がある方は強みを存分に活かせる仕事です。 【下記のいずれかに当てはまる方は特にオススメ!】 □ 成長意欲の高い方 □ ITコンサルタントとして市場価値を上げたい方 □ Salesforceのスペシャリストになりたい方 【下記のような経験がある方は早期活躍が可能!】 ◆営業経験がある方◆医療や介護業界の知見がある方(興味がある方) ◆BIツールの運用経験がある方 ◆要件定義、開発、運用経験がある方 ~営業経験者である先輩の声~「営業経験は活きます」 顧客との交渉や調整スキル、かみ砕いて説明するというコミュニケーションスキルなどは活かせます。社内のリソース管理も行なうため、社内調整といった意味でも経験を活かせています。 |
給与 | 月給30万円~45万円+インセンティブ+各種手当 ※給与額は、経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 |
勤務地詳細 | 全国47都道府県(フルリモートで業務を行なっています!) ◎業務は基本的にオンラインです。 クライアントとの打ち合わせなどは、基本オンラインで実施しています。訪問に伴う移動時間が削減できるため、効率よく仕事を進められます。 【東京事務所】 東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 【大阪ベース】 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4F 【福岡ベース】 福岡県福岡市博多区中洲5-1-22 松月堂ビル4F ZEROICHI ※転勤はありません。 ※沖縄や九州、大阪、東北、海外で働くメンバーもいます。 ※リモートワークを実施中ですが、将来的に出社に移行していく可能性がございます。 その際にリモート可能かは、スキルや経験で判断させていただく予定です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間以下。 ほとんどの方が定時には退勤していますのでオンとオフのメリハリをつけることが可能です。 |
休日 | ***年間休日125日以上*** ◆完全週休2日(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※年間の消化率80%以上で5000円のボーナスを支給 ※1週間以上の連休取得を推奨 ◆リフレッシュ休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ~先輩の声~「代表は社員想い」 自分の体調が悪いときに「業務はいいからすぐに休んで」と言ってくれました。すごいのは社員だけでなく、社員の家族の場合でも同じなんです。社員想い、社員の家族想いだなと感じます。代表は新しいこと、さまざまなことを試すのも好きで、面白いと思うものはすぐ試すところも面白いなと思います。 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(3月) ◆社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ◆残業代全額支給 ◆在宅手当:月1万円 ◆資格手当 ※対象資格例…TOEIC/VBAスペシャリスト/統計検定/基本情報処理/Salesforce各種認定など(他多数) ◆インセンティブ(年間10~20万円程度の支給実績あり) ◆書籍購入支援(月3000円まで) ◆社内コミュニケーションサポート(社員間の飲食補助:月2000円まで) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆インフルエンザ接種補助 ◆業務用PC貸与 ◆リモートワークに伴う自宅ネット料金一部負担(規定あり) ◆リモートワークに伴うモニター、カメラ、マイクなどの購入補助(規定あり) ◆福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ◆e-ラーニング(無料で受講可能) ◆通信講座・語学スクール・カルチャースクールなどの割引 ◆屋内全面禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
働く環境について | 現在、35名のITコンサルタントが活躍しています。平均年齢は30代前半。未経験からスタートした社員も在籍。営業、広告業、飲食、介護業など様々な経歴の人がいるため、初めてでも安心です。落ち着いた社員が多く、作業にも集中して取り組める環境。資格支援を活用して、業務の隙間時間に学習を進める人も多いのが特徴です。 ~先輩の声~「挑戦は歓迎の風土」 マーケティングにも興味があり、自分で手を上げ、今はマーケティング業務、そしてメンバー育成や組織のマネジメントなども行なっています。タイミングなどもありますが、色々な経験をできているのは自身の成長につながっています。 |
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入社後の流れ | 入社してからは、先輩の仕事に同行しながら業務を覚えるOJT形式になります。議事録を取るなど、サポート業務も進めていきましょう。 クライアントへのコンサルティングは、Salesforceの認定資格が必要になるため、研修と並行して学習を進めます。資格の勉強期間も6ヶ月ほどと長めに設定。勤務時間中に学習しても構わないため、着実に知識を身に付けていけます。 資格が取得できた頃には、業務の流れも把握できているため、独り立ちです。もちろん、その後も週1回の勉強会などアウトプットの機会もあるため、学び続けられる環境。先輩社員にも質問できる機会があるので、安心して業務を進めましょう。 |
会社について
フロッグウェル株式会社
事業内容 | ■医療業界向けデータ集計分析事業 ■医療業界向けコンサルティング事業 ■システム開発事業(Salesforce、BIツール等) ■M&A支援事業 |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役社長 大田 宏之 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
フロッグウェル株式会社 http://www.frogwell.co.jp/ |
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職種 | |
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