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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年10月16日

情報提供元:エン転職

スリーエステクノ株式会社

正社員

メーカーの法人営業★年休125日以上/賞与年2回/残業月20時間以内/転勤なし/家族手当など待遇充実

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

工務店やハウスメーカー、商社や販売店、リフォーム会社、設計事務所などに対し、業界トップクラスのシェアを誇る当社の電気式床暖房システム『床暖だん』を販売するお仕事です。入社後に研修がありますので未経験の方でも大丈夫。詳細は「教育制度」欄をご確認ください。

【製品について】
『床暖だん』は、新築戸建住宅やマンションリフォーム、商業施設、介護施設、福祉施設などに使われる製品です。厚み0.6mmという独自構造の特殊ヒーターを床暖房用に自社開発し、自社工場で製造、20年以上の実績を誇ります。リビングやキッチン、洗面所など様々なスペースに施工できるのが特徴。20年以上のお客様も多数、リピート販売率の高い製品です。

【具体的な業務内容】
入社後の研修を終えたら、先輩から取引先を引き継ぎます。営業活動の割合は既存顧客が7割、新規顧客が3割程。既にお付き合いのある企業への提案活動を中心に、新規取引先へのご挨拶や商品紹介も行なっていきます。契約に必要となる見積書や施工図などは専任スタッフが担当するため、営業活動に専念できます。
※その他、展示会などのイベントへの出店準備や、施工現場の管理などもお任せします。

【1日の流れ】
▼出社~10:00
メールなどを確認。社内対応が必要なものの振り分けや、施工スタッフとのスケジュール確認などを行ないます。
▼10:00~17:00
外出。お客様先でパンフレットと製品サンプルを使って、製品の価格や特徴などをご紹介。お客様から見積り・施工図の依頼を頂き、鳥取工場に見積書・施工図の作成を依頼。
▼17:00~18:00
完成した書類・図面を企業に提出。受注後はオフィスにいる内勤スタッフに納品手配を依頼します。
▼18:00~18:30
企業と納品日や施工日などの打ち合わせ日を確認し、退社。

この求人のポイント

前職は施工管理だったのですが、休みが少ない上に残業も多く、プロジェクトごとの転勤まであって。家族と過ごす時間が取れないことに、自分だけではなく妻も不安を感じていたので、転職を決意しました。

当社に入社した決め手は、ズバリ「家族を安心させられるから」。というのも、当社は完全週休2日制で、残業はほとんどありません。退勤後は家族全員で晩ご飯を食べたり、子どもとお風呂に入ったり、土日は旅行に出かけたり。これまでできなかった家族サービスができるようになりました。

そんな働き方ができるのも、当社で扱う『床暖だん』に、就業時間内で成果が出せる商品力があるから。『床暖だん』は温水式の床暖房と違って、設置のための配管工事が不要でリーズナブル。メンテナンスがいらないのに、20年間も保証が受けられると評判なんです。おかげさまで、業界シェアはトップクラスを誇っています。

家族との時間を大切にできる当社でなら、これから結婚を考えている方も、すでに家庭を持っている方も、安心して働けると思いますよ!<法人営業/入社1年>

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!転職回数不問です!】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
┗社用車で営業活動を行ないます。
◎人物重視の選考ですので、興味がある方はお気軽にご応募ください。
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
勤務地詳細 本社/東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル3F
◎転勤はありません
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
◎残業はほとんどありません(月20時間以下)。
生産性の高い仕事を意識して業務に取り組んでいる職場です。
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日 )※土曜もしくは日曜に出社する場合は、休日出勤手当か、振替休日を取得可能です。
■祝日
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(6~9日)
■GW
■有給休暇(取得しやすい風土です!)
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
◎5日以上の連続休暇の取得可能!休日と有給を合わせて9日間の大型連休を取得する社員もいます!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■勤続手当
■退職金
■報奨金
■資格手当(第一種電気工事士/月6000円、第二種電気工事士/月3000円)※資格取得のサポートも行なっています。
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 法人営業部への配属です。営業の平均年齢は32歳で全員が中途入社。前職は広告代理店、花屋、スーパー、保育士、自衛隊、質屋、商社とさまざま。転職理由には、「残業が少なく働きやすい環境だから」「自社製品のため、自信を持って提案できるから」「ニーズの高い商品のため、将来性がありそう」が多いです。また、女性の管理職も活躍中。育休・産休を取得後、復帰した社員も在籍しています。

さらに、営業メンバー全員が第二種電気工事士の資格を取得済み。文字通り電気工事に関する資格であるため、取得すれば施工現場での指導などに役立ちます。国家資格取得支援制度がありますので、ぜひあなたも活用して資格取得を目指してください。
教育制度 ▼入社後1~2週間
初めに、当社の事業や商品などへの理解を深めるための導入研修を実施します。座学によって商品知識を深め、実際の『床暖だん』の施工現場を見学。現場では、スタッフとともに施工作業も行ないます。

▼OJT研修(3ヶ月間)
先輩の営業活動をサポート。営業先にも同行し、商談の様子を間近で見て、業務に必要な知識を養いましょう。

▼工場研修(1週間)
OJT研修の後に鳥取の工場にて研修を実施。製造の現場に身を置くことで製品がどのように造られているのか、どのような素材が使われているのかなどを学びます。研修中の宿泊先は会社にて手配!

★入社後半年間は教育期間として、しっかりサポートします!

会社について

スリーエステクノ株式会社

事業内容 ■床暖房システムの製造および販売
■建築資材の販売
設立 1997年7月7日
代表者 代表取締役 目黒 喜一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2350万円/
57名
※2019年7月現在
6億7000万円(2019年6月期実績)
5億8000万円(2018年6月期実績)
4億8000万円(2017年6月期実績)

問い合わせ

スリーエステクノ株式会社

http://www.3stechno.com/

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