正社員
ルート営業◆創業87年／土日休み／残業月5時間／年3回9連休あり／賞与年3回／毎年昇給／家族手当あり
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月22日～2024年10月2日
情報提供元:
安藤株式会社
仕事内容
機械工具の総合商社である当社。お付き合いのあるお客様が中心のため、未経験から始めやすいです。
＜取扱商品＞
切削や研削で使う刃などの1個数百円の工具から、1台数千万円もする工作機械まで。測定器具、油空圧機器、工場用品など豊富な商品を取り扱っています。
＜仕事の流れ＞
▼ご依頼
週1～3回程、アフターフォローなどでお客様先を訪問したときに、新しいご依頼やご相談を伺います。工具の追加発注や新しい機械の導入、「製造効率を上げたい」など依頼内容はさまざまです。
▼ヒアリング
製造工程や完成品などをチェックして、お客様の抱える課題の解決方法を考えます。専門の知識が必要な場合は、各メーカーの担当に同行を依頼できますので、ご安心ください。
▼提案
先輩社員や各メーカーの担当と一緒に、課題を解決できる商品を考えます。提案内容が固まったら、サンプルや設備導入後のシミュレーションをお客様に提出。納得いただければ、受注となります。
▼アフターフォロー
納品後は、商品が問題なく作動しているか、新しいお困りごとがないかを確認したりするため、こまめに連絡を取ります。そうして信頼を積み重ねることで、一番に頼られる存在になれます。
□■仕事のPoint■□
◎営業に専念できます！
納品や書類対応などは、別スタッフと協力しています。また担当するお客様は、車で会社から1時間以内の場所にある5～10社のみ。業務量を抑えることで、1社に深く向き合えます。また、展示会やお客様のご紹介などから、新たなお客様を担当することもあります。
◎効率的に働けます！
社内の書類申請や精算、出退勤の管理はデジタル化しており、直行直帰が可能。スマホとモバイルPCを支給しているので、訪問のスキマ時間にモバイルPCで仕事をすることもでき、残業時間は月5時間と少ないです。
この求人のポイント
当社は、1937年より機械工具などを取り扱っている総合商社です。平均勤続年数は15年。社員にその理由を聞くと…
＼高水準の給与で生活が安定した／
月給は27万円スタートで、賞与は決算賞与を含めて年3回。入社1年目から年収400万円ほどが手に入ります。「生活が安定した」とよろこぶ人も多いです。
＼プライベートの時間を楽しめる／
土日休みで、年3回、9連休があります。さらに残業は月5時間と少ないので、18時頃からプライベートの時間がスタート。仕事終わりに趣味に没頭したり、家族とゆっくり夕飯を食べたりと、思い思いに楽しめます。
――こうした環境は、安定した経営基盤があるからこそ。1社に向き合えるように担当社数を5～10社に抑え、多くの商品を取り扱うことで幅広い依頼に対応。お客様の製造物や製造工程を理解した、私たちにしかできない提案で、長期的にお取引を続けています。
当社に腰を据え、結婚・出産、マイホームの購入といった夢を叶えた社員も多数。あなたも当社で、「安定した生活」と「将来の安心」を手にしませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎転職回数も、離職期間も問いません。イチから育てますので、未経験の方もご安心ください。 ＜下記に当てはまる方、歓迎します！＞ □地域の発展に貢献したい □モノづくりが好き □人と話すことが好き □安定企業で長く働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい |
| 給与 | 月給27万円～32万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼40年以上連続で、決算賞与を支給／ 年2回の賞与に加え、決算賞与があります。計3回の賞与を全てあわせると、昨年度は月給の3～5ヶ月分を支給しました。40年以上連続で、同水準の金額を支給し続けています！ |
| 勤務地詳細 | ■西尾営業所／愛知県西尾市花ノ木町1-18 エイトビル2F ■湖西営業所／静岡県湖西市鷲津2393-13 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎します。 ＼柔軟な働き方が叶います／ 直行直帰OK。リモートワークについては、ご相談ください。またモバイルPCを貸与しており、スキマ時間にモバイルPCを使って、出先で事務作業を進めることもできます！ |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ＼プライベートを大切にできます／ 残業は月平均5時間と、ほとんどありません。担当社数を5～10社に抑えており、お客様も17時までに退社される方が多いので、商談を夕方に終えて定時に退勤できます！ |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ┗1年に0～1回土日に出勤が発生する可能性があります。その場合は振替休日を取得していただきます。 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW（9日） ■有給休暇（計画年休5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 ■ワクチン休暇 ◎年間休日118日（2024年度） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ┗毎年必ず昇給します。 ■賞与年3回（7月・12月・2月／昨年度実績3～5ヶ月分） └決算賞与を含む。決算賞与は40年以上連続で支給しています！ ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月2万円、子2人目以降：月5000円） ■財形貯蓄 ■社員旅行（これまでに沖縄、伊勢や中国に行きました） ■退職金制度 ■受動喫煙防止の配慮あり ■私服勤務OK ■海外勤務・出張あり ■リモートワーク相談可能 ◎当社は健康経営優良法人の認定を3年連続で受けています。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | ＜9割が中途入社。未経験者も活躍中です！＞ 西尾には3名、湖西には5名の営業が在籍。全員男性で、年齢層は20～60代です。また全53名いる社員の、約9割が中途入社。着物の販売スタッフやドライバー、警備員など出身業界はさまざまです。平均勤続年数は15～20年。勤続40年以上のベテラン社員もおり、当社で長く働き結婚やマイホームの購入などの夢を叶えた社員も多いです。 ＜社内交流が盛んです！＞ ゆったりとした雰囲気で、長く続けやすい環境です。また「さすがを見つける取り組み」を導入。社員同士が褒め合うことでポイントを送り、ポイントに応じたプレゼントを支給。部署を越えた交流の機会もあり、新人も馴染みやすいです。 |
|---|---|
| 教育制度 | ＜OJTで研修を行ないます！＞ 入社後はOJT研修を実施。上司や先輩についてサブ担当として仕事を行ないます。座学研修や外部研修もご用意。外部研修では、ビジネスマナー、営業スキル、商品知識など、基礎知識から学ぶことができます。 ＜時間をかけてしっかり育てます！＞ 担当顧客を持つまでは半年～1年ほどを想定しています。『人の成長なくして企業の成長なし』というのが当社の考え方。ひとり立ち後も気軽に先輩社員やメーカーの担当に相談でき、安心の環境です。今回採用される方も、会社を上げて責任を持って一人前に育てます。 ◎社員の意欲を尊重しており、入社2年目で海外赴任した人も。スキルアップも叶います！ |
会社について
安藤株式会社
| 事業内容 | 機械工具・測定器具・油空圧機器・工場用品などを取り扱う総合商社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役 安藤 仁志 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9000万円／ |
| 問い合わせ |
安藤株式会社 https://www.ando-jp.com/ |
「ルート営業◆創業87年／土日休み／残業月5時間／年3回9連休あり／賞与年3回／毎年昇給／家族手当あり」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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