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情報掲載期間:2019年7月25日~2019年8月28日

情報提供元:エン転職

株式会社ミニミニ城西

正社員

ルームアドバイザー【実に社員約200名の9割以上が、業界未経験で入社!】

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お部屋探しをしているお客様と、入居者を募集している家主様を結ぶ「不動産賃貸」の仲介営業をおまかせします。

【具体的には…】
ご希望のお部屋の条件をヒアリングし、条件に合ったお部屋をご提案。お客様を社用車にお乗せし、実際にお部屋を見ていただきます。ご契約手続きを行なうほか、契約金の入金確認や契約書の受渡しなども行ないます。

■家主様へのご提案
入居者を増やすためにどうすれば良いかを考え、提案。電話や訪問で空き室状況をチェックし、「お部屋のリフォーム」「家賃の価格」などを見直し、ご相談に乗ります。

■新たな物件の確保
当社と取引実績のない家主様へご連絡し、物件の取扱いができないかどうか交渉します。物件は主にインターネットで探し、電話または直接訪問させていただき、お話しします。

■新しく紹介する物件、リフォームした物件の写真・動画撮影
■物件情報の写真や動画のWEBサイト登録業務 ※撮影・登録の方法は先輩が教えます!
■入居者様、家主様からの問い合わせ対応

この求人のポイント

ドライバー、飲食店スタッフ、アパレル店員、エステティシャン…。いろんな経歴の先輩が、未経験から活躍中!未経験から長く働ける理由があるんです。その理由は…

◎充実した研修と定期的な勉強会がある!
入社後に行なわれる「基礎研修」をはじめ、法律、管理業務、物件仕入に関する各研修に参加していただきます。その他、店舗ごとに定期的な勉強会も開かれていますし、先輩社員にも気軽に質問できる雰囲気なのが嬉しい!先輩も未経験者の気持ちがよく分かるので、きちんと教えてくれます。「宅建」資格取得のサポートもありますよ!

◎あなたの頑張りを「昇給」と「昇格」でしっかり評価!
面接でお話をお聞きすると「前職では頑張りや結果を適正に評価してくれなくて…」という方が少なくありません。一方、弊社は一人ひとりの頑張りをきちんと評価する企業です。チームワークを重視するアットホームな仕事環境で、あなたの“個性”と“チャレンジ精神”を私たちと一緒に伸ばしていきましょう!

全国的な知名度を誇る「ミニミニ」で、あなたも長く働いてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【職種・業種未経験者 第二新卒者 歓迎!!社会人経験、ブランクも不問です】
■普通運転免許(AT限定可)
■高卒以上
給与 固定給制 月給24万円以上 + インセンティブ
※月給には固定残業代(6万円以上/48時間分)が含まれています。時間超過分は追加で支給します。
勤務地詳細 【東京西部・相模原エリアのミニミニ各店舗】
勤務地は在宅エリア等を考慮の上、決定いたします。
■中野店
■高円寺店
■荻窪店
■吉祥寺店
■三鷹店
■国分寺店
■立川店
■立川北口店
■八王子店
■京王八王子店
■千歳烏山店
■調布店
■府中店
■橋本店
勤務時間 9:30~18:30
※所定労働時間8時間/休憩60分
休日 ■隔週休2日制(シフト制)※1~5月、8月は週休制(シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■秋季休暇(2018年より実施)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
福利厚生 ■成績により昇給・昇格あり(年1回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■宅建手当
■産休・育休取得実績あり
■出産・育児後の再雇用制度
■グループ会社転籍制度(勤続3年以降対象)
■会員制リゾートクラブ(優待価格で宿泊可能)
■大手資格学校との提携制度(宅建講座等割引価格で受講可能)
■社員旅行(積立6000円/月。海外・国内へ旅行をしています。家族同伴もOKです!)
■全体会議(全社員が集まり、成績優秀者が表彰されます!)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ★入社後研修
まずは基礎研修を通じて仕事の流れや、不動産知識について学びます。品川にあるミニミニの研修所で、ミニミニグループ全体の同期社員と一緒に受けていただきます。

その後は各店舗に配属となり、現場でのOJTを通じ、仕事に慣れていただきます。

★業務研修
定期的に仕事への取り組み方をフォローする研修を開いています。「接客対応」や「メール対応」の研修のほか、成績に悩んでいる社員を対象とした「フォローアップ研修」も実施しています。店長が”お客様役”や”家主様役”に扮し、ご提案時のトークを実演。接客マナーも振り返り、楽しみながら学べるように工夫しています。
ワークライフバランスを考えた勤務制度 ★産休・育休制度
課長、マネージャー、チーフなどを務める女性管理職が多く、出産後に復帰しやすい環境が整っています。現在2名が産休中。昨秋、産休から復帰した社員が1名います。

★グループ会社転籍制度
入社3年以上の社員を対象にした転籍制度です。自社内だけでなくグループ会社も含めた、他部署への異動をバックアップ。「子どもが小さいうちは営業を続けるのが難しそう」「事務として新たなキャリアアップを目指したい」などの希望にあわせて相談しながら、活用できます。

会社について

株式会社ミニミニ城西

事業内容 ■不動産賃貸業/賃貸アパート・マンション等の仲介業務、管理業務
■宅地建物取引業
※国土交通大臣(5)第5570号
設立 2002年11月
代表者 代表取締役 岡野 英樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
209名(ミニミニグループ:約3200名)
23億6000万円(2018年8月期実績)
21億8000万円(2017年8月期実績)
21億3900万円(2016年8月期実績)

問い合わせ

株式会社ミニミニ城西

http://minimini.jp/corp/josai/

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