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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月19日

情報提供元:エン転職

株式会社成都不動産

正社員

ルームアドバイザー◆100％反響／3組に2組は成約／社員の9割が未経験入社／業績賞与年平均140万円

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＼完全反響営業で、未経験者も安心！／
CMでもお馴染み「minimini（ミニミニ）」の各店舗にて、お客様のご希望に沿った住まい探しをサポートする仕事です。100％反響営業で、個人宅への飛び込み訪問や新規電話はありません。店舗に来店・お問い合わせいただいた方への対応のみなので、未経験の方も安心してください。

【入社後の流れ】
入社後は、ルームアドバイザーの役割、仕事の進め方、不動産知識など基礎からしっかり教育。先輩社員とのロールプレイング研修では、電話応対やお客様へのヒアリング、移動中・物件到着後のご説明など実践的な学びを得られます。その後、実務を開始。右も左もわからない状態でお客様を担当させることはありません！

【仕事の流れ】
お客様は、「一人暮らしを始める学生」や「職場に近い住まいを探している社会人」といった20代が中心です。お客様によって希望条件（間取りや価格、周辺環境など）の優先順位が異なります。一人ひとりのニーズに合う物件を探し、ご紹介していきましょう。

▼住まいの希望条件をお客様にヒアリング
▼希望条件に合わせてリストアップした物件をご紹介
▼現地にご案内し、物件の設備や周辺環境などを説明
▼お客様にご納得いただければご契約
▼契約書作成、入居に関する説明、引っ越しサポート
▼物件の鍵をお渡しして引き渡し完了
▼入居後のアフターフォロー

※平均1日1組のお客様を担当します。
※1日の接客時間は平均3～4時間です。

【成果につなげやすい理由があります！】
★大阪府下でも屈指の人気エリアなので、お客様からのお問い合わせが多いです。
★専任物件も1万2500戸以上あるため、お客様への提案もしやすいです。
★強いニーズを持つお客様が多く、3組に2組は成約に至ります。

この求人のポイント

ホントです（笑）当社は一般物件はもちろん、自社専任物件を1万2500件以上保有しており、お客様に対して様々な選択肢を提供できます。だから高い成約率を維持できるという訳です。

――高い成約率、その割合を聞いても良いですか？
大体3組のお客様がいたらその内2組は成約いただけます！同業他社を凌ぐオトクな物件を数多く扱っているからこそ、高い成約率を誇ります。

――なるほど！無理なく稼げる、ということですね…？
はい！基本的に、”ガツガツ”営業はナンセンス、というのが当社の考え方です。お客様に寄り添ってベストな提案をすることに重きを置いていますね。

――仕事の中でストレスを感じずに働けそうですね！
産休・育休も取りやすい環境で、実際に昨年度は5名の社員が育休を取った実績もあります！これも「安心して働ける環境などが社員の活躍に直結する」という考えが社内で浸透しているから。連休も気軽に取れるのでプライベートも充実させられます！

…といった感じで、無理なく安定して収入を伸ばせるのが魅力の会社です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車運転免許（AT限定可）
■パソコンで簡単なデータ入力ができる方（社会人経験は不要です）
└物件情報や顧客情報をシステムに入力するため

★接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方は活かせます。

★先輩の9割以上が未経験スタート！
配属先は、大阪府内の各店舗。正社員経験や社会人経験がなかった先輩も活躍中です。ほかにも、前職は飲食やブライダル業界などさまざまな経歴を持った人が、「不動産のプロ」として活躍しています。これから入社される方も、イチから手厚く育てていきますよ！

＼先輩インタビュー／
■西崎（賃貸事業部）
「他社でも物件を見ましたが、西崎さんが一番親身でした」「西崎さんのおかげで楽しく部屋探しができました」と、自分の接客や提案を評価されたときに、この仕事をしていて良かったと思います。未経験の方もまずは一生懸命にお話しすることが成功への近道です。
給与 月給25万円～35万円＋賞与＋報奨金
※給与は年齢や経験、能力などを考慮して決定。
※月給は月30時間分・5～10万円の固定残業代を含む（超過分は別途支給）。

★昇格に伴って昇給します！
年1～2回の昇給があります。年次に関係なく、昇格が可能です。実際に、3年目（28歳）で主任になった先輩もいます！

★業績賞与の平均支給額は140万円！
仕事に慣れるまでは年2回の固定賞与（給与約1ヶ月分／1回）を支給。その後、業績に応じた業績賞与制度へ移行します。250～300万円ほどの業績賞与を獲得する人もいます！
勤務地詳細 大阪府（大阪市、豊中市、池田市、箕面市）にある「minimini」の各店舗

★転居を伴う転勤ナシ！
★U・Iターンを歓迎しています。

【大阪市北区】
JR大阪駅前店、梅田店

【大阪市福島区】
福島店、野田阪神店

【大阪市淀川区】
阪急十三店、JR塚本駅前店、阪急三国店

【豊中市】
曽根駅前店、豊中駅前店

【池田市】
石橋店、池田店

【箕面市】
箕面店
勤務時間 ■1年単位の変形労働時間制（実働2040時間）
※勤務時間例／9：30～18：45（実働8時間／休憩75分）

★残業は月平均20時間以内です。
★状況によって変動します。詳細は【会社概要】の項目をご覧ください。
休日 【年間休日110日】
■週休2日制（月7～13日休み／シフト制）
└通常は平日のお休みとなります。
└1～4月上旬の繁忙期以外は、店舗の状況によって、土日祝のお休みも一部可能です。
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（8日）※12/27～1/3までの8連休
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）★昨年は5名取得！
■慶弔休暇（1日～5日）
■有給休暇

★ライフスタイルが変化しても働き続けられます！
産休・育休を取得しやすい環境です。実際に昨年は5名が育休を取得しました。復帰後、事務職にジョブチェンジして、時短勤務を始めた社員もいます。
福利厚生 ■昇給：年1～2回　※業績による
■固定賞与：年2回（6月or7月・12月）※入社1年目
■業績賞与：年3回（4月・8月・12月）※入社2～3年目頃から
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

[各種手当]
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士）
└取得後1年目：月1万円、2年目：月1.5万円、3年目以降：月2万円

[その他]
■報奨金制度（半期ごとの査定で最大100万円支給）
■定期健康診断：年1回
■社内禁煙

★頑張りは賞与で還元
仕事に慣れるまでは年2回の固定賞与（給与約1ヶ月分／1回）を支給。初年度から安定収入を得られます。仕事に慣れてきたら頑張りに応じて評価される業績賞与を支給。無理なく自分のペースで仕事は進めていけばOK。先輩の9割以上が未経験入社ですが業績賞与の平均支給額は年140万円。業績賞与だけで年250～300万円ほど稼ぐ人もいます。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 先輩たちは20代が中心。同年代が集まっていることもあり、メンバー同士のコミュニケーションは活発です。休日にゴルフやフットサル、旅行に行くメンバーも。フランクな人が多いため、どの店舗に配属されても、すぐに打ち解けられるはずです。

また、多くの社員が「人と話すのが好き」「接客できる仕事がしたい」といった志望動機で応募してくれました！未経験の方でも活躍できる環境なので、お気軽にご応募ください！
キャリアアップについて ルームアドバイザーからはじまり、主任補佐⇒主任⇒係長補佐⇒係長⇒店長⇒マネージャーといったように、役職が上がっていきます。

ほとんどの社員が約2年で主任補佐へ昇格し、昇給しています。そのため、20代で主任になることも珍しくありません。また役職の中でもさらにランクが10段階ほどあるため、給与アップのチャンスはたくさんあります。昇格に合わせて1～2万円程月給が上がっていくイメージです。

会社について

株式会社成都不動産

事業内容 ■不動産賃貸仲介事業
■不動産売買仲介事業
■不動産プロパティマネジメント事業
■賃貸関連サービス（保険代理・引越取次・消毒）
■リフォーム事業
■サブリース事業
■資産活用コンサルティング

※免許番号／大阪府知事(6)第45946号

【所属団体】
■株式会社ミニミニ[minimini]フランチャイズ本部連携
■公益社団法人全日本不動産協会
■公益社団法人不動産保証協会
■公益社団法人近畿圏不動産流通機構
■公益社団法人近畿地区不動産公正取引協議会
設立 1998年
代表者 代表取締役　松本 哲生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
55名　※グループ合計210名（2023年9月時点）
問い合わせ

株式会社成都不動産

http://www.seito-jp.com/

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