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情報掲載期間:2020年4月6日~2020年5月10日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノ・サービス

正社員

人材系総合職(営業・コーディネーター)★転勤なし!年休125日でプライベート充実!未経験入社9割!

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

入社後は、配属される拠点の状況や適性に合わせて、営業もしくはコーディネーターとしてご活躍いただきます。企業と求職者の最適なマッチングを図るためには、両者を理解する事が大切です。将来は地域に根ざした人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て役職者へ挑戦するキャリアパスがあります。

ー*営業職*ー
担当エリア内のお客様を定期的に訪問し、「派遣スタッフを採用したい」という企業と「新しい仕事を始めたい」という方のマッチングを行ないます。また、安心して働いていただけるよう就労フォローも手掛けます。

ー*コーディネーター職*ー
企業からいただく派遣オーダーに合う登録スタッフの皆さんに連絡し、お仕事を紹介します。また、求人サイトへの案件掲載、応募者への登録案内を行ないます。

★とてもやりがいのあるお仕事です!
<ある社員の実際にあったエピソード>
10年間引きこもっていたという30代の男性が登録に来ました。話を聞くと、「自分を変えたい」「自立したい」「でも自信がない」とのこと。なんとか手助けしたいと思い、まずは簡単なお仕事を紹介し、こまめに様子をうかがいながらフォローしていきました。

徐々に自信を取り戻し、今では派遣先から非常に高い評価を受けています。そのスタッフさんから「あなたのおかげで変われました」と言われたときには思わず涙してしまいました。次は正社員になることが目標のようなので、しっかり寄り添って手助けしたいと思います。スタッフさんの社会復帰を後押しすることが出来てとてもやりがいを感じました。

この求人のポイント

当社は業界大手スタッフサービスのグループ企業。製造分野の人材派遣を手掛け、人手がほしい企業には労働力を、求職者にはピッタリな仕事を提供しています。

このお仕事のやりがいは、企業と求職者の双方から感謝されること。企業からは「いい人材をありがとう」と感謝されたり、スタッフさんからは「◯◯さんのおかげでいい仕事に就けました!」と喜ばれたり。仕事を紹介した後も手厚くサポートしていくため、「いつも親身になってくれてありがとう!」なんて言葉をいただけることも多いのです。

加えて、私生活を充実できるのも特徴の1つ。フルフレックス制度や有休取得奨励、育休取得率・復職率約90%という環境なので、ムリなく働いていけます。また、仕事の成果はしっかり評価し、インセンティブで還元。営業として結果を出せるように研修も整備しています。派遣の仕組みから先輩が丁寧にお教えするのでご心配なく♪

誰かのためになる仕事がしたいなら、ぜひ当社へ。プライベートを大切にしながら、人・企業・社会の役に立てる――…そんなお仕事が待っています!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
★高卒以上 <社会人デビュー、第二新卒、歓迎!>
★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※営業経験、人材業界での経験、全て問いません。未経験者が多数活躍中!

<未経験の方もご安心下さい>
★未経験の方も一から丁寧にお教えします。
⇒入社後研修が充実しているため、人材派遣のしくみからしっかり教えます。営業職の場合、初めは先輩と一緒に企業を訪問するので、一人で不安になることはありません。

<異業種からも、活躍している方が多数います!>
□元アパレルやキャリアショップの店員など、販売員としての経験がある方
□飲食店など接客経験のある方
□ホテルスタッフ・インストラクターなどサービス関係でご活躍されていた方

上記の他にも「事務」「受付」「不動産営業」「コピーライター」「医療事務」「製造スタッフ」など幅広い前職の方が活躍しています!
給与 月給:26.5万円~35万円
※固定残業代37.1時間~40.6時間分6万円含む

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給、固定残業時間を超過した場合別途支給
※交通費・インセンティブ・賞与は別途支給
※インセンティブは実績に応じて支給
※賞与年2回
勤務地詳細 ■東京営業所/東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビル4階
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩1時間)
※基本は、直行直帰です。
※フレックスタイム制度あり。(標準労働時間1日7.5時間/コアタイムなし)

フレックスを活用して終業後は「映画やアニメを観る」「スポーツ観戦に行く」「英語や中国語、韓国語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています!
休日 <年間休日125日!1年のうち3分の1以上がお休みです>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
※有給休暇の取得を会社が奨励しているため、お休みを取りやすいです!
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
※直近3年間での育休取得率は92%、復職率は87%です。

休日が多い分「スポーツでストレス発散」「音楽鑑賞・ライブイベントに行く」「海外旅行をする」などあなたの趣味を最大限楽しむことが可能です!
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円)
■賞与年2回
■インセンティブ制度(実績に応じて支給)
■超過時間外手当
■資格取得奨励制度
■育児休業期間の延長(最長2年)
■オフィス内禁煙
■営業ツール貸与(携帯電話、パソコンなど)
■車通勤可・駐車場完備(営業所により異なる)
■退職金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

職場について ★社員の9割が人材業界未経験スタートです。
20代~30代の社員が活躍しています。営業メンバーの前職も、販売員や美容部員などさまざまです。先輩たちも未経験スタートばかりなので、あなたの不安な気持ちもよく分かります。入社後は、経験豊富な先輩がイチから丁寧にお教えしていきます。ビジネスマナーからお客様との接し方など学べますのでご安心下さい。
当社の強み ★業界トップクラスの登録者数が強みです。
登録者数は約40万人と業界トップクラスの多さであり、さらに年間約8万人もの新規登録者がいます。豊富な人材データベースがあるということは、お客様からのさまざまな要望に応えられるということ。ピッタリのマッチングをご提案できるからこそ、お客様にもご満足いただきやすいのです。そしてそれは、リピート受注にもつながり、営業活動の進めやすさにもつながっています。

会社について

株式会社テクノ・サービス

事業内容 ■製造業務派遣、紹介予定派遣、業務請負

※労働者派遣事業 [派13-080693]
※有料職業紹介事業 [13-ユ-300011]
設立 2003年12月
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億円/
【単体】630名【グループ合計】4,229名
※(2019年4月時点)
3049億円(2019年3月期実績)
2781億円(2018年3月期実績)
2472億円(2017年3月期実績)
2183億円(2016年3月期実績)
2074億円(2015年3月期実績)
1933億円(2014年3月期実績)
※グループ合計。

問い合わせ

株式会社テクノ・サービス

http://www.hatarakunavi.net

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