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情報掲載期間:2019年5月23日~2019年6月19日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノ・サービス

正社員

総合職(営業・コーディネーター) ★転勤なしの正社員!年間休日125日!U・Iターン歓迎!

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

■営業職
営業として担当エリア内のお客様を定期的に訪問し、「派遣スタッフを増員したい」という企業と「新しい仕事を始めたい」というスタッフのマッチングを図っていきます。また、お仕事をされている派遣スタッフに安心して働いていただけるよう就労フォローを行ないます。

■コーディネーター職
企業からの派遣オーダーに合う登録スタッフに連絡し、お仕事を紹介します。

※職種については募集拠点の状況や適性により判断させていただきます。

<仕事の流れ/営業職>
▼担当する企業の本社や工場を訪問※1日7件ほどを回ります
⇒昼食や休憩を含め、一日のスケジュールは自分で決められます

▼派遣ニーズがあれば、持ち帰って先輩に提案内容を相談
⇒お客様にご納得いただければ派遣契約スタート

▼お客様のニーズにピッタリ合うスタッフを企業に紹介
⇒派遣スタッフとの面談などはコーディネーターが担当してくれます
⇒就業開始後も、月1~2回程度のペースで訪問してフォローを行ないます

★丁寧なヒアリングが、活躍の秘訣!
⇒取引先は、機械メーカーや食品加工メーカーなど。「加工⇒組立⇒検品⇒梱包⇒出荷」といった業務フローがあり、それぞれのフローにおいて派遣スタッフのニーズがあります。各企業、各フローにおいてどんなスキルが必要で、どんなタイプの方が活躍できるかをヒアリングしていくことが大切です。詳しく理解することで、ピッタリのマッチングを実現していけるからです。

<企業と求職者のよい出会いをつくります>
将来的には、営業とコーディネーターの両職種をこなせるようになっていただきたいと思っています。企業と求職者の最適なマッチングを図るためには、両者を理解する事が大切。お互いの意見や要望をきちんとヒアリングし、よい出会いをつくれる人材になっていただきたいと思います。

この求人のポイント

転勤なし、好きな土地でずっと働き続けられる。子育てや家事を頑張りながら、無理なく仕事を続けられる。自分にピッタリの働き方を見つけて下さい。

コアタイムなしのフレックスタイム制を利用している社員がほとんどなので、プライベートに合わせた勤怠が可能。例えば午前中を家事の時間にして午後から出勤したり、早めに出社して子どものお迎えまでに退勤したり。自分の都合で働く時間を調整できます。

学校行事や子どもの看病が必要な時は、遠慮なく有給休暇を取得していただいて構いません。女性社員の3分の1以上がワーキングマザーなので、働く女性に理解ある職場です。そのため育休取得者や復職者は約9割。勤務時間外には携帯への連絡もできる限りしないように配慮するなど、育児に専念できるよう協力し合っています。

その一方で、仕事の成果はきちんと評価。営業としての実績が出しやすいよう、上司や先輩のフォローの元、早期のステップアップが十分に可能です。上手に時間を使って仕事もプライベートも今まで以上に充実させて下さい。頑張る人を応援します!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
★高卒以上 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※営業経験、人材業界での経験、全て問いません。
※ブランクも不問。子育てで離職していた方や元フリーターなど、未経験者が多数活躍中!

<未経験の方もご安心下さい>
★営業のマナーなどからお教えします。
⇒入社後研修が充実しているため、じっくり成長していけます。初めは先輩と一緒にお客様先を訪問するので、一人で不安になることはありません。

<異業種からも、活躍している方が多数います!>
□元アパレルの販売員の方
□飲食店での接客経験のある方
□元エンジニアとしてご活躍されていた方
給与 <神奈川、千葉>月給26万5000円~33万円
<愛知>月給24万5000円~31万円
<静岡、岐阜>月給23万5000円~30万円
勤務地詳細 ■横浜/神奈川県横浜市鶴見区豊岡町
■千葉/千葉県千葉市中央区新町
■静岡/静岡県静岡市葵区御幸町11-30
■名古屋/愛知県名古屋市中区錦
■名古屋北/愛知県春日井市鳥居松町
■豊田・刈谷/愛知県豊橋市駅前大通(豊田市・刈谷市エリアを回ります)
■岐阜/岐阜県岐阜市六条北

※希望勤務地へ配属。転勤なし。
※U・Iターン歓迎
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩1時間)
※基本は、直行直帰です。
※フレックスタイム制度あり。(標準労働時間1日7.5時間/コアタイムなし)
休日 <年間休日125日!1年のうち3分の1がお休みです>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
※有給休暇の取得を会社が奨励しているため、お休みを取りやすいです!
■慶弔休暇
■育児休暇取得制度あり
※直近3年間での育休取得率は92%、復職率は87%です。
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■賞与年2回
■インセンティブ制度(実績に応じて支給)
■報酬金(四半期ごと、半期ごとに支給:最大年間22万円)
■超過時間外手当
■資格取得奨励制度
■育児休業期間の延長
■マイカー借上制度(営業所によっては社用車あり)
■オフィス内禁煙・分煙
■営業ツール貸与(携帯電話、パソコンなど)
■車通勤可・駐車場完備(営業所により異なる)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

職場について ★社員のほとんどが未経験スタートです。
20代~30代の社員が活躍しています。営業メンバーの前職も、販売員や美容部員などさまざまです。先輩たちも未経験スタートばかりなので、あなたの不安な気持ちもよく分かります。入社後は、経験豊富な先輩がイチから丁寧にお教えしていきます。ビジネスマナーからお客さまとの接し方など学べますのでご安心下さい。
当社の強み ★業界トップクラスの登録者数が強みです。
登録スタッフ数は業界トップクラスの多さであり、さらに年間約6万5000人もの新規登録者がいます。豊富な人材データベースがあるということは、お客様からのさまざまな要望に応えられるということ。ピッタリのマッチングをご提案できるからこそ、お客様にもご満足いただきやすいのです。そしてそれは、リピートでの受注にもつながり、営業活動の進めやすさにもつながっています。

会社について

株式会社テクノ・サービス

事業内容 ■製造業務派遣、紹介予定派遣、業務請負

※労働者派遣事業 [派13-080693]
※有料職業紹介事業 [13-ユ-300011]
設立 2003年12月
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億円/
【単体】630名【グループ合計】4,229名
※(2019年4月時点)
2781億円(2018年3月期実績)
2472億円(2017年3月期実績)
2183億円(2016年3月期実績)
2074億円(2015年3月期実績)
1933億円(2014年3月期実績)
※グループ合計。

問い合わせ

株式会社テクノ・サービス

http://www.hatarakunavi.net

株式会社テクノ・サービス

総合職(営業・コーディネーター) ★転勤なしの正社員!年間休日125日!U・Iターン歓迎!

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 千葉県,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県
  • <神奈川、千葉>月給26万5000円~33万円…
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