正社員
営業（未経験歓迎）◆映像機器の設置を行なう会社／SONYなどと取引／ノルマ無／100％既存のお客様
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月8日～2024年10月2日
情報提供元:
サンエイテレビ株式会社
仕事内容
世界的なスポーツイベントやコンサートで使用されるモニター、大手企業のオフィスなどに設置される映像関連機器の設置を手掛ける当社。お客様と会社をつなぐ仕事です。
【どんなお客様？】
映像機器などを取り扱う『SONY』や『レスター』といったメーカーや、メーカーの特約店。お客様の取引先となるのが、イベント運営関連団体や、放送局、大手企業、大学など。当社は、メーカーなどから依頼を受けて、映像機器の設置を行ないます。
【営業は何をするの？】
「次のイベントにこの映像機器が必要」「施設にこのモニターを導入したい」といったニーズから、お客様とその取引先がすり合わせをします。その後届く設置の依頼をもとに、設置に関わる提案や調整を行なう仕事です。
【仕事の流れは？】
▼設置現場の下見
設置場所に訪問。設置に関わる天井の内部の様子などを確認します。技術スタッフと一緒に訪問することが多く、頼りながら進めていける安心感があります。
▼見積書や提案書の作成
現場の様子を改めて社内の設計・技術部門に共有。「この場所に設置するためには、ケーブルの追加が必要…」など、実現可能性を検討。その内容をもとに、見積書や提案書をまとめます。
▼工事決定・内容の共有
工事部門に共有。機器手配や技術者の手配は工事部門の方が行ないます。
▼工事立ち会い
初日にお客様と簡単な打ち合わせを行なった後は、工事部門の方に引き継ぎます。工事中の立ち会いは行なわないため、請求書をお送りして案件は完了です。
※5～6月の閑散期は月1件程度。繁忙期である2月～3月は月5件程度を担当します。
【仕事のポイントは？】
★新規開拓や、こちらからのアプローチはしません！
★個人目標やノルマはありません！
★教育制度充実！詳細は【入社後の受け入れ体制】をご覧ください。
この求人のポイント
―とあるスタジアム。選手がゴールを決め、逆転勝ち。その瞬間が映し出され、数万人が熱狂する。
―とあるコンサート。アイドルがウインクする瞬間が映し出され、会場が歓声に包まれる。
―とある撮影スタジオ。そこで生まれたアーティストのMVが、巷で大きな話題に。
それらを支える、映像機器。当社は、その設置を手掛けています。4年に1度の世界的スポーツ大会や、世界各国が参加する博覧会に携わったことも。そのほか、映画館の投影機、世界的大企業や大学の大型モニターなど。様々なシーンを支えています。
40年以上『SONY』などの世界的メーカーと取引を実現する当社。設計から保守を一貫して手掛ける体制や、技術スタッフの多さによる柔軟な対応が評価されています。業界内でのリーディングカンパニーとして、大規模案件を手掛けられているのです。
お任せするのは、会社とメーカーの橋渡し。メーカーと関係性を築き、ときには技術スタッフと機器の提案まで行ないます。
「あのイベントや、あのMVに携わっているんだ」そんな誇らしさを感じませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★入社時点で必要なスキルや経験はいっさいありません！ ～こんな方にピッタリ～ ◎映像に関わる仕事に興味がある方 ◎インパクトの大きな仕事がしたい方 ◎人と話すことが好きな方 |
| 給与 | 月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ★手当充実！住宅手当・役職手当・資格手当などを支給します。 ★昨年度賞与支給実績3ヶ月分！ |
| 勤務地詳細 | 東京事業所／東京都品川区北品川1-24-6 サンエイビルディング2階 ★転勤はありません！ ※工事の立ち会いなど、訪問の際には直行直帰OKです！ ※年数回、地方への出張が発生する場合もあります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＼メリハリをつけて働ける／ 8月や2月～3月は繁忙期となり、残業も発生しますが、閑散期はそこまで慌ただしくなく働けます。残業は、1年間で平均すると月10時間程度。メリハリをつけて働けます！ |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ※祝日がある週は土・日いずれかが出社となります。 ※休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得いただきます。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日110日 ★5日間の連続休暇を取得可能です！ ＼ライフイベントを迎えても安心／ 産前産後休暇や育休から復帰して活躍中の社員もいます！ライフイベントを迎えても活躍し続けられる環境です！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（9月） ■賞与 年3回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■宿泊手当（遠方の現場に出張する際には、出張手当と別にホテル代も支給） ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助（月5000円）※試用期間終了後から支給 ■時短勤務OK ■資格支援制度（電気工事士の資格取得時、技術講習費用を会社が負担） ■食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服OK） ■制服貸与 ■海外勤務・出張あり ■保養所あり ■社員旅行（グアム、沖縄、草津温泉など） ■オンライン研修制度 ■福利厚生倶楽部入会（社員家族も利用OK） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の受け入れ体制 | ＼1年間は勉強の期間です／ まずは先輩への同行からスタート。お客様とはどのようなやり取りをするのか、仕事はどのように進めていくのか、1年かけてじっくり学べます。担当のお客様を持つようになるのは、1年の勉強期間を終えてから。最初は2～3社を担当し、ゆくゆくは5社程度を担当していきましょう。 ＼映像に関わる知識も身につけられます／ 現場の下見などを行なうため、映像技術に関する専門知識が身につけられます。もちろん、社内には技術スタッフや設計スタッフがいるので、いきなり専門知識を身につけられなくてもOK。興味がある方は、少しずつ学んでいきましょう。 |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | ＼様々な年代・経歴の先輩が活躍中／ 営業社員は3名。20代1名、40代1名、50代1名と、様々な年代の方が活躍中。40代と50代の先輩は新卒入社し、長く働いています。20代の社員は、異業種から入社しました。 穏やかな雰囲気ですが、おしゃべり好きな社員が多いです。年代に関係なくフランクに話せる関係性なので、きっとすぐに馴染めると思います。会社全体で見ても、長く働く社員が多く、直近1年の定着率は90％以上です。 |
会社について
サンエイテレビ株式会社
| 事業内容 | ■放送用及び業務用AVシステム、映画館におけるデジタルシネマシステム、蓄電池システムの企画・設計・施工・メンテナンス・特注品製造 ■デジタルサイネージ、LEDビジョン、オリジナルラックの販売 ＝許認可＝ 建設業許可[般-3] 第105292号（電気通信工事業） 登録電気工事業者 東京都知事届出 第259314号 労働者派遣事業者 登録番号 派13-310029 古物商 東京都公安委員会 第301130908802号 ISO認証 JIS Ｑ9001:2015（サンエイテレビ株式会社 本社） プライバシーマーク 第10110040号（09）号 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 忠士 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
サンエイテレビ株式会社 https://www.sanei-tv.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |