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情報掲載期間:2021年5月13日~2021年6月23日

情報提供元:エン転職

大和リビングマネジメント株式会社

正社員

賃貸管理◎昨年度賞与10.1ヶ月分/完全週休2日/フレックス/社宅家賃最大65%補助/退職金制度あり

フレックス 週休2日 年休120日

仕事内容

大和ハウスグループの一員として、賃貸アパート・マンションの管理・運営を手掛ける当社。オーナー様に対する管理営業、入居者への各種対応などをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■オーナー様への営業
やり取りするのは、過去に大和ハウスで物件を建てていただいたオーナー様。担当エリアの約500~600戸の物件とオーナー様、30~40名を担当します。すでに管理をお任せいただいている物件が9割で、空室や管理体制などでお悩みのオーナー様に対する新規営業が1割です。

また、インターネットの無料利用が出来るようになる設備の導入や宅配ボックス、防犯カメラの導入など、入居率促進のための提案も並行して行なっていただきます。

■入居者対応
「水道の調子が悪い」「近隣の騒音が気になる」といった問い合わせがあれば、協力会社へ修理を依頼するなどの対応を行ないます。場合によっては、数日に及んで対応することも。

※協力会社への依頼は、自社システムへの簡単な入力で依頼可能です。
※夜間の連絡などに関しては、サポートセンターが対応しています。

■事務作業
お客様にご提案するための資料や、契約するために必要な書類作成、チラシ作成などを行ないます。自社システムに物件状況の情報を入力していただく場合もあります。

※契約書作成などは業務集約することで、営業職の負担を軽減しています。

<仕事のポイント>
◎オーナー様との関係構築が大切!
物件はオーナー様から借り上げて管理しているため、長ければ30年ほどのお付き合いに。信頼関係ができていれば仕事もスムーズに進みやすくなります。

◎「提案」に集中しやすい環境!
契約書の作成を別スタッフが担当したり、夜間の連絡などにサポートセンターが対応したりする環境があるため、営業職は「提案業務」に集中することができます。

この求人のポイント

大和ハウスのグループ会社として、大和ハウスが建てた物件を中心に管理・運営を手掛けている私たち。映像作品や雑誌を楽しめる「D-room」など最新のサービスを導入しており、全国130ヶ所以上に拠点展開しています。

お任せするのは、管理営業や入居者対応などを行なう賃貸管理。と言っても、一般的に負担になりがちな入居者対応などの業務負担は少なめ。お客様専用ダイヤルやシステム入力などで対応することができるため、スピーディーに進めることが可能です。

また、契約書作成なども専門スタッフに一任してOK。そのため「オーナー様の入居率アップのための取り組み」や「新規設備の導入」といった評価に繋がる業務に集中しやすいのです。さらに「D-room」を中心に扱うサービスは人気の高いものばかり。「成果に繋げやすい」ことを実感できるはずです。

日々の頑張りによって出した成果は、キャリアアップに直結。リーダー・主任研修なども用意しているので、ステップアップを目指しやすい環境です。

あなたも成果を出して、充実の毎日を送りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
下記2点の経験、資格をお持ちの方
■不動産業界での経験を3年以上
└不動産の仕組みや流れなどを理解している方を想定しています。
■宅地建物取引士の資格
給与 ・月給20万円以上+賞与(全国社員)
・月給18万円以上+賞与(エリア社員)
※全国社員・エリア社員は選択可能です。
※時間外手当全額支給。
※経験により優遇。
※試用期間6ヶ月は契約社員雇用(月給-2000円)。

 <月収例>
(1)全国社員…27歳/経験5年・資格有・独身寮
月収例/27万(基本給22万+諸手当5万)
年収例/初年度420万円→2年目540万円
(2)全国社員…32歳/経験10年・資格有・持家
月収例/33万円(基本給25万円+諸手当8万円)
年収例/初年度500万円→2年目640万円
勤務地詳細 北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中四国、九州の全国130ヶ所以上の各支店及び営業所
※大和リビング株式会社への在籍出向となります
※希望勤務地を考慮
※U・Iターン歓迎
※全国社員(全国転勤あり)・エリア社員(配属先から100キロ圏内の他事業所への異動の可能性あり)を選択可能

<北海道・東北>
北海道、青森、秋田、山形、岩手、福島、宮城

<北陸・甲信越> ※積極採用エリア
石川、富山、福井、新潟、長野、山梨

<千葉・茨城> ※積極採用エリア
千葉、茨城

<群馬・栃木・埼玉>
群馬、栃木、埼玉

<東京・神奈川>
東京(23区内外)、神奈川(相模原市・厚木市・藤沢市)

<東海>※積極採用エリア
愛知、岐阜、静岡、三重

<近畿>※積極採用エリア
大阪、滋賀、京都、奈良、和歌山、兵庫

<中国・四国>※積極採用エリア
岡山、鳥取、島根、広島、山口、香川、徳島、高知、愛媛

<九州>
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働実働8時間)
フレキシブルタイム/7:00~20:00
コアタイム/11:00~14:00

※フレックス勤務を前提に在宅勤務やテレワークを推進しています。
※入社後1~2ヶ月は指導・引継ぎ期間とし出社も含みます。

◎残業は月平均26時間程度です!
休日 ◎年間休日123日◎
・完全週休2日制(水・日曜日)、第3火曜日(6月・11月のみ/休日取得1回につき、1万円を支給)
・祝日
・年末年始休暇(10日)
・夏季休暇(4日)
・GW休暇(5日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・プレミアムデー(毎月第3火曜日は午後3時退社)
★産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
★介護休暇

★・・・試用期間終了後適用
福利厚生 ★昇給 年1回(4月)
★賞与 年2回(7月・12月、昨年度実績10.1ヶ月分)
・交通費全額支給
・社会保険完備( 雇用・労災・健康・厚生年金 )
・時間外手当(全額支給)
●社宅:勤続年数に応じて家賃の最大65%を補助
●独身寮:勤続10年目まで自己負担額1.5万円/月※11年目以降勤続年数に応じて補助有
★住宅手当(持ち家の方:月2万円支給)※一定の審査あり
★次世代育成一時金…子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給
・職能手当
・役職手当
・資格手当(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など)
★退職金制度
・社内禁煙
★財形貯蓄
・従業員持株会制度

★・・・試用期間終了後適用
●・・・全国社員のみ
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は先輩社員の指導の下、業務の基本を習得して頂きます。その後はリーダー・主任研修や所長候補育成研修を通して階層別にキャリアアップを目指せます。
転職者インタビュー 前職は不動産賃貸仲介の営業職。転職を考えたきっかけは第二子が生まれたことです。当時は朝8時半に出社して21時頃に退社という生活で、子どもと遊ぶ時間が取れなかったことが辛かったですね。そこで経験と宅建士の資格が活かせる当社への転職を決めました。前職でさまざまな賃貸物件を扱っており、「大和ハウス」ブランドの強さを実感していたことも大きかったです。今では日曜や祝日に休めますし残業も少なめ。また、サポートセンターや書類作成を担当してくれるスタッフのおかげでイレギュラーな依頼への負担も少なく、お客様への提案に集中することができます。仕事・プライベート共に充実させることができ満足していますね。(6年目)

会社について

大和リビングマネジメント株式会社

事業内容 賃貸住宅の管理運営
設立 2012年1月27日
代表者 代表取締役社長 匝瑳 繁夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
2210名
5670億700円(2020年3月期実績)
5371億7200円(2019年3月期実績)
4974億6000円(2018年3月期実績)

問い合わせ

大和リビングマネジメント株式会社

http://www.daiwaliving-mgt.co.jp/

大和リビングマネジメント株式会社

賃貸管理◎昨年度賞与10.1ヶ月分/完全週休2日/フレックス/社宅家賃最大65%補助/退職金制度あり

正社員 フレックス 週休2日 年休120日
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • ・月給20万円以上+賞与(全国社員)・月給18…
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