情報掲載期間:2024年7月29日~2024年9月22日
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株式会社会澤工務店
仕事内容
埼玉県の三郷や越谷周辺のエリアを中心に、自社管理物件を多数抱えている当社。入居者の対応や契約関連の事務作業、不動産オーナー様との折衝などをお任せします。
【具体的な仕事内容】
◎入居者の対応
「鍵をなくした」「水漏れしている」といった問合せ対応や、契約更新時の書類作成、退去時の立ち会い・原状回復費用の請求などを担当します。
◎建物のメンテナンス業務
退去後の現状回復工事の見積もり対応や、定期点検の依頼、修繕工事が必要な箇所の確認など、管理物件を快適に利用していただけるようにメンテナンス管理を行ないます。
◎オーナー様の対応
物件に空室が出ないようにすることがメインのミッション。「ここを修繕しましょう」「宅配BOXをつけませんか?」「家賃を下げましょう」といった提案・交渉を行ないます。
◎入居者募集
退去が発生した場合には、迅速に入居者募集をスタートします。そのための不動産サイトなどへの物件情報登録を担当してください。
◎物件のご案内
月2~3件程度、お部屋探しをされているお客様からの問い合わせに対応。お部屋の内見を行なった後、入居が決まったら、契約手続き、カギの受け渡しなどを担当します。
\未経験から安心してスタートを切れる環境です!/
入社後は、先輩がゼロから業務をお教えしますので、未経験からでも全く問題ありません。実際、不動産業界も顧客折衝も初めての先輩が多く活躍しています!
また、事務とはいえ、お客様の対応を行ないますが、基本的には事務作業がメインです。書類作成などもフォーマットを埋めていけばOK!難しい業務はありません。社会人として失礼のないコミュニケーションができ、目の前にある作業を真面目にこなせる方であれば、すぐにご活躍いただけます!
この求人のポイント
1976年の創業より約50年。埼玉県東南部に根付き、不動産事業を展開してきた会澤工務店。注文住宅づくりや不動産管理事業を中心に手がけており、エリア内では高い知名度を誇ります。
三郷や越谷などの再開発が進み人気が増え続けているエリアに強みがあるため、業績は好調。20年以上、黒字経営を継続中です。
その実績を残すことができたのは、社員たちのおかげに他なりません。会社経営の根幹は“人”だからこそ、私たちは社員が無理なく長く働ける環境を作るため、変革を続けてきました。
たとえば、今年1月に「完全週休2日制」へ移行。「昼休みは電話対応なし」というルールも導入し、しっかり休憩が取れる体制を作りました。
また、残業は月10時間程度。1日30分もありません。さらに顧客対応も行なう「受付事務」ですが、ノルマや目標数字を追うことは一切ありません。書類作成や問合せ対応を中心にお任せします。
―――社員たちが10年、20年、30年と当たり前にムリなく働けるように。変わり続ける会社で、新たなスタートを切りませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可) └物件を内覧する際に必要になります。 ★不動産賃貸の営業経験や不動産管理の経験がある方は優遇いたします! |
給与 | 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※月給は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ◎基本的に、毎年の昇給もあります。 |
勤務地詳細 | 三郷営業所/埼玉県三郷市采女1-80-2 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月10時間程度と少なめです(残業代は全額支給)。 |
休日 | ■完全週休2日制(水曜・木曜・祝日) └祝日がある週は、木曜は出勤となり、祝日がお休みになります。 ★有休などを使い、土日にお休みを取ることも可能です。 ★働き方改革に力を入れています! 自分の時間を大切にしていただけるように、2024年1月より、完全週休2日制へ移行しました。 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■GW休暇 ■夏季休暇(6~7日) ■年末年始休暇(6日前後) ■有給休暇 ※年5日は必ず取得できるよう社内でも義務づけています。 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:1.5ヶ月分) ■決算賞与(業績による)※昨年度は支給しました。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■交通費(全額支給) ■マイカー通勤可・駐車場完備(ガソリン代3万円まで支給) ■資格手当(宅地建物取引士:2万円) ■資格取得支援制度(勉強のための本や勉強時間など、柔軟に対応) ■退職金制度 ■制服貸与 ■保養所・リゾートマンション(初島、蓼科、伊豆、山中湖など) ■社員旅行(マレーシア、ハワイ、プーケット、ケアンズ、台湾、伊勢神宮など) └昨年は釣りとBBQを行ないました。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | 入社後1ヶ月間は、業務の流れを覚えていきます。その後、オーナーとの関わり方や契約書の作り方や業務用ツールの使い方(入居状況の確認等)を学んでいきましょう。半年ほどを目安に、ひとり立ちです。 「仕事なんて分からないことがあって当たり前」「何回聞いてもらっても教えるから大丈夫」というのが、新入社員を教育する社長の口癖。失敗する中で成長するという考えのもとで教育をしているので、未経験の方も安心して入社していただけます。 また、将来的には所長へのキャリアアップも可能。希望と適性によっては住宅営業・不動産営業など、幅広いキャリアもご用意しています。 |
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配属部署 | 配属先の賃貸営業部では、現在5名が活躍しています。明るい雰囲気の組織で、メンバーは専務・リフォーム担当(30代の男性)・同じポジションが1名(30代の女性)・事務2名(20代の女性・40代の女性)です。先輩の前職は、喫茶店の店員や現場管理などさまざま。「地元で働きたい」といった理由で入社してきてくれた社員もいます。 ※当社では「受付事務」を「営業」と呼んでいます。とはいえ、いわゆる不動産営業とは異なり、事務業務がメイン。お客様へ提案することもありますが、ノルマなどは一切ありません。当社が抱える物件に空室が出ないように管理する仕事です。 |
会社について
株式会社会澤工務店
事業内容 | ■住宅事業 注文住宅の設計・施工、増改築・リフォーム、不動産販売・仲介 ■賃貸管理事業 賃貸物件の管理・募集 ■資産活用 遊休地等の有効活用提案、店舗・工場の誘致 ■特建事業 特殊建築物の設計・施工、公共事業の請負 |
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設立 | 1976年 |
代表者 | 代表取締役 会澤 宣雄 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社会澤工務店 https://aizawakomuten.jp/ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |