ルート営業（未経験OK）◆1937年創業／基本土日祝休み／賞与昨年度4.6ヶ月分／家族・住宅手当あり

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

仮設・常設トイレをはじめ、建設現場に必要なフェンスなどの自社商品を、全国約2000社の代理店を通じて販売する当社。あなたには既存のお客様を定期的に訪問し、新商品やキャンペーンなどをご紹介していただきます。

＜お客様について＞
お客様は代理店をはじめ、住宅メーカー、商社など。業界トップクラスのシェアを築き、既にお取引のある企業が多いです。営業1人あたり40～50社を担当し、3ヶ月に1回ほど訪問します。メインのお客様は10社ほど。新規案件は年に1～2件です。

＜取扱商品＞
仮設トイレのほか安全ボックス、看板、トイレの目隠しなど。女性向けのデザイン・装備を備えた『フラワートイレ』、内部が広くなった仮設トイレも注目商品です。レンタルと販売の割合は8：2程度で、レンタルは20～30種類、販売は40～50種類ほどを扱います。

＜仕事のポイント＞
◎1年かけてじっくりと学べます！
入社後は、電話応対といった内勤業務からスタート。1年を目安に商品知識や提案の仕方などを学びましょう。提案先は既存のお客様が中心なので、世間話から関係性を築くことが大切。無理な売り込みや厳しいノルマはないのでご安心ください。

◎取扱商品の幅広さが強みのひとつ
施工現場を訪問し、困りごとはないかを聞く・探すことも重要です。夏は熱中症対策の商品を、梅雨の季節は滑り防止のゴムマットをご案内。「○○はない？」というお問い合わせには、仕入れ力を活かして対応します。「全部日野興業さんに任せるよ」と言われることも多いです。

＜そのほかの業務＞
■展示会
建設関連・リフォーム関連の展示会のご案内、来場されたお客様の対応、提案など。

■事務処理・納品のフォロー
受発注の処理や見積対応を行ないます。納品・設置は協力会社が担当。営業が現場に立ち会うこともあります。

この求人のポイント

――安定経営、長年継続。
建設・復興現場やイベント会場で使用される商品を扱い、創業87年。どんな時代でも求められ続ける老舗として、当社の昨年度売上は147億円を超えました。

――働きやすく、手厚い待遇。
完全週休2日制で、基本土日休み。残業は月20時間以内なので、仕事終わりの時間も楽しむ余裕があります。賞与も長年支給し続けて、昨年度の実績は何と4.6ヶ月分。住宅・家族手当や社員持株制度といった福利厚生にも、“社員想い”が光ります。

――ミッションは、お客様と仲良くなること。
提案先は、当社商品を扱う代理店。たくさん足を運び、心開ける関係性を築きます。売る力よりコミュニケーション力が大切だから、接客経験のある先輩などが大活躍。徐々に仲良くなり、「君に任せるよ」と信頼されるのが大きな成果です。

「新しい職場」というだけで、不安は大きいはず。「営業が初」ならなおさらです。そんなあなたも安心できるよう、歴史ある老舗として、懐を大きく開いておきます。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎入社時に必要な知識やスキルはなし！人物重視の採用です。 ◎人と話すことが好き、人見知りせずに話ができるという方、歓迎します！
給与	月給23万7500円～31万7000円 ◎別途、賞与年2回＋決算賞与支給（昨年度実績：4.6ヶ月分！） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（月20時間分・3万2500円以上／超過分は別途支給）と一律支給の付加給与3万7000円～4万7000円、住宅手当9000円を含みます。
勤務地詳細	茨城営業所・センター／茨城県小美玉市羽鳥2956-1 【営業エリアについて】茨城県内がメインです。営業所から車で片道1時間～1時間半くらいのエリアを担当します。
勤務時間	9：00～17：00（事業場外みなし労働時間制1日7時間） ※土曜出社時は9：00～12：00になります。 ※残業は月20時間以内です。 └勤務時間内に終わるように業務量を調整しているので、18時までに退勤可能です。
休日	＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土日） ※月1回ほど土曜出勤あり（代休あり） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（お盆） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり）
福利厚生	■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7・12月）＋決算賞与（10月） └昨年度は4.6ヶ月分（賞与2回＋決算賞与の計3回）を支給しました！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■報奨金（年1回、営業成績優秀者には5万円以上を支給） ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■勤続表彰（勤続年数に応じて、旅行券など賞品を支給） ■社員旅行 ■オフィス内禁煙・分煙 ■ランチ会＜手当も充実しています！＞ ■住宅手当（世帯主の場合は、給与欄の記載金額に加えて月7000円を支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4000円） ■時間外手当 ■出張手当（遠方へ訪問など、社内規定に基づき一定の距離基準を超えた場合） ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

▼まずは内勤業務からスタート
入社後2～3ヶ月は内勤業務を担当。電話応対などを通じて、お客様からどんな問い合わせがあるか、どんな商品があるかなどを学びます。営業所に併設されている配送センターでは、実際に商品を見たり、作業の様子を見学・体験したりと、仕事の流れを掴みましょう。

▼内勤業務に慣れてきたら、先輩社員の業務に同行
その後は先輩社員の商談に同行し、実際の業務を学びます。提案の仕方やお客様からのご依頼の内容、対応の仕方などを身に付けましょう。ひとり立ちまでは8ヶ月～1年を想定。「得意な業種や商材」「お客様との相性」などを考慮し、担当するお客様を決定します。

配属部署

■社員同士の距離が近く、コミュニケーションを取りやすい職場です。
茨城営業所では営業所長（40代前半）を筆頭に、営業4名・内勤スタッフ5名の計9名が活躍しています。メンバーの年齢は20代前半～50代半ばで、男女比は5:4です。未経験入社の社員も多く、前職は車のディーラーや食品の営業、家電レンタルの営業、部品の製造など様々。「会社の雰囲気に惹かれた」と入社を決めた社員が多いです。

少数精鋭のため、社員同士の仲も自然と深まりやすいです。仕事帰りには食事に行ったり、雑談で盛り上がったりと交流も活発。直近5年で退職者はおらず、勤続年数20年以上のベテラン社員も。疑問点があったら、気軽に相談してくださいね。

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会社について

日野興業株式会社

事業内容	■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス（守衛室）・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など＜登録・許可＞国土交通大臣許可（般-1）第27474号（建築工事業／とび・土工工事業／鋼構造物工事業／解体工事業／大工工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鉄筋工事業）
設立	1952年
代表者	代表取締役　積田喜信
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 471名（2024年7月時点） 147億7000万円（2023年9月期実績） 138億2000万円（2022年9月期実績） 127億4000万円（2021年9月期実績）
問い合わせ	日野興業株式会社 https://hinokogyo.co.jp/