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情報掲載期間:2019年6月27日~2019年8月7日

情報提供元:エン転職

三和ペイント株式会社

正社員

住まいの塗装アドバイザー(全国20支店で積極採用!前職より年収300万円UPした社員も)

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

外壁や屋根など、お客様のマイホームのお悩みを解決する営業です。提案するのは業界大手『関西ペイント』の高耐性の塗料。さらに独自の品質基準・アフターフォロー体制を兼ね備えた『グランコート』というサービスを提供し、顧客満足度90%以上を叶えています。

□■一人ひとりに合わせたブラザー&シスター制度■□
三和ペイントでは、全員が同じ研修プログラムを受けるわけではありません。なぜなら、成長スピードは人によって違うから。だから一人ひとりに専任の先輩がつき、成長段階や適性に合わせたアドバイスを行なっていきます。営業トークが苦手なメンバーには、強み・弱みに合わせたロープレを。コミュニケーションが得意なメンバーには、早速お客様への電話をスタート。あなたのペースで成長していけます!

□■飛び込み営業はありません■□
まずはお電話でお悩みをヒアリングするスタイルですので、突然ご自宅を訪問しての営業活動はいっさいナシ。お客さまのお困りごとに応じ、ふさわしい商品をお勧めすることができればOKです。成果を出すコツは、先輩に聞きながら実践していきましょう。はじめのうちは契約につながるよう先輩がしっかりサポートします。また成果給によって着実に収入を上げていくことができます。

□■スピーディーな昇格も叶います■□
⇒28歳・元システムエンジニアのメンバーは、入社半年で係長へとスピード昇格を果たしています。
⇒営業未経験で入社した25歳のメンバーは、入社4ヶ月後で前職より月給が10万円以上アップしています。
⇒29歳・未経験入社のメンバーが、入社4年で支店責任者へ。年収も300万円以上アップしています。

この求人のポイント

「社員の頑張りは、すぐに社員に還元したい」という当社。そのため、頑張った成果をすぐに実感できる仕組みを数多く整えています。

その一つがポジション。成果を残せば経験や社歴に関係なく昇格が可能。実際、元SEの社員が入社半年で係長になったり、未経験者が3年で支店責任者になった例もあります。社長によるポジション別の研修や、マネージャー候補者対象の他支店の支店長同行(勉強)などもあり、経験が浅い方も安心です。

もちろん給与でも頑張りを実感できます。未経験入社の社員は4ヶ月で前職よりも月給が10万円以上アップ。さらに4年で支店の責任者になった社員は、年収が300万円以上アップしました。

早期に成果が出せるよう、会社があなたをバックアップ。教育担当の先輩社員が社員一人ひとりに合わせたプログラムを作り、業務を教えます。またお客様から「感動した」という言葉をいただいた社員は、高く評価しています。

充実した教育制度のもと、お客様満足が収入やキャリアにつながる。社員の定着率90%以上の当社で、成長を実感しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!社会人経験も問いません!】

★学歴・職歴不問。経験やスキルも一切問いません。
★人柄重視の選考です。面接では、あなたの意欲をアピールしてください。
「将来の目標を見つけたい」、「年収をアップしたい」、「成果がしっかり給与に反映される環境で働きたい」という方、歓迎!

※ブランクのある方、職種転換をお考えの方も歓迎します。
※販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます。
給与 月給23万円+業務手当+成果給 ※ほぼ全社員が前職より大幅に年収アップしています。

※月給はみなし残業手当(40時間分/5万円)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

★コツコツ取り組み成果を出していけば、どんどん昇給・昇格できます。
⇒【元システムエンジニア(28歳)】入社半年で係長へとスピード昇格を果たしています。
⇒【営業未経験(25歳)】入社4ヶ月後で前職より月給が10万円以上アップしています。
⇒【未経験入社(29歳)】入社4年で支店責任者へ。年収も300万円以上アップしています。
勤務地詳細 ★全国各地の支店 
※U・Iターン歓迎!
※希望勤務地への配属となります。
※下記は一例です。

■札幌/北海道札幌市中央区北二条東1-3-3
■いわき/福島県いわき市平字作町1-2-2
■水戸/茨城県水戸市東原1-3-12
■新潟/新潟県新潟市中央区笹口1-20-5
■高崎/群馬県高崎市栄町2-10
■金沢/石川県金沢市西念4-24-30
■千葉/千葉県千葉市中央区新田町36-15
■横浜/神奈川県横浜市港北区新横浜 1-3-1
■静岡/静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6
■浜松/静岡県浜松市中区元城町216-4
■名古屋/愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5
■堺/大阪府堺市堺区宿院町西1-1-3
■神戸/兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20
■岡山/岡山県岡山市南区西市645-1
■松山/愛媛県松山市枝松5-3-31
■函館/北海道函館市若松町2-5
■熊本/熊本県熊本市東区新南部4-7-38
※函館、熊本は新支店になります。
勤務時間 9:00~20:30(実働8時間/休憩3.5時間)
休日 ■週休2日制(月7~9日)※毎週月曜+他火曜2~5日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■連続有給休暇 ※消化率100%!
※公休と合わせて最大9日間連続で休みを取得することも可能です。
■産前産後休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年2回(12月・6月)
■決算賞与年1回(12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(諸条件あり)
■役職手当
■時間外手当(みなし残業の超過分)
■退職金制度(勤続3年以上)
■独身寮あり(諸条件あり)
■各種研修制度あり
■初成約お祝い金あり(3万円)
■誕生日お祝い(社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙が贈られます)
■結婚祝い金あり
■定期健康診断
■携帯電話貸与(支店責任者以上)
■営業車貸与
■制服貸与
■インセンティブ制度(同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準をご用意!)
■ブラザーシスター制度(付きたい上司、先輩を指名!その人が、あなたの初期教育を全面サポート)
■社員旅行、社内イベントあり
■OJT支援DVD(営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD)
■教育支援制度(社外研修・通信講座などの費用の半額を負担。)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 <希望勤務地への配属>
中途入社メンバーの前職はさまざまですが、ほぼ全員が前職より大幅な年収アップを実現しています。当社HP内「各支店のご案内<http://www.sanwa-paint.jp/staff/head/>」で、各支店で活躍中のメンバーをご覧いただけます。年齢層は20~50代と幅広く、男女ともに活躍しているのが特徴です。

<活躍中のメンバーを紹介!>
★大阪支社 部長
「不動産業界から転職して入社5年目。前職より年収は400万円以上アップしました」
★大阪支社 支社長代理
「未経験で入社し、1年で営業主任、1年半で営業係長に、その後4年で支社長代理に昇進。早期キャリアアップが叶う環境です」
社員の声をさらにご紹介! ★「他社とバッティングすることもありますが、8割以上の確率で成約をいただけている印象です。最終的には営業の人柄で決められるお客様も多いですが、商品力も高く信頼していただいていると感じます」

★「ガツガツしたイメージがあるかもしれませんが、みんなで一緒にがんばっていこうという穏やかな風土です。成果へのこだわりは大切ですが、遅くまで帰れないなんてことはありませんね」

★「中途入社者で活躍しているのは、“稼ぎたい”“将来こうなりたい”などやりたいことが明確な人ですね。あとは決められたカリキュラムに愚直に取り組める人、負けず嫌いな人が活躍していると思います」

会社について

三和ペイント株式会社

事業内容 ■住宅専門の塗装・リフォーム/リノベーション
※塗料業界大手の関西ペイント株式会社と提携した製品で、確かな施工実績を築いています。
設立 2007年12月5日
代表者 代表取締役社長 木原 史貴
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

950万円/
199名(2019年4月現在)
36億5,333万円(2018年11月期実績)

問い合わせ

三和ペイント株式会社

https://www.sanwa-paint.jp

三和ペイント株式会社

住まいの塗装アドバイザー(全国20支店で積極採用!前職より年収300万円UPした社員も)

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  • 北海道,福島県,茨城県,群馬県,千葉県,神奈川…
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