情報掲載期間:2024年10月14日~2024年11月24日
株式会社IMC
仕事内容
Web広告営業 ★特化業界トップクラスのシェアで継続率93%│平均月収50万円│
飛び込みなし!
「スタッフを採用したい」「お客様を増やし、売上を伸ばしたい」という店舗様への提案営業を
お任せ。
取り扱うWebサイトは有名なものばかり。店舗様もご存じの効果が出ているサイトの提案なの
で、契約になりやすく、毎月のリピート率も90%以上と高くなっています。
クライアント様と良好な人間関係を築いて長期的にお付き合いしていくお仕事です。
<仕事の流れ>
▼アプローチ
データベースに登録されたお客様情報やWebサイトをもとに、電話でお困りごとをヒアリング。
▼訪問・提案
集客アップや人材採用などのお悩みや要望に合わせ、取り扱いサイトの魅力や効果事例、広告の
掲載プランをご提案。
▼受注決定!広告作成の依頼
お店のPRポイント・強みを伺い、内勤スタッフへ広告制作を依頼。
▼効果確認とリピート契約に向けた提案
広告の効果状況をヒアリング。継続掲載に向け改善提案や情報を提供。
<入社後の流れ>
まずは、業界知識・広告商材等を座学で学びます。その後は、先輩社員とマンツーマンでOJT。営業同行やロープレ研修などを経て、ひとり立ちです。
<仕事のポイント>
★リピート率は90%以上!
Webが主流の現代では、クライアント様にとってWeb広告掲載が必須。ニーズが高いので提案か
ら契約はスムーズに行え、翌月の継続率は90%以上と高水準。継続掲載分にもインセンティブがつくので、担当顧客が増えるほど収入もアップ!コツコツ取り組めば必ず結果はついてきます。
★個人ノルマはありません!
個人目標は設定しますが、毎月目指すのは『チーム目標』。数字が伸び悩むメンバーがいればチ
ーム全体でフォローするので、どの支社もほぼ毎月目標達成しています。
この求人のポイント
営業未経験入社でも、2年目には月収30~40万円は当たり前。3年以上勤務してる営業スタッフの実に85%が月収50万円を超えています。年収1000万円プレーヤーも多数活躍中です。
未経験入社でなぜこんなに稼げるようになるのか?大きな理由は2つ。
◆インセンティブが付くまでバディ(先輩社員)が丁寧に指導
◆毎月のリピート契約分もインセンティブが付く
《親身の研修》
入社後は座学研修とOJT研修で成長をしっかりサポート。営業スタッフの平均年齢は30歳。年齢の近い先輩社員がその人に合った研修を行うので、先輩社員からの指導に沿ってコツコツ努力していくと、気づけば収入が上がってます。
《社員想いのインセンティブ制度》
取り扱うのはお店の集客・求人のWEB広告。1ヶ月単位の掲載が基本です。IMCでは、新規契約だけでなく毎月のリピート契約分にもインセンティブが付きます。翌月のリピート率は90%以上!新規で獲得したお客様がリピーターとして毎月増えていくので、社歴が長くなるのに合わせてインセンティブが増え続けていきます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■基本的なPCスキル(タイピングなど)をお持ちの方 学歴不問。就業ブランクも問いません! ※北海道支社(札幌)、東北支社(仙台)、北関東支社(宇都宮)、愛媛支社(松山)をご希望の方のみ『普通自動車運転免許』必須 コミュニケーションをとるのが好きな方なら大歓迎! お客様と日々接していく仕事なので、販売・接客・営業経験をお持ちの方も活かせます。 ★先輩社員の多くが営業未経験入社で活躍中 インセンティブがしっかりついて一人立ちできるまで、先輩社員がマンツーマンで丁寧に研修するバディ制度を行っています。 未経験者を育て続けている実績があるので、営業経験が無くても問題ありません。 |
給与 | 月給25万~27万5000円以上+報奨金 ※固定残業代(33時間/5万4000円)を含む ※超過分別途支給 【試用期間中(~6カ月)】 月給23万円~25万円 ※固定残業代(18時間~33時間/3万3000円~5万4000円)を含む ※超過分別途支給 |
勤務地詳細 | ◎ご希望を考慮して配属します ◎転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰もOK! ◎仙台・宇都宮・金沢・名古屋・松山・那覇にて積極採用中! 【札幌オフィス】 札幌市中央区南2条西 【仙台オフィス】 仙台市青葉区一番町 ※積極採用 【宇都宮オフィス】宇都宮市大通り ※積極採用 【渋谷オフィス】 目黒区青葉台 【横浜オフィス】 横浜市西区 【名古屋オフィス】名古屋市西区名駅 ※積極採用 【金沢オフィス】 金沢市本町 ※積極採用 【松山オフィス】 松山市道後 ※積極採用 【那覇オフィス】 那覇市久米※積極採用 |
勤務時間 | 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:11:00~20:00 (休憩時間 1時間00分) ★平均残業時間は月10時間以下 ★朝はゆったり11時出社なので通勤ラッシュとは無縁です |
休日 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日間以上 2023年:6日) ■年末年始休暇(5日間以上 2023年:6日) ■有給休暇(取得率が低い方には会社からアラートを出し、取得を促しています!) ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得及び復職実績あり) ■レディース休暇(生理休暇) ■永年勤続休暇 ■プロポーズ応援休暇 ■結婚記念日休暇 ■入学卒業祝休暇 |
福利厚生 | ■昇給随時 ■各種報奨金 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■退職金制度(積立型:全額会社負担) ■引越手当 ■時間外手当(超過分) ■書籍購入補助 ■社内イベント(参加希望制:花見、BBQ、ボウリングなど) ■社員旅行(参加希望制:セブ島、ハワイ、マカオ、2024年は韓国に行きました) ■オフィスコンビニ利用可 ■水・紅茶・コーヒー無料 ■社内相談窓口 ■バディ制度(先輩がマンツーマンで研修卒業までサポート) ■有名テーマパーク割引 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■誕生日祝金 ■配偶者花束手当 ■家族の誕生日早上がり制度 ◆社員寮あり(北陸支社) <営業ツール貸与> ■社用携帯(iPhone)貸与 ■ノートPC貸与 ■Wi-Fi貸与 <みんなにスポットライトを> ■週間トップ賞(毎週、一般部門・新人部門のトップ成績者を表彰) ■新人賞(毎月MVPに報奨金を支給) ■各種表彰制度(さまざまな切り口で表彰) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
当社独自のインセンティブ制度 | 当社では、新規掲載分だけでなく、継続掲載分もインセンティブの対象となります。たとえば、担当したお客様が半年間掲載し続ければ、半年間連続でインセンティブを支給!自分の成長に応じて着実に収入もアップしていくから、さらなるスキルアップ・やりがいにつながります。 <インセンティブを含む平均月収> 入社1年目:月収25万円~32万円 入社2年目:月収32万円~40万円 入社3年目:月収40万円~55万円 ※お客様のリピート率が増加したり、キャリアアップしてポジションについたりすることで、入社3年目以降もさらなる収入アップを狙っていけます! |
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研修制度(バディ制度) | 入社後の半年から1年かけて、先輩社員がマンツーマンでサポートしていく『バディ制度』を導入しています。 取り扱うサイトの詳細や営業トーク、契約後の顧客フォローの方法など、座学や先輩同行などで段階的に研修。ほとんどの社員が入社半年から1年の間にインセンティブがついて一人立ちしています。 また、上長との毎月の1on1MTGだけでなく、研修期間中は人事とのWEB面談も毎月実施。バディや支社の先輩に話しにくいことなどもすぐに相談できる環境です。 こういった制度の成果として、2022年度の定着率は87%。ここ数年で80%を下回ったことはありません。 |
会社について
株式会社IMC
事業内容 | 総合広告代理店業(Web、Mobile、雑誌、新聞など) Web制作事業 Webサイト運営 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 大島 康人 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1900万円/ |
問い合わせ |
株式会社IMC http://www.imc-recruit.jp/ |
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