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情報掲載期間:2021年12月6日~2022年1月2日

情報提供元:エン転職

株式会社ネオキャリア

正社員

【外国人技能実習生トレーナー】☆介護業界に特化☆未経験から資格取得可!年休129日/月給30万円

語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

日本で介護の仕事をしたい外国人技能実習生と日本の介護施設の縁を繋ぐお仕事。実習生たちの国籍はベトナム、フィリピン、中国などさまざま。パートナーとして、ひとり一人の成長を身近で感じられる喜びや、自分の行動が介護業界や社会全体に貢献しているやりがいを感じられます。

<具体的な仕事内容>
▼受け入れ先の開拓
担当エリア内の既存または新規の介護施設にお電話、訪問し、人員状況・採用ニーズを確認し、施設に合せた人材の提案を行ないます。人手不足の業界のため、提案を聞いていただきやすい環境です。

▼商談・面談
受け入れ先が見つかったら、施設・実習生双方と就業条件や業務環境、スケジュールのすり合わせ、説明を行ないます。
入職後のギャップにならないよう、大変なこともしっかりと説明し、納得いただくことが大切です。

▼トレーニング
最初の約3ヶ月間は毎月1週間程度にわたり実習生と一緒に施設に通い、マンツーマンで仕事の進め方などのトレーニングを行ないます。

▼アフターフォロー
実習生が仕事に慣れて独り立ちした後も、定期的に連絡を取るなどのフォローを行なってください。仕事の悩みや職場で感じているギャップなどがないか、親身になって相談に乗り、サポートしていきます。

★海外と日本の架け橋へ
海外からの入国審査や手続きは専任の『介護人材グローバル共同組合』が担当。トレーナー業務に専念しつつも、受け入れにあたり組合とも密な連携をとっていくため、専門知識や知見が身に付きます。介護だけでなく、様々な業界で拡大していく当事業の知識は、今後必ず役に立つ財産となります。

※英語や中国語など活かして働くチャンスがある環境です。

この求人のポイント

◆大きなミッション◆
介護を必要とする高齢者が増加する一方、担い手となる若者は減少し続けている日本。介護業界では、年間約10万人の人材が不足しています。

今後ますます深刻化する社会問題に対し、解決策のひとつとして当社がスタートしたのが"外国人技能実習生"の受け入れ。スキルを身に付けたい実習生を海外からお迎えし、日本の介護業界でご活躍いただき、ゆくゆくは自国の介護業界を発展させる。日本だけでなく、世界中へ希望を与える事業です。

◆当社だからこそ◆
介護業界に特化した人材サービス『ナイス!介護』を2012年から展開している当社。現在、全国60拠点で約6000名の介護スタッフが就業しています。業界トップクラスの基盤を活かし、よりお客様それぞれに即した提案をするため、当事業を立ち上げました。

ポテンシャル人材の活用、資格取得支援など、業界内で新たなスタンダードをつくってきた私たちは、今後も介護業界のリーディングカンパニーとして挑戦し続けます。

介護の未来を創りだす事業を、あなたの手で成長させていきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
★本気で向き合う意欲を重視します!新規事業で一緒に成長したい方大歓迎!
★異業種からの転職者が8割!アパレル販売、旅行業界、ブライダル、飲食業界…などさまざまな経歴を持つ先輩たちが活躍中!

<下記のような方は歓迎します!>
・営業または接客経験をお持ちの方
・介護業界に携わった経験をお持ちの方
・介在価値の大きな仕事にチャレンジしたい方
・海外に関わる業務に関心がある、語学力を活かしたい方
・ニーズ高まる業界を舞台に活躍したい方
・「誰かのために」責任もって努力できる方

◎一緒に事業をつくっていくやりがい
会社としての基盤はあるものの、当事業は今年から本格スタートしたばかり。一人ひとりのアイデアがこれからの組織づくりやサービスに直結します。"自分だからこそ"できることを追求し、少しでも多くの方の「幸」を増やしていきましょう!
給与 月給30万円~50万円+賞与年2回(業績に応じ支給)
※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。
※上記月給金額には45時間分(7万9000円~13万1000円)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 東京、または大阪の各拠点への配属となります。

★勤務地は希望を考慮します。
★U・Iターン歓迎!エリア限定での就業が可能です。
★転勤はありません。

【東京】
新宿セカンドサテライトオフィス
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階

【大阪】
大阪支社第3オフィス
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル7階

☆ナイス!介護事業部では、全国60拠点で募集しております。

 <勤務地一覧>
http://713515.net/registration/
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※時期やお客様の状況により変動はありますが、残業は原則1日2時間まで。詳細は面接時にもご説明します。

<他シフト>
・8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
・10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
休日 【年間休日129日以上】
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆成長見逃さないDay
└高校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで!」という意味を込めています。
福利厚生 ◆賞与年2回(業績による)
◆昇給年1回
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆企業型確定拠出年金
◆育児サポート手当(月5万円まで)
└育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しいときに、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ■基礎研修(1週間)+就業体験(2週間)
介護業界の基礎知識や技能実習に関わる法令などを学ぶ座学での研修からスタート。トレーナー業務に入るまでに、実際に介護施設での就業体験を実施。仕事を覚えながら、大変さややりがいも体感することで、より実習生に寄り添ってサポートすることができます。

■資格取得(全額会社負担)
入社後1~2ヶ月で、介護の入門資格となる『介護職員初任者研修』を取得していただきます。OJTを行ないながら知識やスキルを身に付け、営業×介護のプロとして活躍できます。
配属部署 今年から本格的にスタートする海外事業。2022年3月以降、既に50名程度の実習生の受け入れ予定が決まっています。現在は20代を中心に8名程度のトレーナーが活躍中。日々お客様や実習生にとって"より良い"サービスを提供するためにはどうしたら良いかを追求し、部内でのコミュニケーションも活発にとっていきます。新規事業のコアメンバーとして、会社とともに成長していきましょう!

会社について

株式会社ネオキャリア

事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(08)
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
3699名(2021年9月30日時点)
【連結】
529億円(2020年9月期実績)
553億円(2019年9月期実績)
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ネオキャリア

https://www.neo-career.co.jp

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