情報掲載期間:2024年8月5日~2024年9月1日
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
仕事内容
当社は、『24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。』をVisionに事業展開している企業です。目の前にある、超高齢化社会の課題を解決するために様々な事業を展開しており、今後はその事業を基盤に『地域包括ケアシステム』を構築する予定です。
※地域包括ケアシステムとは、医療・介護・介護予防・生活支援・住まいの各サービスを地域で一体的に提供して、高齢者を支える仕組みのことです。
<仕事内容>
あなたには、加盟店である調剤薬局向けに、在宅患者様獲得のためのサポート営業をお任せします。加盟店である調剤薬局の担当者に同行して病院・クリニックや介護施設を訪問し、患者様の獲得方法を伝授していきます。(主に競合からのリプレイスの営業スタイルです)
<具体的には…>
■病院・クリニック・加盟店である調剤薬局向けに、在宅患者を増やすためのノウハウ提供・コンサル
■自社運営のきらり薬局の新規出店開発
■各種情報の収集など(業界情報など)
■社内の関係部署との情報共有やコミュニケーション・資料作成など
<仕事の魅力>
◎医療・介護業界の知識や営業方法など、しっかりとした研修・教育制度があるため、業界未経験の方もご活躍いただけます。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■対人折衝経験をお持ちの方 └パソコンの基本操作(Word/Excel/PowerPoint)ができる方を想定しています。 ■第一種普通自動車免許 |
給与 | 月給31万円以上+決算賞与あり ※上記金額には、固定残業代として月35時間相当分・6万5940円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円~550万円です。 |
勤務地詳細 | 東京オフィス:東京都中央区日本橋小伝馬町15番19 ルミナス3階 ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間) ※多くの社員は8:45~17:45の時間帯で就業しています。 ※月の平均残業時間は20時間です。 |
休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:あり(業績により変動あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円) ■従業員持株会制度 ■ミルククラブ(保育支援手当:認可保育園・無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助します) ■育休後復帰手当 ■カムバックパス制度(退職後3年以内は戻ることが可能です) ■家賃補助・赴任費用補助(条件あり) ■諸手当:資格手当・皆勤手当・業務手当 ■退職金制度:確定拠出年金(勤続3年以上) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
事業内容 | ■在宅訪問薬局事業 ■きらりプライム事業 ■プライマリケアホーム事業 ■タイサポ事業 ■ICT事業 ■ケアプランサービス |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役社長 黒木 哲史 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億8591万2100円(2023年3月31日現在)/ |
問い合わせ |
HYUGA PRIMARY CARE株式会社 https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
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