正社員
福祉施設の運営スタッフ（施設長候補）│未経験歓迎│夜勤ほぼなし│資格取得支援あり│5連休年4回取得可
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2020年11月30日～2020年12月27日
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株式会社ビオネスト
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大阪府（企画営業）の新着転職・求人情報
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株式会社日本スペリア社
法人営業 ◎鉛フリーはんだのパイオニア企業- 勤務地:大阪府
- 給与:月給218,000円以上+賞与+各種手当※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は350万円～600万円を想定しています。※上記月給には固定残業代(月10時間分/3万円)を含みます。時間超過分は別途支...
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株式会社エルライングループ
エコ商材のご案内スタッフ ★社員全員が未経験入社/平均月収55万円/残業ほぼなし- 勤務地:愛知県,大阪府
- 給与:月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回※経験・能力を考慮し、決定します。※試用期間中の給与は月給21万円です。【インセンティブについて】契約件数や商品、受注金額によってインセンティブを支給します...
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東建コーポレーション株式会社
未経験の転職者が活躍中!平均年収819万円。昨年賞与5ヵ月分/営業- 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以...
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小川ポンプ工業株式会社
消防車のルート営業 ◎創業90年以上の老舗メーカー|年間休日120日- 勤務地:大阪府
- 給与:月給23万円～※上記月給には、固定残業代(月25時間分・4万円)が含まれます。超過分は別途追加支給いたします。※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。
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株式会社KIZUNA
提案営業 ★Webマーケティング、SNSの活用や各種広告で、クライアントの集客や売上UPをサポート!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給25万5000円以上+インセンティブ※上記額は固定残業代(50時間分/7万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給。※試用期間中の月給は21万5000円(固定残業代40時間分/6万円を含む。超...
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富士工業株式会社
提案営業 ◎年間休日124日/賞与昨年度実績4.4ヶ月分/1934年創業の安定基盤- 勤務地:大阪府
- 給与:月給24万7000円～31万3000円+賞与年2回(昨年度実績4.4ヶ月分)※月給には月15時間分の固定残業代(2万7000円～3万3000円)を含みます。超過分は別途支給。※給与額は経験・能力などを...
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株式会社ベネフィット・ワン
自社サービスの提案営業(時価総額4000億円超の業界大手/知名度の高い商品/在宅勤務あり)- 勤務地:大阪府
- 給与:月給25万円以上+カフェテリアポイント(年30万円相当分)※試用期間3カ月後に付与※経験や能力を考慮のうえで決定します。※月給額にはみなし残業手当(6万5033円/45時間分)を含みます。超過分は別途...
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三信化工株式会社
ルート営業(業務用・給食用食器を担当)★賞与年2回/年間休日127日/土日祝日休み- 勤務地:宮城県,大阪府
- 給与:月給23万円～28万円+賞与年2回★住宅手当や家族手当など、豊富な各種手当完備!
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東建コーポレーション株式会社
「スーツ仕事は初」という転職者の多くが年収1000万円超え/営業- 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以...
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株式会社インフォネット
法人営業 ◎国内シェアトップクラス!大手企業や官公庁で導入実績多数- 勤務地:大阪府
- 給与:年俸制 380万円～450万円※月々年俸額の1/12をお支払いいたします。(月収例:年俸380万円の場合=月収31万円)※毎月の給与には固定残業代(45時間分・8万円～)を含みます。超過分は別途お支払...
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仕事内容
介護が必要になった人に対し、自立した日常生活を送れるように支援する施設。それが当社の展開する「デイサービス笑楽」です。あなたには配属先の各施設にて、サービス利用者の獲得や施設内イベントの企画・運営などを担っていただきます。
【入社後の流れ】
▼介護の現場を経験することからスタート。
入社後は約半年間を目安に、利用者様の介護業務をご担当いただきます。入浴や食事をする際の介助、リハビリマシンでのトレーニングのサポートなどを通じて、施設のサービスや介護についての知識を蓄えていきましょう。このほか、利用者様の送迎も行ないます。
▼半年後から、企画・運営業務を開始。
施設内イベントの企画・運営や介護スタッフのシフト組みも、あなたの役目です。介護スタッフの人数が足りない時は介護業務を手伝うなど、柔軟に施設を運営していきましょう。
▼その後、副施設長、施設長へ。
習熟度に応じて、施設運営へと業務をシフトしていきます。事業拡大に伴い、複数の施設を管理する”エリアマネージャー””シニアマネージャー”というポジションも生まれました。実際に未経験から入社し、エリアマネージャーとして活躍しているスタッフもいます。詳細は下記項目『キャリアプラン』をご確認ください。
☆ご希望や適性により、アドバイザー（営業職）への転向も可能です。
【楽しく、健康的に過ごせる施設】
当施設の特徴は、介護スタッフ1名あたりが担当する利用者様数が「3名程度」という点。国で定められた基準よりも多くのスタッフをシフトに配置し、利用者様一人ひとりに目が行き届く体制をつくっているため、きめ細かなサービスを提供できます。飲料水に水素水を使うなど、健康に配慮した食事もアピールポイント。楽しく、健康的に過ごせる施設であることを、積極的にPRしていきましょう。
この求人のポイント
「手に職をつけたい」「早期にステップアップしたい」「専門的な知識や資格を身につけたい」「頑張りをきちんと収入に反映させたい」そんな方は、当社で施設長を目指しませんか。
兵庫県に本社を置く介護事業者としてトップクラスの規模を誇る当社は、順調に施設数を増やしています。複数の施設を兼任する施設長もおり、ポジションはどんどん生まれているのです。
そのため未経験・無資格から最短2年で施設長になることが可能。施設長の給与は月給32万円以上＋インセンティブとなり、早期に高収入を得ることができます。実際に施設長候補として入社した半数程が2年で施設長になり、年収500万円以上を手にしています。
介護の知識やノウハウは入社後にイチから学べ、必要な研修はすべて業務時間内に受けることができます。資格取得費用は会社が全額負担。先輩たちは社会福祉主事任用資格や介護福祉士などを取得しています。
利用者様に心から喜んでいただける施設を目指して、まずは社員が安心して働ける環境づくりに取り組む当社で、あなたも一緒に成長しませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜職種・業界未経験者、歓迎！マネジメント経験は不問です＞ ■学歴不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■転居を伴う転勤が可能な方 ※今までの経験や資格の有無は一切問いません。未経験・無資格で入社し、2年ほどで施設長候補にステップアップできます。 ※管理者の経験をお持ちの方は年収500万円以上で優遇してお迎えしたいと考えています。 |
| 給与 | ■月給30万円以上 ※あなたの能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※上記月給額には、一律支給のみなし残業手当（39時間分・5万9070円以上）を含みます。時間超過分は別途、全額支給いたします。 ★既に管理者としての経験をお持ちであれば、年収500万円以上でお迎えする予定です。 ★入社後2年で施設長になった社員も多数います、未経験でもご安心ください。 ※ご希望や適性により、アドバイザー（営業職）への転向も可能です。 |
| 勤務地詳細 | ■兵庫県内、大阪府内にある30施設のいずれか ※希望勤務地を考慮します。 ※転居を伴う転勤の可能性があります。 【兵庫県内】 あじさい／尼崎市 西播／揖保郡 姫路／姫路市 三宮／神戸市中央区 西明石／明石市 宝塚／宝塚市 西宮名塩／西宮市 岡場／神戸市北区 北伊丹／伊丹市 三田／三田市 舞多聞／神戸市垂水区 西大池／神戸市北区 【大阪府内】 八尾／八尾市 鶴見安田／大阪市鶴見区 西田辺／大阪市阿倍野区 鶴見緑地／大阪市鶴見区 長原／大阪市平野区 コスモスクエア／大阪市住之江区 花園北／大阪市西成区 東住吉／大阪市東住吉区 西淀川／大阪市西淀川区 淀川／大阪市淀川区 カームデイサービスセンター／東大阪市 緑地公園／豊中市 北野田／堺市 堺、石津／堺市堺区 門真／門真市 守口／守口市 ※勤務地の詳細は、会社HPおよび、下記項目の事業所一覧をご確認ください。 |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間、休憩60分） 《シフト例》 6：30～15：30 7：30～16：30 8：30～17：30 11：00～20：00 12：30～21：30 ※基本的に夜勤専従の社員がいるため、夜勤はほぼありません。職員の体調不良などにより、夜勤（20：00～翌8：00／休憩120分）の可能性があります。 |
| 休日 | ＜有給休暇の取得を奨励しています＞ ■月9日休（シフト制）※2月のみ8日休 ■有給休暇 ☆連続休暇促進制度 当社では、1人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能。有休消化率100%を目指しており、メリハリをつけて仕事に取り組める環境です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ※役職者は、昇給年2回（1月、7月）。早期の昇給・昇格を実現できる環境です。 ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■借り上げ社宅制度（家賃として月3万円を補助／社内規定あり） ■扶養手当（同居の20歳未満の子1人につき、月1万円支給） ■資格手当 ■役職手当 ■報奨金 ■確定拠出年金制度 ■各種優待券（提携している飲食店やホテルなどのサービスを受けられます） ■クルマ通勤可 ■駐車場完備 ■退職金 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| キャリアプラン | ☆現在、複数の施設を兼任している施設長が多いため、まずは施設長を目指して頑張りましょう。 ▼介護サービスに必要な知識を習得 ▼入社から半年～1年を目安に副主任に昇格 ▼業務の習熟度や能力などにより、主任、副施設長へと昇格 ◎施設運営を任せられると判断されれば、施設長に。 ☆さらに、複数の施設を管理するエリアマネージャー・シニアマネージャーも目指せます！ 施設長不在の施設は、副施設長や主任、副主任が施設長を代行しています。今後も新施設が続々とオープンしますので、施設長のポジションは多数空いています。既存社員と切磋琢磨してキャリアアップを目指しましょう。社歴や年齢に関わらず、能力に応じて施設長に抜擢します。 |
|---|---|
| 教育制度 | 入社後は、介護福祉士の資格や、施設長になるために必要な任用資格を取得するために役立つ研修を受けていただきます。介護業務に慣れてきたら実務者研修や社会福祉主事研修を実施。イチから介護の専門知識を身につけていくことが可能です。また、研修受講にかかる費用は会社が全額負担します。 |
会社について
株式会社ビオネスト
| 事業内容 | ■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営 ■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 石野 政道 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ビオネスト http://waraku.me |
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