情報掲載期間:2022年6月20日~2022年7月3日

株式会社ビッグモーター
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北海道(企画営業)の新着転職・求人情報
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協和総合管理株式会社
[社]未経験OK/賞与年2回/ビル管理&法人ルート営業- 勤務地:北海道
- 給与:月給20万500円~25万円(一律手当含) <別途手当支給> ◆業務・資格・家族・住宅・燃料手当 <年収例> ◆入社6年目・33歳/402万円=月給21万6400円+手当+賞与 ◆入社2年目・38歳/...
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株式会社ケーツーカンパニー
[社]不動産管理、リフォーム提案営業 ■月給25万円以上- 勤務地:北海道
- 給与:月給25万円~30万円 ※固定残業代含む (24時間分、3万3784円~4万541円)、 超過分別途支給 ※能力や経験に応じて優遇 ■別途車両手当支給(2万5000円) ■家族手当あり!(1万円~...
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北北海道三菱自動車販売株式会社
営業・企画営業(営業・電話営業系/営業・企画営業)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 18万円 ~ 32万円
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一般社団法人いしかりユニバーサルネット ユニケア
[社]<多忙につき2名増員!>福祉用具専門相談員- 勤務地:北海道
- 給与:未経験者/月給17万円~25万5000円(一律手当を含む) 経験者/月給23万円~25万5000円(一律手当を含む) ※経験内容・前職の収入により相談に応じます! <収入例>※入社1年目・営業経験5年...
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株式会社サイネックス
地域行政情報誌の広告企画営業☆転勤ナシ全国募集☆固定給+インセンで月収100万円も目指せる☆原則土日休み- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,新潟県,福井県,長野県,静岡県,三重県,京都府,兵庫県,和歌山県,鳥取県,島根県,広島県,山口県,徳島県,福岡県,佐賀県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給:20万5000円以上+インセンティブ※固定残業代4.5万円~/月28時間を含む。超過分は別途支給※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します※配属支店により、別途地域手当(0~3...
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株式会社明功
[社]未経験Start応援!◆不動産営業staff- 勤務地:北海道
- 給与:月給23万円 *宅建をお持ちの方は資格手当あり!
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NPO法人 札幌障害者活動支援センターライフ
[社]就労支援員◆学歴・経験不問!- 勤務地:北海道
- 給与:1、月給17万6000~19万5000円 共働事業所もじや 2、月給16万円~19万5000円 就労継続支援B型 ひだまり
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株式会社 札北建装
[社][委]残業基本なし!稼げる♪営業スタッフ- 勤務地:北海道
- 給与:[社]月給25万円~(一律燃料手当込)+歩合給 [委]完全歩合制 ※途中で月給制→完全歩合制へチェンジも可能!
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アイ・エッチ・エム・トレイド株式会社
[社]工場作業/営業/大型ドライバー/重機OP/一般事務- 勤務地:北海道
- 給与:[1]月給30万円~ ※アルバイトの採用も有!時給1300円~ 週3~5日程度の勤務/時間応相談! [2][6]月給26万円~+歩合制 [5]月給23万円~ ※アルバイトの採用も有!時給900円~ ...
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株式会社クール
[社]やる気だけで未経験から月収50万円可能!/販売・営業- 勤務地:北海道
- 給与:未経験:月給21万~40万円+販売手当(インセンティブ) 経験者:月給25万~40万円+販売手当(インセンティブ) ※経験・能力により優遇、前職の給与考慮 【収入例】 ◆20代・入社2年目/年400万...
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仕事内容
ご来店されたお客様に対して、ご希望に合った車のご提案や、適切な価格での車の買い取りをお任せします。大型店舗の広い敷地内には数百台の人気車種(国産車から外車まで)を展示。お客様が試乗したい車をすぐにご案内できます。
★100%反響営業で、飛込訪問などは一切ありません!
お客様のお問い合わせやご来店を受けて、仕事がスタート。テレビCMなどのプロモーションに力を入れているため、お問い合わせは増えています。
【具体的な業務内容】
■販売業務
▼ご来店されたお客様から「ファミリータイプ」「燃費」「年式」などのニーズをお聞きします。
▼全店舗で共有している約5万台の車が登録されているシステムを使い、ご希望に合う車を探します。
▼お客様が興味を持たれた車が店舗にあれば、試乗していただきます。
▼ご購入後も不備がないかアフターフォロー。
※1日に2~4組のお客様を担当します。1人のお客様に対する対応時間は2時間程度。3人に1人は契約につながっています。
■買取業務
▼電話やWebサイトから買取査定の依頼が届き、内容を確認してお客様を訪問。
▼車両番号や年式、走行距離、傷、塗装した形跡などを、30分ほどでチェック。
▼査定表を作成して、本部の上司が査定金額を算出。
▼お客様が金額に納得されたら買取。
※1日の訪問は3~5件で、1件につき対応時間は1.5時間ほど。他社よりも高額での買取を心がけており、満足度も高いです。
【将来のキャリアアップ】
積極的に店舗を展開しているので、入社1~2年から店長などのポジションに就くチャンスがあります。後輩育成などのマネジメントを担う店長の他、ハイプレイヤーとしての活躍も可能。年功序列ではなく、「売上」「業務態度」「後輩育成」などで評価されるため、早期に高収入やポジションアップを実現できます!
この求人のポイント
私は前職も車の販売をしていました。大手ディーラーだったのですが、入社してみると思うようにお給料は上がらず…。その会社の先輩に聞いたところ、10年勤めても手取りは30万円台が限界とのこと。そんなとき、ビッグモーターに勤めていた友人からこんな話を聞きました。
「ビッグモーターなら、その倍以上稼げるよ」
そこで転職を決意。当社に去年の12月に転職し、5ヶ月目にしてお給料は前職の2倍に。最高月収は70万円となりました。1年目から年収1000万円ペース。まさに今、私の人生は変わろうとしています。
正直、20代前半の女性である私が、こんなに稼げるなんて思ってませんでした。
当社では年齢や性別、学歴に関係なく、全員が平等です。成果を上げた人が、正当な評価を受けられる実力主義。入社し半年も経たないのに月収100万円以上稼いでいる女性もいますし、出産して復帰した当月に何件も契約をまとめた女性社員もいます。
平均年収は957万円。どんな人でも頑張った分だけお給料が上がるからこそ、モチベーション高く取り組めています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 <学歴不問・未経験・第二新卒歓迎> ◎45歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています。 ※人柄・人物重視の採用を行なっています! \以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください!/ ■しっかり稼ぎたい!年収1000万円以上を手にしたい ■頑張りが正当に評価される環境で働きたい ■新人の時から高い給料が欲しい ■学歴に関係なく、チャレンジできる仕事を探している |
給与 | 【年収730万円~4600万円】※2020年10月~2021年9月実績 月給23万5200円~200万円(一律支給の手当含む)+インセンティブ+役職手当(最大20万円) ※能力を考慮し、決定します。 ※月給にはみなし残業手当(月42時間分、5万4700円以上)を含みます。超過分は追加支給。 ▼ビッグモーターでは毎年の給与情報を公開! 成績に対して正当な評価を給与に反映します。約半数が年収1000万円を超えている実績があります。 平均年収:9,571,576円 最高年収:45,712,043円 |
勤務地詳細 | 北海道から九州まで、全国の各店舗 ★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ★転居を伴う転勤はありません。 【具体的には…】 ■北海道 ■東北(岩手、宮城、山形、福島) ■関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬) ■北陸・甲信越(富山、石川、福井、新潟、山梨、長野) ■東海(愛知、静岡、岐阜、三重) ■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山) ■中国(広島、岡山、鳥取、山口) ■四国(徳島、香川、愛媛、高知) ■九州(福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島) 【新店舗オープン】 6月 北綾瀬店 6月 広島西店 7月 長野東店 7月 春日井店 ※新店舗へ配属となる場合は、ご相談の上、近隣店舗で研修することも可能です。 ※詳細は、当社HP<https://www.bigmotor.co.jp/guide/>をご覧ください。 |
勤務時間 | 9:00~20:00(シフト制/実働8時間/休憩あり) ※21:30にはPCがシステムシャットダウンされるため、早く帰る意識が社内に根付いています。 |
休日 | ★業界最高水準の休日数! 年間休日【110日】(年間105日+計画年休5日) ■週休2日制(月8~10日、シフト制/社内カレンダーに基づく) ■特別休暇(夏季リフレッシュ休暇) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休業 ■母子健康管理休暇 ■育児休暇 ■看護休暇(小学校就学始期に達するまでの子ども) ■介護休暇 |
福利厚生 | ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■企業年金(過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金) ■社員割引販売(入社後すぐ適用:全車種・メーカー問わず) ■資格取得支援制度 ■懇親会費支給制度 ■社員相談窓口 ■表彰式(年2回) ■社員旅行(ハワイ・グァム・ラスベガスなど実績あり) ■報奨旅行(タイ・シンガポール・オーストラリアなどさまざまな実績あり) ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■育児休暇/育児時短制度 ■介護休暇/介護時短制度 <女性管理職登用実績あり> 当社では積極的に女性の管理職登用も行なっており、店長、課長、工場長、コールセンター長などで活躍されている社員もいます。産休育休から復帰した社員も、働きやすい環境になるよう、より良い職場環境を創っていくことを目指しています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
充実の手当 | ■役職手当(営業主任最大10万円/月、店長代理最大20万円/月) ■通勤手当(最大1.5万円/月) ■残業手当 ■社宅手当(2~6万円/月、社宅規定あり) ■LD手当(ライフデザイン手当) ■社員紹介制度 (1人につき10万円~最大30万円支給) ■引越費用補助(会社都合に伴う引越費用は全額免除) ■単身手当(別宅に世帯をもって単身赴任の場合、家賃全額免除) ■家族手当(最大3.5万円/月 ※社内規定有) ■資格手当(整備・鈑金塗装職のみ:最大12万円) ■結婚祝い金(最大2万円) ■出産一時金(1万円) ■災害等見舞金(最大10万円) ■販売奨励金(業績に応じて支給、制限無し) ■特別インセンティブ |
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育てる環境に自信あり | ■まずは、3ヶ月間しっかり研修。 「アフターサービス・保証の内容」「車の構造」「査定方法」など、業務に必要な知識は入社後にイチからお教えします。先輩とのロープレで提案方法を練習したり、先輩による実際の商談を見て流れやコツを学んだり。実践を通して身につけましょう。 ■ひとり立ち後も先輩がサポート! 分からない部分は、ためらわず質問することが大切。たとえ商談中でも、合間に声をかければ質問に答えてくれる先輩ばかりです。全メーカーの全車種対応で、常時5万台以上、国内最大級の在庫数の中からお客様の希望に合った車種を提案します。入社時に知識は必要ありませんので、少しずつ詳しくなっていきましょう。 |
会社について
株式会社ビッグモーター
事業内容 | ■国産車・輸入車の新車、中古車販売および車両の買取 ■運輸局指定工場により車検・一般整備および鈑金塗装業務 ■損害保険各社代理店および自動車関連業務 |
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設立 | 1978年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 兼重 宏行 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ビッグモーター https://www.bigmotor.co.jp/ |
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