情報掲載期間:2024年10月3日~2024年10月30日
株式会社アール・エム
仕事内容
国内360万社以上の中小企業様に対し、ホームページの企画・提案を行ないます。当社独自の技術を使ったホームページの提案で、「試してみたい」の声を獲得しましょう。
――提案内容について――
当社独自のシステム「EASYS」を使って、誰でも簡単に更新ができるホームページをご提案します。PCに詳しくない方でも直感的に操作ができる点が魅力。クチコミは4.9/5.0点と高評価をいただいています。受注後は、制作チームにつなぎます。
※実際に出来上がったホームページは、以下【制作実績】をご覧ください!
⇒https://r-m.jp/works
~~仕事の流れ~~
▼電話でアプローチ⇒アポイントを獲得
用意されたリストに沿って電話したり、自分が好きな地域や得意な業界に的をしぼって電話したり。気になる企業・店舗があればネットで名前を検索してみて、HPがなければ電話するなど、アプローチ方法は自由です。
▼お客様先へ訪問・ご契約
費用面や機能面などのお悩みをしっかり受け止め、ご納得いただければご契約。必要に応じて先輩が同行したり、社内で模擬トレーニングしたりと、しっかりサポートします。
※訪問は週に2~3件ほどです。
※成約率は3件に1件と高水準!
~~未経験でも大丈夫!~~
「何を、どのように話せばいいのか」をまとめたトークスクリプトを用意しているため、「もしこう言われたら、こう返答する」といったことが明確です。実際の電話や商談についても、先輩が丁寧にサポートします。社内には専属のデザイナーもいるため、自信を持って提案できます!
~~万全の教育体制あり!~~
お客様が持つ本来の強みや、代表者様の信念や思いをホームページを通じて表現し、ブランディング・集客支援を行ないます。飛び込み営業も無く、未経験の方も安心して始められます。
この求人のポイント
【初めて企業に電話をかけたあの日】
「も、もしもし!松本です」――しまった。「お世話になっております」から始めなきゃいけないのに。頭が真っ白になって、うまく話せなくて…アポはいただけず。人と話すのは好きだったのに、営業ってこんなに難しいのかって落ち込んだ。
【エース営業の先輩に学んだあの日】
「まっちゃん、ちょっと横で見てて」――先輩の電話を聞いてみた。「何を・どう話せばいいのか」というトークスクリプトを工夫して、お客様の信頼を掴む先輩。アドバイスを実践するたびに「ナイストライ!」って励ましてくれるから、頑張れた。
【月収100万円以上に届いたあの日】
「まっちゃんに任せるよ」――お客様のお悩みを言語化できるようになって、提案がうまくいくように。3件に1件成約できて、インセンティブが増えていって…入社4ヶ月目には、月収167万2675円。1年2ヶ月で月収193万37円を手にできた。
営業ド未経験からの大逆転。次に月収100万プレイヤーになるのは、あなたかも?(営業未経験・2017年入社・松本)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため。 ※採用予定数/大阪:5名、東京:5名、名古屋:5名、福岡:5名、沖縄3名、北海道:3名 └ぜひ一緒に仕事がしたい!と思えたら定員を超えても採用します! \1つでも当てはまったら、ぜひご応募を!/ □イチから営業に挑戦したい □自分の市場価値を高めたい □安定基盤のもと長く活躍したい □キャリアアップに興味がある \9割以上が未経験スタート!/ 「難しい案件に同行し、必ず成果に結び付けてくれる先輩」「気が済むまで商談練習の相手をしてくれる先輩」「スピード昇格で入社5年で部長にまで上り詰めた先輩」…など、尊敬できる先輩がたくさん働いています。 \社内の様子が気になる方は、SNSをご覧ください!/ Instagram:https://www.instagram.com/rm_jinji/ TikTok:https://www.tiktok.com/@rm_jp |
給与 | <A:週休2日制> 月給25万円以上+インセンティブ ※固定残業代(月38時間分/5万7229円)を含む金額。超過分は追加支給。 <B:完全週休2日制> 月給22万2800円以上+インセンティブ ※固定残業代(月20時間分/3万109円)を含む金額。超過分は追加支給。 ◎お好きな給与体系が選べます! <例> ▼リーダー/月給27万円+インセンティブ ▼主任/月給28万円~32万円+インセンティブ ▼課長代理/月給34万円~38万円+インセンティブ ▼課長・部長・事業部長~/魅力的な報酬 ◎収入満足度93%と高水準です! |
勤務地詳細 | 大阪・東京・愛知・福岡・沖縄・北海道にあるいずれかの拠点 ◎転勤なし。 ◎希望を考慮して決定します。 ◎U・Iターンをお考えの方、大歓迎! ■大阪本社/大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F └★増員に伴い、3月に同ビル内の別フロアで増床しています! ■関東支店/中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ■関東支店(札幌オフィス)/札幌市中央区南一条東1丁目3番 パークイースト札幌ビル8F ★11月18日オープン! ■中部支店/名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル6F└★業績好調につき、近々拡大移転予定です! ■九州支店/福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG 2F └2024年に「事務所移転」。キャナルシティ博多まで徒歩1分弱と好立地! ■九州支店(沖縄オフィス)/那覇市松山2-1-12 合人社那覇松山ビル5F └58号線沿い。事務所やトイレもリニューアルし綺麗です! |
勤務時間 | 10:30~19:50(実働8時間/休憩80分) ◎残業は月20時間以下と少なめ!プライベートも大切にできます。 ◎成果を出せれば、定時前に退勤できます! \1日の流れ/ ▼10:30~12:30/60分昼休 ▼13:30~15:30/10分休み ▼15:40~17:40/10分休み ▼17:50~19:50 |
休日 | <A:週休2日制> ■週休2日制(日・祝)+土曜隔週 └土曜休みは月に2~3回(=土曜出勤は月1~2回)、当社カレンダーによる。 └日曜・祝日は完全に休み。土曜日は出勤日と休日がありますが、年間カレンダーで決まっていますので、プライベートの計画は立てやすくなっています。 <B:完全週休2日制> ■完全週休2日制(土、日)、祝日 └土・日・祝は完全に休み。年間休日は123日です! ◎お好きな働き方が選べます!(給与体系に違いがあります) <以下、共通> ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■裁判員休暇 |
福利厚生 | ■昇給(年4回) ■賞与(年1回/12月 ※決算賞与)◎9年連続支給! ■通勤交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■社員旅行(2023年には韓国・台湾に行きました!) ■社内分煙 ■運動会(毎年5月) ■各種社内イベント ◎達成のごほうび!モチベーションアップ! └運動会や野球、サーフィン、軽音などの部活動 ■リゾートホテルなどの契約施設 ほか ◎頑張りをインセンティブで還元! 150万円の利益で12万5000円、200万円の利益で20万円など利益実績に応じて支給します。実績をあげるほど、インセンティブもアップ!10万円以上であれば手渡しするので、モチベーションも高まります。全国No.1利益で最大50万円、月間利益ギネス更新で100万円追加支給します! ◎社員の99%が「良好な社風」と回答! 「人の成長以上に、事業の成長はない」と考える私たち。一致団結し、切磋琢磨し合う社風も魅力です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
未経験の方も安心の教育体制があります! | <ひとり立ちまでの流れ> ※研修期間は2週間程度。営業リストや秘伝のトークスクリプトは、当社で用意します! ▼入社手続き ▼営業の実践研修 ▼大阪本社で人事研修 ▼社長へ決意表明 ▼営業活動開始! ▼自分のアポイントに課長クラスが同行 ▼自分がメインで営業を行なう案件に課長が同行 ▼ひとり立ち! <営業の実践研修で学べること> ▽トークの意味を相手に伝えられるようになる練習 ▽練習の成果を部長に「チカラ試し」⇒合格すれば次へ! ▽「実践~先輩への質疑応答タイム」を繰り返し成長! ▽晴れて営業技術を習得! <人事研修で学べること> ▽企業理念(座学) ▽社会人とは、営業職とは(座学) ▽営業研修(実技研修) |
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早期のキャリアアップも目指せます! | <キャリアアップに伴い、収入もアップ!> ▼リーダー:月給27万円 ▼主任:月給28~32万円 ▼課長代理:月給34~38万円 ◎昇進基準などは、こちらで詳しくご紹介しています。まずは入社2年くらいを目途に、「課長代理」を目指しましょう! https://r-m.jp/recruit/#m25t6z45uf8l5tf8odnt <2024年の昇進実績をご紹介!> 本部長昇進者:1名 部長昇進者:5名 課長昇進者:12名 課長代理昇進者:18名 主任昇進者:14名 ◎早期のキャリアアップ実績も多数! 主任昇進者14名のうち、10名が入社1年以内のメンバー!在籍年数に関係なく、成果次第ですぐに昇進できる環境です。 |
会社について
株式会社アール・エム
事業内容 | ■Webソリューション事業 ネットの活用に悩んでおられる会社や店舗の経営者様に対して当社の強みであるマーケティング力と開発チームが開発した商品力を活かし、最適な解決策を提案することがミッションです。 ■店舗向けモバイルマーケティング事業 飲食店、美容系サロンなどの店舗を中心に顧客管理、非接触型ICカードを利用した既存顧客向けメルマガ配信ツールなどを通じて、リピート率の高い店舗経営の提案を行ないます。 ■ソフトウェア受託開発、Web制作受託 その他、同業他社様などからの依頼でシステムの開発やWeb制作の受託開発を行なっています。 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 中山 義隆 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社アール・エム https://www.r-m.jp |
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職種 | |
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