情報掲載期間:2024年9月5日~2024年10月16日
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株式会社ナムコミュニケーション
仕事内容
様々な業界の中小企業を対象に、Web広告の提案を行なう営業です。新規顧客の開拓から広告の運用まで、Web広告の全工程に携わるポジション。幅広いスキルが身に付きますよ。
<業務の流れ>
▼新規開拓
自分の好きな業界や興味のある分野など、アプローチ先は自分で決めてOK。リストアップし、電話でアポを取ります。
▼商談
お客様の事業やPR活動上の課題をヒアリングし、その内容に応じたWeb広告戦略を提案。営業方法は訪問またはメールや電話など、オンラインもOK!スケジュール設定も自由にできます。
▼広告の運用
受注後は、検索のキーワード選定・広告文の作成・バナー表示箇所の選定などの運用も担当。効果が出るように工夫します。
▼効果分析・追加提案
広告運用の結果を毎月レポートにてお客様に提出。細かな数値の意味まで詳しく報告し、必要に応じて改善策や追加案もご案内します。
※担当顧客数は、個人の能力や売上数のバランスを見て決定。多くても1人10~30社程度です。
※売上の目標はありますが、ノルマはないのでご安心ください!
※依頼の予算は、5万円~1000万円と幅広いです。
<仕事のポイント>
◎広告の運用や効果測定まで、一貫して1人の営業が担当!
お客様と長くお付き合いする中で、信頼関係を構築することが可能です。場合によっては、既存のお客様から別の企業をご紹介いただけることもあります!
◎ワンフロアで、いつでも何でも相談できる環境!
社員同士の仲が良く、だれがどの案件を進めているか…など把握しています。基本的に一人で仕事を進めることはなく、すぐに相談できる環境。困った時も「誰に聞けばいいかわからない」なんてことはありませんよ!
この求人のポイント
今やあらゆる業界で欠かせないものとなっている、Webの活用。ただサイトを持っているだけでは期待する効果は出にくく、「いかに集客して商品購入などにつなげていくか」まで考えなくてはいけません。
ヒットの仕組みづくりは、もうビジネスとは切り離せない存在となっている【Webマーケティング】にアリ。もちろん深い知識・スキルを要しますが、当社の営業ならしっかり身につけられる環境が整っています!
通常、Web広告の運用や効果分析は別の専門部署が担うもの。一方当社は、営業が一貫して手がけています。つまり顧客を継続的に担当でき、顧客の課題や強みを理解したうえで効果改善・提案をくり返せるのです。
業務を通じてスキルを磨ける当社ですが基礎知識から学べる環境もあるため、異業種出身の先輩たちも活躍中です。
営業としての市場価値が高いからこそ、成果はきちんと収入へ還元!ほとんどの社員が毎月インセンティブをもらっており、入社4年で年収1200万円を実現した先輩もいます。あなたも顧客の売上と自分の収入にヒットを起こしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◇前職の経験は一切問いません。 \こんな方は是非ご応募ください/ ◎Web業界で新たなキャリアを始めたい方 ◎今後需要の伸びる分野で成長したい方 ◎人と話すのが好きという方 ◎仲間と楽しく仕事をしたい方 ◎頑張った分、しっかり評価されたい方 ★未経験スタートの社員が活躍中★ アプローチする企業や店舗をリストアップする際は、情報の集め方、新設企業の探し方などを先輩がきちんと教えます。また、最初のうちは商談にチームリーダーや先輩が同行しますので、営業経験がない方もご安心ください。未経験入社の社員も含め、ほぼ全員が入社2ヶ月までに受注できています! |
給与 | 月給27万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記金額には固定残業代(40時間分/6万5千円)が含まれています。 ※試用期間中の給与は月給24万円(20時間分/3万5千円の固定残業代含む)となります。 ※固定残業代を超過した分は追加支給いたします。 ★単月の個人売上により、ランク別料率を乗じてインセンティブとして支給します。 ★様々な「社内プロモーション」を通じて、さらにインセンティブUPが可能です。詳しくは【福利厚生欄】をご確認ください! |
勤務地詳細 | 東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋7階 ★転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ★プレミアムフライデーあり! 毎月2回金曜日は午前勤務(9:00~13:00)となります。 |
休日 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連休取得が可能です! ■永年勤続休暇(5年勤続で特別休暇及び特別手当) ★土日祝は完全休み! ゆっくり休んで、プライベートとのメリハリをつけて働けるように、土日祝は必ずお休みとしています!社員の中には、休みの日に映画やアニメを観たり、スポーツを観戦したり、とプライベートを楽しむ人が多いです。 |
福利厚生 | ■昇格年1回(3月) ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■職務手当 ■役職手当 ■住宅手当(月3万円/社内規定内) ■社員評価制度 ■健康診断 ■服装自由 ■書籍代補助(業務関連の雑誌、書籍代は会社負担) ■新入社員歓迎会、社員誕生日会、チーム懇親会など ■優秀社員・チーム海外市場視察推進(韓国本社見学など) ■社内イベント(花見、BBQ、運動会、ワークショップ、社員旅行など) ■カルチャーデー(映画鑑賞、スポーツ観戦、ゲーム大会など) ★特別インセンティブ有! 毎月支給のインセンティブとは別に期間限定の報奨制度「プロモーション」も導入し、期間中に結果を出せば賞金や賞品をプレゼント!ある社員は入社9ヶ月目で結果を残し、タブレット型PCを社長に提案。他社員も、韓国旅行や特別休暇などを獲得しています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
働く環境について | デジタルマーケティング部への配属です。営業は現在23名(うち韓国人3名)で、全員が中途入社。前職は「飲食店ホール係」「レンタカースタッフ」「アパレル販売員」など様々です。平均年齢は26歳と、若いメンバーが活躍中。年齢が近いメンバーで構成されているせいか、役職者も含めて上下関係を感じさせないほど仲が良い職場です。 研修などの集まりも多く、遊びや飲みに行くなどと、社員間の交流が盛ん。「カルチャーデー」には会社全体または6名ほどのチームでお出かけ。平日に仕事を早く切り上げ、映画鑑賞やスポーツ観戦、ゲーム大会などを楽しんでいます。プライベートの相談もできる“仲間が集まった”という雰囲気の会社です。 |
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社員からも好評!教育体制について | ▼まずは2週間で基礎教育からスタート ビジネスマナーから、マーケティングやWeb広告の基礎知識、提案方法まで、イチから丁寧に指導。また基本的な営業の流れを練習する、ロープレも行ないます。 ▼その後は先輩のフォローを受けつつ実践へ 最初の3ヶ月ほどは、その都度先輩からアドバイスをもらいながら営業を進めます。さらに定期的な勉強会も開催しており、疑問点はすぐに解消できる体制です! <売上目標を達成するごとに昇格可能!> 社歴や年齢に関係なく、1年ごとに一定の売上数を達成すれば、一般⇒主任⇒課長代理⇒課長というようにキャリアアップ!さらにリーダーも目指せるため、マネジメントにもチャレンジできます。 |
会社について
株式会社ナムコミュニケーション
事業内容 | ■インターネット広告事業 <取り扱い広告一覧> リスティング広告、アドネットワーク広告、DSP広告、ソーシャル広告、動画広告、スマホアプリ広告、ネイティブ広告、SNSマーケティング支援、アクセス解析サポート ■海外広告事業 海外向けインターネット広告運用代行・コンサルティング |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 日本支社代表:鳥山 公盛(トリヤマ キミモリ) |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ナムコミュニケーション http://www.namujapan.com/ |
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職種 | |
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