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情報掲載期間:2021年5月17日~2021年6月27日

情報提供元:エン転職

株式会社岩建ホームテック

正社員

案内スタッフ(リフォームのアポ取得のみ♪アットホームさはピカイチ♪平均月収40万円~50万円♪)

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

◆リフォームしたい方っているの?
たくさんいらっしゃいます。なぜなら、日本の住宅寿命が約30年なのに対して、1990年より前に建てられた住まいはたくさんあるから。「興味はあるけど、キッカケが…」という方ばかりなんです!

◆アポを取るまでが仕事!
リフォームのご案内をして「一度聞いてみようかしら…」と興味を持ってくださったお客様に、「では、専任の者とお伺いさせて頂くので、〇日などいかがですか?」とアポイントを取るまでが仕事です。

◆商談は頼れる上司にお任せ!
アポを取った後の商談や契約業務は、上司にバトンタッチ。当日に訪問して見積もりを提出するなどスピーディに対応してくれるので、商談からの成功率はなんと【70~80%】です!もちろん成約すれば、アポを取ったあなたにもインセンティブを支給します。

<ポイント1>
★お客様と仲良くなるのが大事!★
リフォーム工事のご案内は売り込むよりも、お客様と仲良くなるのが大事です。趣味のこと、家庭のことなど、世間話からお客様との仲を深めましょう!

★未経験スタートの先輩多数!★
業界・職種未経験のメンバーが多数在籍。20代~60代が部活のような雰囲気で楽しく仕事に励んでいます。仕事に必要なことはイチから教えるのでご安心ください!

★1年目から高収入が可能!★
入社1年目の平均月収は40万円~50万円。実際、先輩たちのほとんどは未経験入社ですが、入社3ヶ月で43万円、半年で63万円の月収を手にしています!

<ポイント2>
訪問活動は、マイカーもしくは自転車で。1日150~200件ほどを回り、40件ほどのお客様とお話できるイメージ。自分のペースで進められます。案内スタッフの担当エリアは「○○町○○丁目」と細かく分けるので、同じお客様と何度もお話ができて関係構築がしやすいです!

この求人のポイント

【世間話は好きですか】

誰とでも屈託なく世間話ができること。それが一番の強みとなる仕事です。なぜなら、リフォームの契約を取るのではなく、「一度話を聞いてみようかしら」という方を見つけるだけの仕事だから。

契約を取るわけではないので、営業トークのテクニックはいらないんです。ご自宅を訪問して最初に対応してくれるのは、女性が大半。

世間話を楽しんでいるうちに打ちとけて、「実はここを直したいんですよね」と本音をポロリと話してくださるのです。

後日、外壁の塗装やドアの交換などを提案する時間をいただければ、任務完了。「ナイスアポ!」と上司も仲間も絶賛してくれます。成約を決めるのは商談の専任スタッフ。成約1件ごとに、あなたにも歩合給が支給されます。

案内スタッフの平均月収は40万円~50万円。入社1年目で月収70万円を超えるスタッフも、入社3年で年収700万円を超えるスタッフもいます。契約を取るプレッシャーがなく、充分な高収入が手に入る仕事は、そうないと思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問。職種・業界未経験者、歓迎!>
★就業ブランク・前職の雇用形態・転職回数は不問です!
★復職をご検討中の方、ぜひご応募ください!
★社会人デビューをお考えの方、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎します!

※普通免許(AT限定OK)をお持ちの方は、業務に活かせます!

<未経験スタートの先輩が多数、活躍中です!>
先輩の前職は、保険営業、クレジットカード営業、ホテルスタッフ、営業事務、料理人、飲食店スタッフ、ドライバー、アパレル販売などとさまざま。未経験で入社した先輩が多数活躍しています。様々なケースに応じたお客様との会話の仕方など、先輩・同僚で楽しみながら学んでいます。
給与 月給23万円+高歩合給

※上記には、一律支給の精勤手当・業務手当及び月30時間分のみなし残業手当(3万5000円~)が含まれます。みなし分を超えた場合は残業手当を追加支給しますが、原則時間を超えることはありません。
勤務地詳細 埼玉県(春日部市、越谷市、川口市、さいたま市、三郷市)、千葉県(柏市)の各支店
※勤務地はご希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

▼勤務地の詳細
春日部支店/埼玉県春日部市豊町2-9-13
越谷支店/埼玉県越谷市蒲生寿町14-5 2F
川口支店/埼玉県川口市北園町2-3 北園弘信ビル 2F
北さいたま支店/埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-2-8 1F
柏支店/千葉県柏市若葉町1-5 グレートマンビル 202
三郷支店/埼玉県三郷市早稲田1-1-1 KTT5 501号
勤務時間 ■10月1日~5月31日/9:00~18:00(実働7.5時間)
■6月1日~9月30日/9:00~18:30(実働7.5時間/夕方休憩30分あり)
残業は月20時間以内。定時に終業している社員も少なくありません。将来的な上場も視野に入れている当社では、従業員を大事にしたい想いから残業はしない方針です。
休日 週休2日制(月7~8日)※当社カレンダーによる
GW
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 昇給年4回(3ヶ月ごとの成果によって決まります)
賞与年2回(業績によります)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(時間超過分)
自動車・バイク通勤可、駐車場・駐輪場完備
役職手当

<インセンティブ制度が充実!>
当社では、日々の受注に応じて支給する【歩合給】と定期的な大会の成績に応じて支給する【プレミアインセン】を用意しています。インセンティブ制度が充実しているので、日々の業務にも高いモチベーションで臨める環境です!

◆歩合給
アポ取得後、商談担当が受注→粗利に応じ歩合給を支給
売上:月平均400~500万円、月収:平均40~50万円になります。

◆プレミアインセン
定期的に行われる特別インセンティブ大会。
例えば「アポイント1社取る毎に、支給」であれば、1件取れば5000円以上。2件取れば1万円以上が翌日現金で支給します!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

1日の流れ(例) 8:45~  出社!挨拶をしたら全員で掃除。お店の外も行ないます。
9:00~  先輩や同僚とトークの練習。部活の様な雰囲気でお互いに教え合います。
9:15~  ラジオ体操後、朝礼。行動予定の共有や、頑張った仲間の賞賛をします。
9:30~  訪問活動。休憩などは、無理のない範囲で自由に取ってください。
12:00~ ランチタイム
13:00~ 訪問活動。18時には帰社できるよう、休憩を挟みつつ1人でも多くの面談をしましょう。 
18:00~18:30 営業所に戻り、日報の記載など事務仕事を行ないます。
18:30~19:00 退社。残業は基本的にしない方針。遅い日でも19時には退社です。
入社後の流れ ◆教育制度について
最初の1週間ほどで、教育担当の先輩がイチから基礎的な商品知識や、お客様とどんなお話をするのかといったトークなどをお教えします。リフォームの要望を聞き出しやすいポイントも、丁寧にお教えします。その後は実際に訪問と案内をお任せしていきます。最初は教育担当の先輩が一緒にお客様先を訪問してサポート。ほったらかしにすることはないので、ご安心ください。

◆キャリアアップについて
主任から係長、課長、支店長といったステップがあります。係長になれば詳細な商談を任されますが、あえて案内スタッフのままで活躍するメンバーも。ご希望や適性に応じてキャリアアップできる環境です。

会社について

株式会社岩建ホームテック

事業内容 【リフォームの企画、設計、施工、請負及び監理】
■建築一般リフォーム業
■外壁塗装・屋根塗装・屋根(瓦・板金)葺替え等外装リフォーム
■バス・トイレ・キッチン・電化等の設備リフォーム
■クロス・畳・フローリング・間仕切り等の内装リフォーム
■カーポート・門扉・ブロック外塀等の外構リフォーム
■手摺り設置・フラット化等のバリアフリーリフォーム
■断熱工法による外断熱・吹込み断熱等による断熱リフォーム
■基礎補修・調質材設置等による床下環境改善リフォーム
■耐震診断
■ドローンによる屋根診断
設立 2008年1月
代表者 代表取締役社長 西島 雅彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
70名(2020年9月現在)
17億円(2020年2月期実績)

問い合わせ

株式会社岩建ホームテック

http://www.iwaken-ht.co.jp/

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