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情報掲載期間:2021年1月14日~2021年2月10日

情報提供元:エン転職

株式会社リクルートライフスタイル

契約・嘱託社員

『HOT PEPPERグルメ』の広告営業 ★東京・大阪募集!転勤なし!年間休日130日!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★飲食店全体をサポート出来る仕事です。
お任せするのは、飲食店のオーナーや責任者の方向けに『HOT PEPPER グルメ』や業務支援ツールをご提案する仕事です。業務支援ツールは、予約管理や来店顧客管理など、お店の接客をサポート出来るWEBツールです。

<仕事の流れについて>
▽まずは新規店舗へアプローチ。何度となくアプローチを重ねて商談のアポイントを獲得。
▽店舗に訪問し、「予約が少なくて困っている」「人手が足らずに悩んでいる」など悩みをヒアリング。
▽悩みを解消できるよう様々な事例をもとに集客や業務負荷軽減のご提案。
▽しっかりと課題解決のアプローチを行ない発注へ!

<「好き」を活かせる仕事です>
『HOT PEPPER グルメ』は注目度も高く、また業務支援ツールも、予約管理や来店した方のテーブル管理、集客支援のためのメッセージ配信機能もあり、インターネット未活用の店舗のオーナー様へ新たなツールをご提案するゼロから一を作りだす仕事です。

<3年後のキャリアについて>
「まずは3年」という期間は、自分の価値を高める時間。契約満了の半年前からは、応募書類の添削、面接スキルアップ研修やキャリアカウンセラーによる個別相談など、会社全体で次のキャリアをバックアップします。ここで得た経験を武器に、大手広告代理店やネット系企業などへ転職をする先輩も多数。契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金が支給されるのも嬉しいトコロです。入社1年経過で正社員登用制度を使い、会社に残りキャリアを早期に選ぶメンバーもいます。

この求人のポイント

2020年、私たちの生活様式は大きく変わりました。これまで街で愛されてきた多くの飲食店も、この困難のなか、集客に悩んでいます。たくさんの人を笑顔にしてきたお店を、もう一度活気のある店舗へ生まれ変わらせたい。そのために、あなたの力を貸していただきたいのです。

大切なのは、各店舗に寄り添い、課題から一緒に考えること。今の時代も考慮してテイクアウトメニューの提案をしたり、業務支援ツールを用いた予約管理やお客様のリピート獲得を支援したり。お店のオーナーや責任者の方と関係性を築き、お店のありたい姿に近づけるような提案を行なっていただきます。

必要なのは「好きな飲食店を盛り上げたい」という想い。大きなミッションを担うからこそ、未経験スタートでも、東京なら月給30万2331円以上、大阪なら月給27万8251円以上に加え、実績に応じたインセンティブを支給します。転勤のない環境で、大好きな街をずっと応援できます。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 高卒以上
<未経験大歓迎>
■高卒以上

★先輩社員も6~7割が未経験スタートです!
職種や業界の経験は不問。先輩たちの前職も、飲食店スタッフ・アパレル店員・ウェディングプランナー・不動産営業・事務職・オペレーター・CAなど、さまざまです。接客経験を活かして活躍する先輩もいます。

★意欲重視の採用です!
「立派な学歴や職歴がないと応募できないのでは…?」という心配は不要。学歴や職歴ではなく、チャレンジしたい・成長したいという思い重視で選考しますので、少しでも興味をお持ちいただければ、一度説明会にご参加ください(現在はコロナの感染拡大防止策として選考はすべてオンラインで実施しています)。第二新卒の方も、歓迎いたします。
給与 ■東京
月給30万2331円以上+インセンティブ

■大阪
月給27万8251円以上+インセンティブ

※上記金額には月45時間分(東京:8万2454円以上、大阪:7万5877円以上)の超過勤務手当(固定残業代)を含みます。さらに超過した分は別途支給します。
勤務地詳細 東京・大阪にある営業所のうち、希望の勤務地。
└U・Iターンを希望される方、地域活性化に繋がる仕事で街に貢献したい方、歓迎します。

★希望勤務地で働けます。転居を伴う転勤はありません。
★リモート勤務を導入しています!お客様先への直行・直帰OKです!
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)

★当社は業務効率化に取り組んでいます。メリハリをもって働くメンバーが多数!
※事業所によって異なる場合もございます。
休日 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(生理・出産・公傷・看護・被災・交通遮断)
■有給休暇(入社月に15日付与)

★GW10日間など大型連休も年に複数回しっかり取得できます。休みはしっかりとリラックスしてリフレッシュできるため、皆メリハリをつけて働いています。

★年間休日・有給休暇の内、5日は指定休です。
福利厚生 ■昇給あり
■賞与あり
└昨年度実績25万円×年2回(6・12月)。但し、年2回の考課(4・10月)と全社の業績によって額は変動します。
■社会保険完備
■交通費全額支給
■表彰制度あり
└売上目標だけではなく、組織や周りへの貢献に対して表彰を行なっています。
■Iターン時の諸費用は会社負担(引っ越し代など)※規定あり
■部活動(今年度はコロナの感染拡大防止のため活動休止)
└会社から一部費用負担を受け、野球観戦・相撲・温泉・DJ…など160種類の部活を作り、社員同士の交流を半期に2度行なう取り組みを行なっています。気になる部活があれば、入社後にぜひ入部してください♪
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 <20代・30代が、80%以上の組織です>
◎20代が全体の約7割。男女比は4:6。「未経験スタート」の社員が多いです。

◎様々な業界出身の社員がいますが、リクルートライフスタイルの「自身の頑張りや成果を正当に評価してもらえる」環境に魅力を感じている人が多いようです。頑張っても評価されないということが無いので、成長を実感しやすい環境です。

◎未経験から始めた先輩が大半だから、未経験入社のあなたの気持ちも分かります。大勢の先輩が、あなたのことを支援しますのでご安心を!成果が出た時は一緒に喜び、困っている時に皆で助け合う。そんな職場です。
未経験でも安心の研修があります ▽まずは数日間の導入研修にて、サービスの特徴を知るところからスタート。その後は現場で実際にご自身が営業として活動しながら、お客様への電話のコツや名刺交換の仕方などを実践で覚えていきます。

▽実際の商談を想定したロールプレイングも実施。ビジネスマナーから商談力まで60項目ほどあるチェックシートをチェックしながら営業としての基礎力を短期間でしっかり身につけられます。

▽分からないことは先輩がサポートしますので未経験の方もご安心ください。

会社について

株式会社リクルートライフスタイル

事業内容 飲食領域、美容領域、旅行領域、通販、その他日常消費領域に関わる商品・サービスの提供
設立 2012年10月1日
代表者 代表取締役社長 浅野 健
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億5000万円/
3592人(2020年4月1日時点)
1660億円(2017年3月期実績)
1560億3000万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社リクルートライフスタイル

https://www.recruit-lifestyle.co.jp/

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