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情報掲載期間:2021年9月23日~2021年11月3日

情報提供元:エン転職

GMOコマース株式会社

正社員

LINE公式アカウントやWeb広告を活用した集客支援サービスの提案営業 ★Web面接OK!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

LINE公式アカウントやWeb広告などを活用した集客支援サービスを利用して、実店舗やネットショップを展開している企業へ、売上を伸ばすためのプロモーションを提案します。

【営業方法について】
営業方法は、訪問だけに限らず電話やメールによるアプローチなど様々。現在の広告効果や状況などを伺いつつ、新たな提案をしていきます。時には提案書を作成することも。新たなご契約をいただいた後は、運用サポート担当者へ引き継ぎます。

【サービスの例】
LINEで店舗からクーポンなどが届く「LINE公式アカウント」、Yahoo!やGoogle検索結果に表示される広告など、普段インターネットによく触れている方なら、当たり前のように見ているインターネット上の広告が中心です。

【仕事のポイント】
店舗によって抱える悩みはさまざま。「認知度を上げたい」「売上を向上させたい」「ネットショップやホームページのPV数を伸ばしたい」「ショップの運営をもっと簡易にしたい」といったクライアントの課題に対して、その企業に合った解決方法を提案することが必要です。営業方法は、電話やメールでのやりとりが中心。そのため、お客様へできるだけ分かりやすく端的に伝えることもポイントです。

【入社後の流れ】
入社後はじめの1週間ほどは、配属先の部署にて、会社の事業や商品知識、ネットビジネスなどに関する基礎的な研修を受けていただきます。研修終了後、実際の電話のかけ方や効果分析方法などを先輩社員が指導します。商品や業界についての勉強会も随時開催しています。

【営業戦略も学べる】
シェア拡大のためのマーケット分析、ターゲット設定、営業手法の立案、人員配置、プロモーション方法などを学べます。

◎先輩社員や営業企画担当もしっかりサポートします!

この求人のポイント

普段お店に足を運んだり、ネットで買い物をする時、どんなキーワードで検索し、どんなページを見て、どんな気持ちでお店を選んだり、購入ボタンを押していますか?この質問にすぐに答えられる方は当社で活躍できる可能性大です。

私たちが扱うのは、LINE公式アカウントやWeb広告を活用した店舗販促をサポートする集客支援サービス。あなたには実店舗やネットショップの売上アップを考えている事業者様へ、様々な手法を活用した集客支援の提案をお任せします。

ここで重要なのが、実際に来店したりネットで買い物をする消費者の気持ちを理解できるかどうか。普段の消費者としての視点を活かし、店舗の売上アップのサポートをお願いします。

また、当社で働く魅力は、なによりも働きやすさ。ノー残業デーのほか、託児所や焼きたてパン、お菓子の無料提供など社員にとって働きやすい環境となるよう福利厚生も充実。これらの取り組みは、社員の声から生まれたものも多く、今後もより充実させていきます。

働きやすい職場環境づくりに取り組む当社で活躍してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験者、第二新卒歓迎!>※学歴不問
◎「成長分野で働いてみたい」そんな意欲のある方を歓迎しています。
◎企画営業やコンサルティング営業など課題解決型の営業経験をお持ちの方は活かしていただけます。

<該当する数が多い方を歓迎します>
■インターネットビジネスに興味がある方
■成長中のITベンチャーで活躍したい方
■成果を正当に評価される環境で働きたい方
■短期間での昇格・昇給を目指したい方
■何事も前向きに捉えられる方
■コミュニケーション力に自信のある方
■お客様のニーズを汲み取り提案できる方
■新しい知識を積極的に学んでいける方
■ホスピタリティを持って行動できる方
給与 月給30万円~+諸手当+インセンティブ
◎マネジメント経験がある方は月給35万円~!

※上記金額には、みなし残業手当(40時間/6万2000円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験やスキルなどを考慮し、決定します。
※明確な評価制度があるので、結果に応じた収入を得られる環境です。
※会社の業績に応じて、決算賞与支給あり。
勤務地詳細 本社/東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13階

※転勤はありません
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※水曜日はノー残業デーです
※状況に応じて在宅勤務も導入しています
休日 ◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏期休暇/3日
◇年末年始/6日
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
◇介護休暇
◇設立記念日休暇(11月)
◇Gコマフライデー制度(3・6・9・12月の第2金曜日15時終業)
◇Gコマアフター5(半年に1回17:00退社可)

<年間休日:125日以上>
└有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています
福利厚生 ◇昇給・昇格(年4回)
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇確定拠出年金
◇慶弔見舞金
◇永年勤続表彰
◇誕生日お祝い金
◇セミナー受講費用補助制度
◇資格取得支援制度(資格試験受験費用全額負担)
◇倶楽部活動補助金
◇社内イベント(BBQ、フットサル大会など)
◇出産・育児支援制度(出産祝い金:第一子5万円~、二子以降10万円~)

【GMOグループ共有の福利厚生施設が利用可】
コミュニケーションスペース(社内カフェ)で提供されるランチやドリンク、焼きたてパンなどはすべて無料。仕事と家庭を両立していただくために、子育てをする社員向けの託児所も完備。その他にもマッサージ施設やお昼寝スペースも用意しております。

【表彰制度】
年に2回、社内の各分野で活躍した社員を表彰する「アワード」を開催しています。新人賞やマネジメント賞(女性の管理職登用実績あり)、プロジェクト賞など、積極的に仲間を賞賛していく風土が根付いています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員からの声 前職では、広告代理店で企画営業をしていました。「新しい環境でもっと成長したい」という思いで転職を決意。会社の成長が望め、自身が成長できるかどうかを軸に探し、当社に出会いました。創業8年目のまだ若い会社ですが、事業内容はもちろん、上場を視野に入れていることや、顧客規模業界1位を目指している点など、今後大きな成長が見込める点に惹かれました。

職場は活気があり、どうすれば売上を伸ばせるのか、成功事例などを密に情報共有しています。様々なサービスを扱っており、覚えることも多いですが、知識も増えますので、自分自身の成長にもつながっていると感じています。
組織について 営業部門はO2O事業者向けサービスを扱うO2O事業部と、ネットショップ事業者向けサービスを扱うEC事業部があります。

【О2О事業部】
50名ほどのメンバーが活躍する組織です。メンバーの多くは20代で、賑やかな先輩が揃ってます。ほとんどが中途入社で、エン転職から入社した社員も多数活躍しています。

【EC事業部】
約50名の組織です。メンバーの80%以上が中途入社で、半数以上は営業未経験スタート。前職は飲食店の店員や携帯電話ショップの販売員、コールセンター勤務など様々。平均年齢は30歳前後です。

会社について

GMOコマース株式会社

事業内容 EC事業者・O2O事業者向け支援事業
設立 2012年11月22日
代表者 代表取締役社長 山名 正人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億円(資本準備金1億円含む)/
185名

問い合わせ

GMOコマース株式会社

http://www.gmo-c.jp/

GMOコマース株式会社

LINE公式アカウントやWeb広告を活用した集客支援サービスの提案営業 ★Web面接OK!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
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