情報掲載期間:2024年9月5日~2024年10月2日
エン・ジャパン株式会社
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東京都(企画営業)の新着転職・求人情報
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株式会社コアコンセプト・テクノロジー
法人営業リーダー◆フルフレックスタイム制/年休125日/IT産業の次世代を創出!- 勤務地:東京都
- 給与:月給46万7380円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月35時間相当分・10万380円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は700万円~1000万円です。
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キリンビール株式会社
キリンビールのルート営業◆月収例34.4万円/年休123日/ノルマ・飛び込みは一切なし/転勤ナシ- 勤務地:宮城県,山形県,福島県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,長野県,静岡県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,山口県,香川県,福岡県,長崎県,大分県
- 給与:■東京・神奈川・埼玉・千葉・三重月給30万4000円 ■大阪・兵庫・滋賀月給28万4000円 ■群馬・長野・静岡月給27万4000円 ■宮城・福岡月給26万4000円 ■香川・山口月給25万4000円...
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株式会社山光企画
アクセサリーの提案営業(未経験歓迎)◆面接1回/残業月20h以下/土日祝休み/年休124日/服装自由- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万2000円~30万円+諸手当+賞与◎経験や能力に応じて加給優遇します。◎月給には固定残業代(月20時間分/3万1500円)を含んでいます。万一超過した場合、超過分を別途支給します。
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株式会社テックオーシャン
フィールドセールス◆理系学生の採用支援×IT事業/リモートあり/年休125日- 勤務地:東京都
- 給与:月給34万3660円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万6460円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は500万円~700万円です。
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株式会社ソムリエ
ワインのコンサルティング営業◆年休120日/残業月20h以下/インセンティブあり/資格取得支援あり- 勤務地:東京都
- 給与:<ワインの営業経験者>月給30万円~40万円+インセンティブ※固定残業手当(30h/5.3万円~7.1万円)を含む。超過分は別途支給。<未経験者>月給25万円~+インセンティブ※固定残業手当(30h/...
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東通ネットワーク株式会社
提案営業(未経験歓迎)◆これから営業を始めたい方大歓迎/転勤なし/住宅・家族手当あり/面接交通費支給- 勤務地:東京都,大阪府
- 給与:★今期から給与改定!社員の働きやすさ・やりがいを追求して今後もより良い待遇を目指しています★月給25万円+営業インセンティブ(出来高制)+各種手当※一律支給の職務手当(1万円)を含みます。※固定残業代...
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South Pacific Free Bird株式会社
留学カウンセラー(フィジー留学への挑戦を後押し)◆未経験歓迎/会社負担で2週間の留学体験が可能- 勤務地:東京都,大阪府
- 給与:【語学留学事業本部】月給22.3万円以上+インセンティブ+賞与年3回【高校留学事業本部】月給25.3万円以上+賞与年3回※上記には一律支給の手当を含みます。※希望や適性を考慮していずれかの部署に配属と...
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エスシーウエル株式会社
ルート営業(東京)◆既存顧客メイン/各種手当充実/フレックスタイム制/リモートOK/年間休日123日- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は460万円~610万円です。
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コロナ工業株式会社
ルート営業◆年休124日/土日祝休/安心の給与水準!/首都圏~静岡県でトップクラスのインテリア商社- 勤務地:東京都,神奈川県,静岡県
- 給与:月給22万4500円~34万2200円+賞与年2回◎経験・能力を考慮し決定します。※上記月給には、みなし残業代(20時間分/3万500円以上)を含みます。※みなし残業超過分は、時間外手当を全額支給しま...
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株式会社テックオーシャン
インサイドセールス◆理系採用支援に特化する急成長ベンチャー/リモートあり/年休125日- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万2875円~48万5163円+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・3万6875円~6万5563円が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円~60...
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仕事内容
人材不足に悩む企業に対して、エン・ジャパンが展開する各種サービスの提案を行なっていただきます。人材の入社後活躍を通じて、社会貢献できる意義のある仕事です。
<手がけるサービスについて>
◎『エン転職』
6年連続で利用者満足度No.1(オリコン顧客満足度調査 転職サイト 1位/2018年~2023年)のマーケットを代表するサービスです。圧倒的な知名度があり、お客様に興味を持ってもらいやすくなっています。
◎『engage(エンゲージ)』
採用HPページ作成、応募者の対応・選考、人材の適性検査、入社後の早期離職防止など、人材の採用から入社・定着まで、一貫して企業自身で対応できるHR-Techサービスです。急成長中の新規事業で、チャンスも豊富にあります。
◎『エン エージェント』
スキルや経験だけではなく、求職者の志向性、価値観にまで踏み込んだ温もりのある人材紹介サービスです。エンが自社開発した適性テストやリファレンスチェックサービスも活用し、求職者の「仕事人生の充実」を実現していきます。
※その他、若手向けハイキャリア転職サイトの営業やカスタマーサクセスなど、希望や適性に応じていずれかのサービスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
企業へのアプローチ(電話、メール、他部署からの紹介)を行ない、どんな課題(「応募数が少ない」「欲しいスキルを持った人材が集まらない」など)があるかをヒアリング。サービスの強みを活かした解決策を企画・提案します。採用だけではなく、人材の定着・活躍にまで踏み込める仕事です。
◆商談から成約までオンライン。
リモートワークやWeb商談が浸透している顧客企業が多く、訪問せずに商談~成約まで完結可能。オフィスへの出社は週2~3日程度です(配属部署による)。
この求人のポイント
たとえば高校時代に、運動部で全国大会を目指していたとか。吹奏楽部で、コンクール優勝に向けて打ち込んだとか。あるいは、難関校合格のため、大学受験をがんばった――そんな経験をお持ちの方なら、きっと当社に向いています。
というのも、私たちは「仕事を通じて成長し、社会に貢献する」ことを大事にしているから。できることが増える喜び、むずかしいことに挑戦する面白さを感じた経験があれば、未経験でも仲間が成長を支援してくれる環境です。
当社で働く魅力を一部、紹介すると……
★無形商材&課題解決型のセールスで、介在価値の高い仕事ができる!
★入社1年でリーダー、3年でマネージャーなど、昇格スピードが速い!
★「横のキャリア」も豊富で、社内公募などで別職種にも挑戦していける!
★「入社後活躍」を掲げ、友人や家族に勧められるサービスを手がけられる!
年齢に関係なく、裁量のある仕事を任されるエン・ジャパン。みんなが同じ目標に向かい、努力している職場で、あなたも成長を実感していきませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■29歳までの方 └長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。 ★こんな方、歓迎します! ・ヒトの人生や、社会貢献に関わる商品・サービスを扱い、やりがいを感じたい ・年功序列ではなく、実力で早期にキャリアアップしたい ・無形商材の営業でソリューション力(課題解決力)をつけてスキルアップしたい ・リモートワークで効率の良い働き方がしたい など |
給与 | 月給29万円以上(一律支給の地域手当・1万円含む)+賞与(年2回)+インセンティブ ※経験や能力を最大限に考慮して月給額を決定。 ※上記金額には45時間分の固定残業代(7万4100円以上)を含む。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
勤務地詳細 | ■東京本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F ★リモートワークと出社のハイブリッド型で勤務しています! 現在は週2~3回のペースで出社を取り入れています。業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与しますので、ネットにつながる環境がお住まいにあれば、出社日以外はリモートワークが可能です。チャットやZoomで気軽にコミュニケーションが取れるため、リモートワーク時もわからないことや意見があればすぐに伝えられます! |
勤務時間 | 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制10時間) ※キャリア形成のため、最初は多くの仕事に取り組むことが大切だと当社では考えていますが、キャリアや年齢を重ねていくごとに、量よりも質を重視していく働き方を推奨しています。 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ※年4回全社行事のため在宅勤務となる土曜日有。こちらは時間外手当として上記固定残業代より換算。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └ 毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。昨年度までの産休・育休復帰率は98%となっており、復帰された方々は時短勤務制度を利用しています。 ▼称賛の場「キックオフ」があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。 |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与。 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(1000種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■企業型確定拠出年金制度(DC) <キャリア形成に役立つ制度> ■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度) ■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度) ■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度) ■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
働く環境(1) | ◆距離を感じさせないリモートコミュニケーションが可能。 リモートワークを取り入れながらの勤務となりますが、業務上ではチャットやZoom、バーチャルオフィスなどの活用で気軽にコミュニケーションを取っています。働く場所が違っても、不安なく業務に取り組めるはず。また顧客との商談もWebで進めるため、先輩が同席してサポートすることが可能です。 ちなみに、入社後はリモートで先輩が立ち上げをサポート。商品知識やセールストークもイチから教えていきますのでご安心ください。早期にリモートワークに移行した当社だからこそ、リモート環境下でのサポートや営業活動に関するノウハウも豊富に蓄積しています。 |
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働く環境(2) | ◆キャリアチェンジや新しい道への挑戦は“当たり前”の風土です。 年間30名以上が、本人希望で社内異動を実現。意欲を持って手を挙げた社員にどんどん新しいミッションを任せていく風土です。 ◆20代中心の若い組織です! 中途入社者の前職は、サービス業やIT・Web、メーカー、金融などさまざま。学歴や経歴にとらわれず、成長意欲とポテンシャル、スキルを重視しており、多彩なバックグラウンドを持つ仲間がいます。新卒・中途入社者ともに活躍しており、女性管理職も多数!活気に溢れた職場です。きっとすぐ馴染んでいただけると思います! |
会社について
エン・ジャパン株式会社
事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人/求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍/定着支援サービス 国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 11億9499万円(2024年3月末現在)/ |
問い合わせ |
エン・ジャパン株式会社 https://corp.en-japan.com/ |
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職種 | |
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