情報掲載期間:2024年8月5日~2024年9月1日
エン・ジャパン株式会社
仕事内容
<商談のみに特化したセールスのポジションです!>
人材採用に課題を抱える法人企業に対して、人材紹介サービス『エン エージェント』を活用したソリューションを提供していただきます。入社後はオンラインでの研修を実施しますので、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。
■『エン・エージェント』について
入社後の定着率が業界トップクラスのサービスで、人材不足に悩む企業から高い支持を集めています。成果が出た場合にのみお金をいただくビジネス(成功報酬型)なので、お客様にデメリットがなく、無理に売り込む必要もありません。
<具体的な業務内容>
専任スタッフが取得したアポイントに対して、オンラインでの商談を実施(1日4~5件程度)。採用状況をヒアリングした上で、『エン エージェント』のサービス提案を行ないます。ご納得いただけたら、求人をお預かり。その後は求人票作成を専門で行なうチームに引継ぎ、求人をオープンします。
<フルリモートで勤務できます!>
◎PCは貸与しますので、ご用意いただくのは「ネットにつながる環境」のみです。
◎Zoomでつないだり、バーチャルオフィスで会話したりとフォロー体制を整えています。
この求人のポイント
★新規電話は必要ありません。
アポイントは別の専任スタッフが取得するため、商談に集中できます。クライアントとの信頼関係を築き、多くの求人を任せていただければ、それだけ求職者の選択肢も増えていく。社会に貢献する手ごたえも実感できる環境です。
★いろんな世界を垣間見れます。
幅広い業界のお客様とやりとりするから、商談を通じてさまざまな知識を吸収できるはず。「こんなビジネスが世の中にはあるんだ!」という気づきもあり、経済についての知見も自然と深まっていくでしょう。
★フルリモートで効率よく働けます。
今回のポジションは、完全在宅で勤務していただけます。通勤時間はなく、仕事とプライベートを両立したい方にもピッタリ。小さなお子さんがいらっしゃる方もぜひ応募ください。
また、配属先は新しく立ち上がる部署なので、チームを一緒につくっていく面白さも。いましか得られない経験を、手にしませんか。
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■営業や接客、販売、コールセンターなど、顧客対応の経験をお持ちの方(業界や年数は問いません)。 ★フルリモート勤務のため、家事や育児との両立をしたい方にもピッタリです! <下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください!> ◎BtoBの提案経験を積みたい方。 ◎自信を持って提案できるサービスを扱いたい方。 ◎人間関係の良い環境で、自分を成長させたい方。 |
給与 | 【東京・神奈川・千葉・埼玉にお住まいの場合】 月給24万円+在宅勤務手当3000円+賞与年2回 【その他エリアにお住まいの場合】 月給23万円+在宅勤務手当3000円+賞与年2回 ※上記月給には下記が含まれます。東京・神奈川・千葉・埼玉にお住まいの方:固定残業代(21.14時間分・3万3600円)その他エリアにお住まいの方:固定残業代(21.12時間・3万2200円)が含まれています。万が一超過した際には、超過分は追加支給します。 |
勤務地詳細 | フルリモート(完全在宅勤務) ◎バーチャルオフィスやチャットで気軽にコミュニケーションをとることが可能。わからないことや意見も、すぐに伝えられます! 【本社】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ◎残業はほとんどありません。 |
休日 | 【年間休日119日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(一部、計画年休) ■年末年始休暇(一部、計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 |
福利厚生 | ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(万が一何らかの事情により出社した場合は実費支給※上限月3万円) ■時間外手当 ■定期健康診断 ■健保組合提携の保養施設利用 ■iPhone貸与 ■在宅勤務手当(月3000円※規定あり) ■従業員持株会 ■服装・ヘアスタイル・ネイル自由 <自社の研修サービスも、受講可能♪> Excelスキル、ビジネスマナーなどの実務スキルを学べる『エンカレッジオンライン』の無料受講が可能。約900種類の講座から自由に選べます! |
会社からの メッセージ |
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会社について
エン・ジャパン株式会社
事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人/求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍/定着支援サービス 国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 11億9499万円(2024年3月末現在)/ |
問い合わせ |
エン・ジャパン株式会社 https://corp.en-japan.com/ |
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