正社員
営業リーダー（アポインター管理）◆管理職候補／基本フルリモート／土日休み
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月16日
情報提供元:
エン・ジャパン株式会社
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埼玉県（企画営業）の新着転職・求人情報
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株式会社ネクステージ
中古車の買取販売◆平均年収770万円(入社3年以降)/住宅手当・家族手当あり/成約率5割- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給21万円～150万円+各種インセンティブ+賞与年2回★経験・年齢・スキルを考慮。★地域型で転居がない働き方(月給21万円～)、中域型で関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤のみの働き方(月給...
情報提供元:
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株式会社ネクステージ
車の買取営業(未経験歓迎)◆賞与年2回/ノー残業デーあり/売上前年比144%/インセンティブ上限なし- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給21万円～150万円+各種インセンティブ+賞与年2回★経験・年齢・スキルを考慮。★地域型で転居がない働き方(月給21万円～)、中域型で関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤のみの働き方(月給...
情報提供元:
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京王観光株式会社
団体旅行の企画型営業(法人への提案・スポーツ団体の運営サポート等)◆年休124日/フレックスタイム制- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,大阪府,福岡県
- 給与:月給20万3000円～33万6000円+各種手当+賞与年2回※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、優遇します。※上記金額は総合コース首都圏勤務の例です。地域限定コース首都圏勤務の給与水準は、月給18...
情報提供元:
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株式会社イースマイル
サービススタッフ(未経験歓迎)◆研修期間収入保証/初期費用なし/平均月報酬50万円以上- 勤務地:北海道,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県
- 給与:■業務委託完全歩合報酬制(月額最低保証あり)★月額最低保証金を1ヵ月25万円とし、稼働開始日を起算日とし2ヵ月間支給。★平均月報酬50万円!業務開始3ヶ月目で月報酬70万円～80万円を実現しているスタ...
情報提供元:
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日本生命保険相互会社
既契約者サポート◆サービスコーディネーター/ブランク不問/子育て職員多数/1時間単位の休暇取得可- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:◆サービスコーディネーター登用後初任給月給18.1万円～23.5万円(初任給月給は勤務地・勤務実態等により決定)◆サービスサポートスタッフ期間時給1,000円～1,700円(時給は勤務地・勤務実態等に...
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株式会社ウェルダーマン
溶接機の営業(未経験OK)◆フランスGYS社の日本正規代理店/土日祝休み/転勤なし- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給30万円～50万円+インセンティブ※経験・能力を考慮して決定します。※上記はみなし残業手当(4万円/30時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
情報提供元:
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日本生命保険相互会社
ご契約サポート◆サービスコーディネーターとして活躍/未経験歓迎/転勤ナシ/退職金・退職年金あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:◆サービスコーディネーター登用後初任給月給18.1万円～23.5万円(初任給月給は勤務地・勤務実態等により決定)◆サービスサポートスタッフ期間時給1,000円～1,700円(時給は勤務地・勤務実態等に...
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株式会社IDOM
中古車の反響営業(来店やお問合せ頂いたお客様対応のみ)◆転勤無/賞与平均3ヶ月分/年収平均650万円- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給23万円～35万円+インセンティブ※前職給与・経験を考慮し決定いたします※月給金額には固定残業手当/月44時間分(5万円～)を含むなお、上記を超える時間分は別途全額支給します。【管理職昇格後の収入...
情報提供元:
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東建コーポレーション株式会社
営業(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業/年収800万円以上可/フリーターから正社員デビュー社員多数- 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に月1万～3万円の都市手当を支給。※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以...
情報提供元:
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ACNグループ
省エネ空調の提案型営業(未経験歓迎)◆半期賞与最高360万円/賞与年2回/早期で年収1000万円も- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:<各社共通>月給28万円以上+賞与年2回※上記金額には40時間分・85000円の固定残業代を含む。超過分は追加支給。<充実のインセンティブ>販売内容や実績を正当に評価!様々なインセンを反映!例(1)ト...
情報提供元:
仕事内容
自社サービスの営業活動を支援しているセールスマーケティング部。営業リーダーとして、アポイント獲得のためのプロジェクト立ち上げ～運用まで幅広くご担当いただきます。
＜担当するサービス・組織について＞
主に、業界最大級の転職サイト『エン転職』のアポイント獲得を支援。中口・リテールなど顧客の領域によってアポインター人数・目標を設定しています。
＜具体的な業務内容＞
■プロジェクトの立ち上げ
・営業責任者との打ち合わせ
・業務フロー、目標、マニュアル、会議全体の整備
・アポインター向け研修
■プロジェクトの運用
・アポインターの勤怠管理
・目標達成に向けた計画立案、行動管理
・アポインター、管理社員の育成
・アポイント品質の管理
・営業責任者への報告、交渉
■アポインターの採用
・現場面接
・入社者研修
※営業リーダー自身がアポ取得を行なうことはほとんどありません。
＜キャリアについて＞
コールセンター長としてマネジメントを極める。アポインター管理のハイプレイヤーとして活躍する。マネジメントや仕組みづくりの経験を活かして、全社の別ミッションにチャレンジする。…といったように、幅広い選択肢を用意しています。社内公募など積極的に行なっていますので、キャリアを自身で作っていく事ができる環境があります。
この求人のポイント
『エン転職』『engage』『エンSX』『ミドルの転職』『エンカレッジ』『3E-IP』など、さまざまな事業・サービスを展開する当社。セールスマーケティング部は、それらの営業支援を担う部署です。
その中でも、今回募集するのは業界最大級の転職サイト『エン転職』のさらなる発展に貢献するポジション。営業リーダーとして、アポイント獲得のためのプロジェクト立ち上げ～運用まで、幅広くお任せしたいと考えています。
リモートワークでマネジメントができるのも大きな特徴。情報管理の徹底、バーチャルオフィスの活用で顔を合わせずとも円滑なコミュニケーションが取れる環境が全社的に整備されているので、実現できています。社員からは、「家族との時間が増えた」「自分の時間が作れるようになった」と好評です。
採用活動を支援するだけではなく、入社後の活躍・定着まで実現させる。――これは、当社のサービスに共通する考え方。より多くの人たちへ届けるために、活躍しやすい環境を整え、あなたをお迎えします。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜業界未経験、第二新卒の方、歓迎＞学歴不問 ■営業・販売など、数字目標を持ち何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ★下記に当てはまる方、歓迎します！ ・営業や販売など、売上目標を持って行動していた ・お客様に合わせて商品やサービスを提案した経験がある ・マネジメントの仕事に挑戦したい ・相手に真に喜ばれる商品・サービスを扱いたい ・成長機会が豊富な環境で経験を積み市場価値を上げたい など |
| 給与 | 【東京・埼玉・千葉・横浜にお住まいの方】 月給31万5000円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※経験や能力を最大限に考慮して月給額を決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代（8万500円以上）が含まれています。 【その他地域にお住まいの方】 月給30万5000円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※経験や能力を最大限に考慮して月給額を決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代（7万7900円以上）が含まれます。 いずれの場合も万が一固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 配属先：東京・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・福岡のいずれかのオフィス（希望考慮） ★基本的にリモートワークです！ 業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与。ネットにつながる環境があればリモートワークが可能です。 ★すぐにコミュニケーションできて安心！ チャットやビデオ通話で気軽にコミュニケーションを取ることが可能。わからないことや意見も、すぐに伝えられます！ 【本社】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制10時間） ※キャリア形成のため、最初は多くの仕事に取り組むことが大切だと当社では考えていますが、キャリアや年齢を重ねていくごとに、量よりも質を重視していく働き方を推奨しています。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） └年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2020年度は34名が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（600種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ＜キャリア形成に役立つ制度＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育体制について | ◎アウトバウンドコールのノウハウを学べます。 自ら電話をかけることはほとんどありませんが、アポインター育成のためにもノウハウを身につけるべき。「インバウンド型しか経験がない」という方も、アウトバウンドコールについて学べる環境ですのでご安心ください。 ◎まずは「メンター」からのスタートも可能！ メンターとは、営業リーダーとアポインターの中間となるポジション。リーダーから戦略を引き継ぎ、アポインターに指示を出す役割を担います。まずは先輩のもとで学びましょう。 ◎部長が教育担当となります。 毎週1対1のミーティングを行ない、ベテラン社員の部長自らノウハウを共有します。 |
|---|---|
| 組織について | 現在、営業リーダーとして活躍しているのは9名。男性7名と女性2名という構成です。セールスマーケティング部の年齢層は、20代～30代。入社年次はバラバラですが、お互いに意見を交わしやすい環境が強みとなっています。 |
会社について
エン・ジャパン株式会社
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 11億9499万円（2023年3月末現在）／ |
| 問い合わせ |
エン・ジャパン株式会社 https://corp.en-japan.com/ |
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